NEW 業務委託
個人や法人のお客様に、
朝日新聞の定期購読をご案内します。
★1契約ごとに平均1.3万円GET!
★誰もが知る大手新聞紙を扱うからこそ、売りやすさを感じていただけます!
★当社は朝日新聞の購読契約獲得数で20年間以上実績ナンバーワンを誇る営業会社。信頼があるからこそ、圧倒的な強みがあります!
★実績を作り続けた営業マンである先輩から直々に、営業のノウハウを学べる環境。未経験からでもしっかり売れるようになれます!
【営業スタイル】
★販売店から受け取るデータをもとに、自分のペースで訪問します。
★営業エリアまでの移動は電車か車。マイカーで動いても、先輩の車に同乗してもOKです。
★1日に10~50件を訪問します。
【扱う商材】
国内約350万部を発行している全国紙「朝日新聞」。いわずと知れた全国紙の一つで、企業の管理職や主婦層に高く支持されています。大学入試での出題数ナンバーワンで、受験生や教育関係者も多く購読しています。
【広く、効率的に営業できる!】
《稼げる理由1》
例えば、○○区担当としてエリアを区切られると、訪問するお客様も限られてしまいます。当社では東京から青森まで、どこでも営業活動を行えるため、常に訪問先が無数にあり、その分成果につながりやすいんです。
《稼げる理由2》
販売店から、営業会社として指名をいただくこともあり、エリア内の競合が少ないので獲得しやすいという背景があります。さらに、「朝日新聞を購読していないご家庭」「以前に購読していたご家庭」といった貴重な顧客データを受け取ることができるので、無駄なく効率的に営業活動が行えます。
【モチベ高く、自信をもって提案できる!】
《稼げる理由3》
ネット全盛の時代、新聞の購読数は確かに下がっています。しかし、だからこそ伸びしろがあると当社は考えます。購読数が落ちているということは、新規購読につながる家庭が多いということ。実際、テレビやネットとは異なる正確な情報源として、若い世代の購読も増えています。
《稼げる理由4》
会社として利益を上げるのではなく、できる限りスタッフに還元することを優先しています。契約ごとの報酬だけでなく奨励金や臨時ボーナスといった制度を導入し、常にモチベーション高く仕事に向き合える環境を整えています。
【身につくスキル・キャリアパス】
相手のニーズをくみ取るヒアリングスキル、商品の魅力を伝えるプレゼンテーションスキル、効率よく仕事を進めるマネジメントスキルなどが身につきます。
【入社後の成長サポート】
▼基礎研修
商品知識やキャンペーンなど、営業活動に必要な知識を学んでいただきます。といっても、朝日新聞はほとんどの人が知っている商材なので、難しいことはありません。
▼OJTにて研修
既に活躍している先輩に同行し、現場でお客様への対応やエリアの特徴などをつかんでいきます。
▼営業デビュー
ある程度の知識を身につけたら、いよいよ1人で現場へ。自分なりの営業スタイルを探しながら、経験を積んでください。わからないことがあればいつでも先輩や上長がサポートします。
ポイント1“居酒屋バイトで時給1000円”からのスタートでも、 【年収600万円超の営業】になれたヒミツをご紹介
誰でもすぐに【月収50万円】【年収600万円】を叶えられるのは、
“新聞の商材力”と“我々の信頼”があるから。
デジタル中心の現代社会だからこそ生まれる
『新聞が売れる理由』と『当社への信頼のヒケツ』を特別にご紹介!
★【商材力】新聞や“お客様に馴染みのある商品”
ご提案する新聞は“朝日新聞”。知らない人はほとんどいません。
購読料は比較的安価のため「試してみよう」という反応も多いんです。
そのため、研修終了後の新人でも、初月に成約40件することも十分に可能。
★【信頼】「確かなデータ」で効率的な営業
K-HOSは約50社ある新聞営業会社の中で【20年以上売上No.1】。
確かな信頼があるので、各地域の販売店から
『契約してもらえるなら協力するよ!』と
営業に欠かせない情報を豊富に提供していただけるんです。
「朝日新聞を購読有無」「購読実績」を効率的に把握できれば、
生産性高くアプローチが可能に。
北海道から東北、関東まで幅広く営業ができる自由度もバツグンです◎
頑張り次第で年収1000万円も目指せます。
あなたも当社で高収入を目指しませんか?
ポイント2ネットが主流の時代にこそ、新聞の価値がある/代表 小林より
当社は配達を行う販売店とは異なり、購読の提案に特化した営業会社です。約50社ある朝日新聞の営業会社のうち、年間17,000件以上の新規購読者を獲得しているのは当社のみ。20年以上にわたりナンバーワンの実績を築いてきた結果、東京から青森までという広域で営業活動を任されるようになりました。
新聞の購読者数は減少傾向にありますが、その分新規購読の提案はしやすくなっていると言えます。ネットニュースやSNSでは自分が読みたい情報に集中しがちですが、政治経済から生活、地域情報まであらゆる情報を正確に伝える新聞には、ほかにはない強みがあります。そうした新聞の魅力を理解するところから、この仕事は始まります。
ポイント3「会社は小さく、スタッフは大きく」。利益を最大限に還元します
当社は利益を上げて規模を大きくするよりも、報酬やボーナスという形で還元することを優先しています。モチベーションを高く持ち続け、前向きに仕事に取り組んでほしいからです。ノルマはありませんが、意欲があれば大きな収入を手にできます。月に80万、100万円と収入を得ているメンバーも多くいます。
収入面だけでなく、働く場所や時間もスタッフにすべて任せています。仕事もプライベートも充実した時間を過ごして幸せになってほしいと思っています。
ポイント4取材担当者より
新聞の営業というと、契約がとりづらく厳しいのでは?と考えていたが、小林社長によると「購読者が減っているということは、これから購読してくれる人が多いということ」。確かに、現在購読していない世帯が多くあるのだから、その分営業がしやすいともいえるだろう。実際同社では、一人当たり月50件の契約を獲得しているという。成果が収入に直結するフルコミッションなので、意欲さえあればどんどん収入アップしていけそうだ。小林社長の温厚な人柄に惚れ込み、入社する社員も多いとのこと。ノルマや時間に縛られるのではなく、自分らしいスタイルで営業できるのも魅力的だ。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
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雇用形態 | 業務委託 |
勤務時間 | ◆目安勤務時間帯 12:00~19:00/10:00~16:00 など ※各営業所により勤務時間帯が異なります。 業務委託のため、勤務時間は目安です。 午前中から活動して夕方に退勤しても、午後から夜にかけて営業活動してももちろんOKです! |
勤務地 | 東京~青森まで、東日本・関東各地で営業活動可能! ご自宅の近くや、好きな場所に出張しての営業活動もOKです。 出張の場合、交通費や宿泊費を会社で負担します。 【本社】 東京都台東区東上野3丁目1番10号井門東上野ビル4階 【支社】株式会社ケーホス 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1丁目103大宮大鷹ビル607 |
交通 | 勤務先は、個人の自由! ご自宅の近くでも、ゆかりのある地域でも、 自分が営業・提案しやすいエリアで働けます。 遠いエリアも、会社が交通費を支給するので、 ご安心ください。 【本社】 JR・東京メトロ日比谷線・銀座線「上野駅」より徒歩7分 東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩約2分 【支社※株式会社ケーホス】 JR「大宮駅」より徒歩11分(湘南新宿ライン、上野東京ライン、京浜東北線、埼京線、宇都宮線、川越線、武蔵野線、高崎線) 東武「大宮駅」より徒歩11分(東武鉄道特急、東武アーバンパークライン) |
給与 | 《フルコミッションだから実現!平均月収60~70万円》 【完全出来高制・日払い】1契約につき平均1万3,000円 ◆新人手当 月10万円(6カ月間) ※月10万の手当てをもらうには月22日の出勤が必須 ◆出勤手当 22,000円/月 ◆受注プランにより単価の変動あり ◆賞与年2回 ◆プチボーナスあり ◆奨励金あり ◆通勤・出張時の交通費支給(規定あり) 【実際の給与例】 ★平均契約件数 月50件 ●Aさん(入社2年目) 1万3,000円×契約75件=97万5,000円 ●Bさん(入社3カ月) 1万3,000円×契約20件+手当10万=36万円 ●Cさん(入社3カ月) 1万3,000円×契約10件+手当10万=23万円 【賞与について】 賞与を年2回支給しています。 |
待遇・福利厚生 | ■社宅あり ■通勤・出張時の交通費支給(規定あり) ■住宅手当 ■皆勤手当 ■昇給随時 ■プチボーナス ■奨励金 ■税理士による確定申告サポート ■敷地内禁煙 |
休日・休暇 | シフト制/月22日勤務 ★前もって相談していただければ、 プライベートの予定に合わせて希望休を取得できます! |
募集背景
当社は、国内約350万部を発行している朝日新聞の定期購読をご案内する営業会社です。関東から東北まで幅広いエリアをカバーしているため、現場で活躍してくださる営業スタッフが足りません!将来的に300名体制を目指して、今回30名以上の採用を計画しています。
応募資格 | 【未経験・新卒・第二新卒・フリーター歓迎!】 ◆学歴不問 「自分の力で稼げる力をつけたい」「将来の夢のために稼ぎたい」 「ゆとりある生活がしたい」「時間や場所に縛られない仕事がしたい」 など、入社動機はさまざま。 どのような方でも気持ちさえあれば成果を出せる仕事です。 経歴やスキルではなく、人柄を重視して選考します! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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