正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【横浜市】設備施工管理※2020年に設立された拡大中企業/代表と距離が近く風通しの良い社風です
■募集背景:設備工事業界で豊富な実績を持つ代表の竹内氏が、これからの時代のニーズに応える設備工事のプロ集団を目指して設立した同社。今回は事業拡大に伴う人員拡充での募集となります。
■担当業務::【変更の範囲:会社の定める業務】
同社が手がける空調・衛生設備工事の施工管理業務をお任せいたします。設備システム設計図にもとづき、施工図や工程計画書を作成し、予算・品質・安全などの観点から、プロジェクトを成功に導くため施工の管理を行います。設立したばかりの組織のためコアメンバーとして活躍することが可能です。
■組織構成:現在同社で活躍している施工管理を行う社員は4名います。30代後半~50代までの経験者と、入社間もない30代の未経験の社員が在籍しています。今後もさらなる拡大を見込んでいるため、早期のポジションアップを目指すことが可能です。
■就業環境:経験・実績豊富な代表をはじめとする当社メンバーの確かな技術力とノウハウ、専門知識が会社の強みです。また、少人数の組織だからこそ代表とも距離が近く、直接学べる環境です。風通しもよく、社員の意見が経営に反映されやすい職場です。
同社代表は、建設業界の働き方を変え、より働きやすい就業環境を作ることに強い想いを持っています。効率よく働き、売り上げ、利益を上げる経営を行っています。コアメンバーとして、その想いの実現や発展に寄与することが可能です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町70 土居ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 都内案件 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ?【変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 480万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~570,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 435,000円~630,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収: 年収850万円(経験10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得援助 <その他補足> ■各種手当(通勤手当他) ■健康診断費用負担 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 他 ※現場進捗状況により週末勤務がある場合は代休取得可能 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・施工管理業務の実務経験 ※空調設備・給排水衛生設備工事の施工管理経験がある方は優遇いたします。即戦力としてご活躍いただけます。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | NEOファシリティ株式会社 |
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所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町70 土居ビル6F |
事業内容 | ■企業概要: 空調設備・給排水衛生設備・電気自動制御設備を柱とした総合設備エンジニアリング企業です。 公共建築物内の総合設備システム・維持保全サービスに注力しております。 ■事業内容: 空調・衛生・電気設備を中心とし、品質の高い安心かつ安全な設備工事を提供します。 ・空調設備設計施工 ・給排水衛生設備設計施工 ・電気設備設計施工 ・内装設備設計施工 ・保守管理サービス |
代表者 | 竹内 慎一郎 |
URL | https://neo-f.co.jp/ |
設立 | 年2020年2月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 9名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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