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【株式会社NSC】【大阪】廃液処理の営業職 ◇環境課題を解決/土日祝休み/国内トップシェアの安定優良メーカー◇ 【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NSC 求人更新日:2024年9月19日 求人ID:36798624
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【大阪】廃液処理の営業職 ◇環境課題を解決/土日祝休み/国内トップシェアの安定優良メーカー◇


◇世界的に通用する化学技術を持つ安定優良メーカー/土日祝休み/液晶ディスプレイのケミカル加工では国内トップシェア(90%以上)/スピード感を持ったキャリアアップが可能◇

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
環境事業部にて、廃液処理の営業業務をお任せいたします。
〈具体的には〉
工場から排出される廃液の無害化やリサイクルにお困りの顧客(半導体メーカー様や鉄鋼製品製造メーカー様)に向けて、当社の「廃液処理技術」をご提案いただきます。

・廃棄物処理に困る企業様へ自社サービスの案内・ヒアリング
・自社での処理が可能かの判断をするために、工場で分析
・単価交渉
・処理契約書の締結など

廃液を無害化するのに困っている顧客に対して、当社の技術力やサービス内容をご説明していただき受注まで繋げます。
※当社の環境事業では廃酸・廃アルカリ等の無害化処理を行っております。※顧客先:半導体メーカーやエレクトロニクス関連・鉄鋼製品製造メーカー様がメイン

■教育体制:
◇半年間は直ぐに営業を任せるのではなく、当社の構造理解をしていただくため研修期間を3ヵ月~6ヵ月間用意しております。研修後も、先輩社員とペアを組んでいただき、営業活動をお任せするため、丁寧なサポートが可能です。
※その間、原価計算等をお任せする可能性がございます。
◇人物重視の選考を実施している為、未経験から営業スキルを養うことが可能です。新卒や未経験から入社したメンバーも活躍している環境の為、営業職未経験の方も、ご安心してご応募ください!

■当社について:
◇1964年の創業以来、事業経営のベースをケミカルによる表面処理分野に置き、常に技術革新を進めてきました。市場要求の変化に俊敏に対応するなど、ケミカル加工のリーディングカンパニーとして、事業内容を柔軟に変革させ事業を推進しています。
◇液晶研磨事業と併立させる形で環境事業、新規材料事業を新たに展開中です。今回は環境事業部拡大に伴う募集となります。2年前に就任した社長のもと、若手社員を中心とする企業体制への変革期であり、意欲的で行動的な若手が活躍できるフィールドです。早く力をつけたい、早く管理職になりたい志向の方には最適な環境です。
◇今後は更なる事業拡大に向け、様々な新規事業にも積極的に参入していく予定です。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:15~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府豊中市利倉1-1-1
勤務地最寄駅:阪急宝塚線/服部天神駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
※自転車通勤可能 【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
315万円~450万円

<賃金形態>
年俸制
年俸制(分割回数12回) 年俸 3,150,000円~4,500,000円

<賃金内訳>
年額(基本給):3,150,000円~4,500,000円

<月額>
262,500円~375,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢を考慮の上決定します。
※3年目以降に年俸制から月給制に変更する可能性がございます。
■昇給:年1回(業績による変動あり)
■役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月5万円)
家族手当:上限3万円
寮社宅:社有寮・借上社宅(入居条件あり)
社会保険:社会保険完備、労災上乗せ保険加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTとなります。
■資格取得支援制度

<その他補足>
■扶養手当(健保扶養1人つき1万円、上限3万円)※管理職は対象外
■確定拠出年金制度(勤続3年以上)
■産休・育休制度
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、入社3ヶ月後に付与※年間有給取得促進日が5日程度設定されています)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
〈業界未経験 職種未経験 歓迎〉
■必須要件:
自動車免許をお持ちの方

■歓迎要件:
営業経験をお持ちの方
※第二新卒の方も歓迎いたします。未経験の方も丁寧にサポートいたしますので、是非ご応募ください。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NS&C株式会社
所在地 〒195-0074
東京都町田市山崎町2130-7-2
407
事業内容 ■事業内容:ネットワークの設計構築、ネットワークトラブル解決支援、技術サポート

(1)ネットワーク設計構築
(2)ネットワークトラブル解決支援
(3)技術サポートグループ
代表者 -
URL http://www.networksc.jp/
設立 年2003年9月
資本金 10百万円
売上 150百万円
従業員数 19名
平均年齢 38.7歳
主要取引先 -
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