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正社員 イーキャリアFA

【株式会社キーエンス】【機構、構造設計(電気、電子、機械、産業機器、精密機器メーカで実務必須・中国語堪能)・年収~1800万円】■大阪(正社員)

株式会社キーエンス 求人ID:36797813
求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

■【具体的内容】
・FA向け小型センサ、顕微鏡、精密測定機器、レーザマーカ、3Dプリンタまでの
 事業展開している多様な商品の「設計業務」業務となります
・筐体、外装、基本構造、操作コンソール、表示機器部分の設計を担当し、商品ごとに
 要件定義、構想設計、詳細設計、模型作成、評価、量産化設計、発売後サポートに至り
 一連の開発工程において事業部開発メンバーと二人三脚で「世界初」「業界初」となる
 商品の実現を担っていく仕事です

★ヤリガイ★
・FAセンサ、コードリーダ、制御機器、精密測定機器、顕微鏡、レーザーマーカ
 インクジェット機器、画像機器、多彩な機器の設計に携わる機会があり、幅広く成長可能です
・初期検討、仕様検討、技術開発、量産立上、量産後サポートまで商品のライフサイクルに関与
・任される業務範囲が広く、良いアイデアや提案は商品に反映することができ、
 自分が商品づくりに貢献したという実感を持つことができます
・商品が使われている現場を訪問して設計に反映したり、部品メーカ様を訪問し共に
 課題解決を図ったり、直接現場を見知が芽生えます

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ■大阪本社(大阪市東淀川区東中島1-3-14)
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」徒歩6分
阪急京都線「南方駅」徒歩8分
JR「新大阪駅」徒歩9分

★屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
交通 -
給与 年収 900万円~1000万円
待遇・福利厚生 ■勤務時間:8:30~17:15(実働7.75時間 休憩60分)
■社会保険:雇用保険、労災保険、介護保険、健康保険、厚生年金保険完備
■福利厚生:退職金制度(確定拠出年金)持株会制度、材検貯蓄制度
 慶弔金(結婚・出産祝い金)キャリア支援制度(育休から早期復帰支援)
キーエンスグループ健康保険組合(人間ドック補助)借上社宅制度
■各種手当:通勤手当、時間外手当、地域住宅補助、リフレッシュ手当
■賞与制度:年4回(3月、6月、9月、12月)
■社員教育:リーダーシップ・マネジメント研修、技術研修
コミュニケーション・スキル研修、社外セミナー、語学研修
休日・休暇 ■年間休日128日
週休2日制(土・日/年2回出勤土曜有)祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇(結婚祝⾦、出産祝⾦、傷病⾒舞⾦、死亡弔慰金、災害⾒舞⾦)
特別休暇、産前・産後休暇、育児休業制度

応募方法

応募資格 ■【必要要件】
・電気、電子、機械、産業機器、精密機器メーカで量産された商品の構造、機構における
 設計や開発の実務経験3年以上必須
・SolidWorksなどの3DCADの操作経験

■【歓迎要件】
・ハンディー機器など小型と堅牢、防水、耐落下衝撃性を両立する設計経験のある方
・スイッチやタッチパネルなどユーザインターフェースを持つ構造設計経験のある方
・ダイカスト、樹脂成形品の設計経験と、金型立ち上げ経験のある方
・中国やアセアン諸国での部品立ち上げや、モノづくりの経験が豊富な方
・中国語が堪能な方

28歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社キーエンス
所在地 -
事業内容 【事業内容】■センサ、測定器■画像処理機器■制御/計測機器■研究/開発用 解析機器■ビジネス情報機器

【会社の特徴】同社の経営において、優先度の高い課題は「付加価値の高い商品を創造し続けること」です。ものづくりの現場で何が起きているかを正しく把握し、先を見通すことで、お客様もまだ気づいていない課題を解決する新しい価値を持った商品が生み出されます。
もう一つの課題は「海外での販売比率を高めること」です。現在の海外売上高の比率は市場のポテンシャルに比べてまだまだ低いと言わざるを得ません。大きく成長余地のある海外市場において、同社ビジネスモデルであるダイレクトセールス体制をしっかりと根付かせることで、売上を大きく伸ばしていけると考えています。

社員一人ひとりが生み出した付加価値が社会の皆様のお役にたてますよう、全社員一丸となって真摯に業務に取り組んでいます。
代表者 -
URL http://www.keyence.co.jp/
設立 1974年5月27日
資本金 306億3,754万円
売上 1560億5300万円
従業員数 1000人以上
平均年齢 -
主要取引先 -
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