正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
風力発電コンサルタント◆創業50年の信頼と実績/DOWAグループ/月残業25時間程度
◇◆環境に関するコンサルティングを担う当社の風力発電(陸上/洋上)の開発・建設プロジェクトにおいて、下記2つのポジションで募集をいたします◆◇
■業務内容:
(1)発電量予測・技術コンサルタント
風力発電に関する発電量予測(主にCFD系ソフト使用)、報告書作成/発電設備(プロジェクト)の技術評価報告書作成/建設~完工までの工程管理、完工確認報告書等の作成/性能確認、リプレース等に係る調査、GISによる適地選定業務、GISを用いた各種解析
(2)風況観測・解析コンサルタント
観測システムの検討/観測機器の設置、撤去、管理/外注先との調整、管理/データ収集、解析/発電量予測/顧客への報告、レポート作成
■採用背景:世界規模で導入が進んでいる再生可能エネルギー(太陽光/風力事業)ですが、風力発電は国内においては諸外国に比較して導入は進んでおらず、将来的な開発余力も十分にあります。特に洋上風力発電においては、大型開発案件が多く国内外の風力発電事業者の参入が増える中、調査の案件も増加しており、増員を予定しています。
■就業環境:同部門は太陽光発電、風力発電、環境アセスメントの3チームに分かれており、今回は風力発電チームでの配属を想定しています。現在8名が在籍しており、30代のメンバーが中心に活躍しています。
■企業の魅力:DOWAグループ等民間企業や環境省、NEDOなどの政府が主要顧客であり、また最先端の研究開発や事業に参画し、社会に対する貢献度の高い事業を任されるなど、独自の地位を築いています。海外においても、大手民間銀行、総合商社など優良顧客が多く地球規模でスケールの大きい環境で活躍できる環境です。
■同社の特徴:多くの社員が理工系の大学院を修了しており、いずれも業務経験や自己研鑽から専門分野の知見を蓄え、クライアントの環境・エネルギーに関するご相談へ対応できるスキルを身につけています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析(建築・土木・プラント・設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 延長になる可能性もあります。 ※賞与は試用期間4ヶ月目以降より算定 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:36 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 原則として転勤はありません。 但し、業務により出向、国内・海外出張(年数回1~2週間程度)があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~350,000円 <月給> 265,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回 約6ヶ月ほど目安 ■モデル年収: 35歳:600万円(残業込み) ※経験応じ考慮あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 業務に必要なスキルは入社後取得します。 資格手当あり <その他補足> ■専門スキルアップ制度 現在のスキル以上の業務に関連する知見や、能力を得るための活動を支援する制度。 例:地熱の国際シンポジウムや、アメリカの環境デュー・ディリジェンスに関するASTM講習への参加など ■レベルアップ制度 資格取得や自己研鑽についての費用を補助する制度。 例:英会話教室の受講料の補助など ■在宅での作業環境の確保 在宅でも作業に適した環境を確保するため、在宅作業用のパソコンの貸与、モニターの購入など環境整備の支援を行っています。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日(9/20)、シーズンホリデー(年間3日間有休とあわせて取得できる休暇) 年次有給休暇・リフレッシュ休暇などの制度あり、ノー残業デーあり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれかに当てはまる方: ・理系大学・大学院にて自然科学分野(物理学、化学、生物学、地学、地球物理学、機械・電気・土木工学、応用化学、応用物理学、等)を学ばれてきた方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | イー・アンド・イー ソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX |
事業内容 | ■主な業務 (1)再生可能エネルギー導入支援、調査(洋上風力、陸上風力、太陽光など) (2)サステイナブル・ファイナンス支援業務 (3)M&A等に伴う環境デューデリジェンス業務 (4)土壌・地下水汚染調査及び対策業務(フェーズ1~3) (5)循環型社会の形成に係る業務(海外F/S支援、資源戦略策定業務) (6)環境社会配慮確認の支援業務 (7)環境アセスメント業務 (8)環境安全衛生(EHS)支援業務 (9)ESG関連業務 (10)その他 |
代表者 | - |
URL | https://www.eesol.co.jp/ |
設立 | 年1972年9月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 2,033百万円 |
従業員数 | 57名 |
平均年齢 | 41.62歳 |
主要取引先 | - |
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