【株式会社ＡＴＪＣ】【☆第二新卒歓迎☆法人営業】◆新規事業◆裁量権◆インセン有◆風通しの良さ◆面接1回【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【☆第二新卒歓迎☆法人営業】◆新規事業◆裁量権◆インセン有◆風通しの良さ◆面接1回


☆第二新卒歓迎～建設会社のDX/IT化を推進する「ICT支援員」の派遣を提案する営業ポジションです。新規PJの為、裁量権があって昇給/昇格が早期に可能/希望があれば経営にも参加できます。また、リーダー枠についても空きがある状態のなので実力に応じて早期でリーダー経験も積める現場となっています☆

■募集背景
建設業界ではDX推進が急務となる中、「ICT支援員」の需要が急拡大しています。当社は東証グロース上場・ナレルグループの一員として、2025年に新規事業を立ち上げました。現場のIT化を支援するサービスを拡大するため、第二新卒を含む新たな営業メンバーを募集します。立ち上げフェーズのため、仕組みづくりから携われる裁量の大きいポジションです。

■業務概要
建設現場のDX/IT化を支援する「ICT支援員」の派遣提案を行い、顧客の業務効率化を実現する営業職です。課題抽出から改善提案、導入後フォローまで一貫して担当します。

■業務詳細
現場監督・責任者へのヒアリング（事務作業の負担、ICTツールの活用状況など）
「ICT支援員」を活用した効率化プランの提案
現場ニーズに合う支援員のコーディネート・マッチング
導入後の効果検証、追加提案、運用サポート
「ITツールを買ったが使いこなせない」「書類作業が終わらない」といったリアルな課題を解決する、社会貢献性の高い仕事です。

■組織体制
責任者1名＋メンバー2名の少数精鋭チーム。平均年齢30歳前後で、意見が通りやすくスピード感ある組織です。新規事業のため、営業戦略や仕組みづくりにも関われます。

■キャリアパス
成果だけでなくプロセスも評価する文化があり、早期昇格・昇給が可能。希望があれば役職に関係なく経営会議にも参加できるなど、事業づくりに深く関われる環境です。

■働き方
年間休日124日、土日祝休み、残業月20時間程度と働きやすさを確保。インセンティブ制度もあり、成果が収入に直結します。

■企業の特徴/魅力
IT人材育成に強みを持ち、ナレルグループとのシナジーで建設×DX領域へ事業拡大中。業界の構造課題に挑む成長市場で、裁量を持ってキャリアを築ける点が大きな魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】