【東新住販株式会社】【仙台／名取】自社ブランド新築マンションの販売◆年休120日◆残業10h程◆転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【仙台／名取】自社ブランド新築マンションの販売◆年休120日◆残業10h程◆転勤無


＜宮城県で長期就業可能！！働き易い社風！プライベートも充実可＞

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社の新築マンション販売担当として、マンション購入を検討されているお客様への営業活動を行っていただきます。
〇業務の特徴：
・モデルルームや販売事務所にて、物件の見学申し込みを頂いたお客様へお部屋の案内を行います。部屋の特徴だけでなく、物件周辺の環境なども含めて案内を行います。
・購入希望のお客様へ対しての、重要事項説明や住宅ローンの案内なども対応いたします。「人生で初めて住宅を購入する」お客様が中心となるため、安心して新生活を始められるように引き渡しまでのフォローも重要な業務となります。
・基本的には拠点での接客対応が中心となりますが、顧客アプローチの為のポスティング業務も行います。ただし、個人宅への飛込営業などは原則行いません。
※仙台での展開マンション：
・新築マンション(アドグランデ、ヴィスタシア等)→杜せきのした・美田園・荒井・宮城野・多賀城
〇組織構成について
現在、新築マンション販売を担当している社員は6名（20～40代、男性4名と女性2名）が在籍しています。物件ごとに3～4名のグループを組んで勤務します。
「ノルマ達成に対して厳しい」や「休日も休むことができない」というマイナスイメージが不動産営業では先行しがちですが、同社ではそのような雰囲気はありません。残業も一日1時間程度発生するかしないかの環境であり、「業務が終わり次第帰宅する、休日はしっかりと休む」という雰囲気です。

■当社の特徴：1991年（平成3年）に設立し、主としてマンションの自社分譲事業と販売受託事業を展開して参りました。首都圏を中心としたトータルな街づくり・住まいづくりには、各方面から高い評価と信頼をいただいております。「すべてはお客様のために」、「社員総スペシャリスト計画」のテーマ実現に向けて、社員教育の充実、対お客様・社員間のコミュニケーション充実を図り、より高性能な住宅供給ができるよう、さらに努力を続けます。お客様には快適な住空間を、社員には働きがいのある職場空間を、社会には地域と密接に結びついた都市空間を。当社が目指すのは、「快適空間創造企業」です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】