正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【アカウントマネージャー/大手広告代理店パートナー】越境×デジマの大規模プロジェクト/グローバル環境
\ポイント/
★私たちは、英語圏(北米、欧州、オセアニア)、中華圏、東アジア、東南アジア向けの広範囲の海外プロモーション案件を手掛けています。日本にいながら、該当地域のトレンドを把握してクライアントへ最適な施策を提案します。
★AnyMindGrp海外拠点を通じた依頼も多く、国内外の課題を海外を含むリソースで解決していくやりがいのある仕事です。
■募集概要:
今回募集するのは、大手広告代理店・大手事業会社向き合いのアカウントマネージャーとして、深耕営業をリードいただくポジションです。越境×デジタルマーケティング領域の企画提案活動を幅広くお任せします。
【変更の範囲:当社およびAnyMindグループ各社の業務全般】
■業務内容:
・海外SNSや外国人インフルエンサーを活用したプロモーション企画、SNS運用代行案件のみならず、弊社の豊富なリソースを用いたイベントや紙媒体など、オンラインオフライン問わず幅広いプロモーションプランを組み上げて提案していきます。
・チームには日本語の堪能な海外出身者や海外経験の豊富な制作メンバーが揃っているため、外国語を必要とするプロジェクトディレクションは制作チームにお任せいただけます。多くの多言語案件を担当いただきますが、英語など語学力は不問です。もちろん、英語力に自信のある方は、十分に活用いただける環境があります。
・ナショナルクライアントや大手代理店とともに、大規模プロジェクトに取り組み、制作チームとも連携を取りながら、弊社の強みである越境×デジマパートの企画提案を推進し、プロジェクトをリードしてください。
■仕事の魅力:
・ENGAWAは、欧米圏・中華圏・東アジア・東南アジアなど広いマーケットへのプロモーション支援事業を展開しています。特定地域に限定した支援ではなく、本来の意味での Globalソリューションを展開している点が私たちの強みです。
・デジタルマーケティングにおいてブランド力を持つAnyMind Grp海外拠点との協業PJも多く、日本の多国籍企業の日本施策と海外施策を併せて共同提案することも。
・チームには海外出身者や 海外経験の豊富なメンバーが多くおります。グローバルな環境で専門性をさらに高めていただけます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の労働条件:月額給与の90% 【試用期間中の月給内訳/月給412,501円の場合】 ≪内訳≫基本給291,631円、時間外労働手当102,600円(45時間/月)、深夜労働手当18,270円(40時間/月) ※超過した時間外労働・深夜労働の残業時間代は追加支給 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー20F,31F 勤務地最寄駅:日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,034円~412,434円 その他固定手当/月:20,300円~25,800円 固定残業手当/月:114,000円~145,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,334円~583,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご経験・スキルを考慮して決定されます ■給与改定 年2回(1月・7月) ■その他固定手当は、深夜労働手当(40時間/月)です。制度として固定手当として深夜労働手当が含まれておりますが、原則、深夜残業は無いようにマネジメントをしています。固定時間を超える労働を行った場合は残業代を追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 福利厚生:年末年始休暇、慶弔・出産・育児・介護休暇制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日休暇:土日、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後、規程により付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・広告営業経験目安3年以上(代理店向き合い、または既存クライアント対応のアカウントマネージャー) ・既存取引先への深耕営業経験 ・企画書を作成できる日本語力 ・リーダーやマネジメント経験がある方 ※SNSやKOL、インバウンド、デジタルマーケティング、メディアに関する経験を歓迎します |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ENGAWA株式会社 |
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所在地 | 〒106-6131 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F |
事業内容 | 2015年12月。1970年発行の歴史をある英字メディアTokyo WeekenderのチームとともにENGAWA株式会社を設立いたしました。 インバウンド、地域創生という言葉に代表されるように、日本 × 世界のビジネスフィールドでは多様な取り組みが生まれています。また、デジタルサービスの普及と高度化により、日本と海外、都市と地域はより一層ボーダーレスになってきています。 ENGAWAは、日本の企業・地域の価値を世界の人たちの生活に届ける活動を通じて、これまでにないたくさんの感動のシーンを生み出していきたいと考えます。 |
代表者 | 小池昌和 |
URL | https://engawa.global/ |
設立 | 年2015年12月 |
資本金 | 99百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 51名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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