【三菱電機プラントエンジニアリング株式会社】【東京／プラントの施工管理】資格を生かしてキャリアアップ！／年休127日／インフラ工事に携われる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【東京／プラントの施工管理】資格を生かしてキャリアアップ！／年休127日／インフラ工事に携われる


【東証プライム市場上場「三菱電機株」100％出資のグループ会社（エンジニアリング・保守部門）/社会インフラを支える技術】
■担当業務：【変更の範囲】：会社の指定する業務
現場代理人として、プラント(電力会社・電鉄会社・浄水場・下水処理場・商業ビル・工場等)の着工から竣工までの工事現場における一切の施工管理業務を担っていただきます。
■業務詳細：
主に受変電設備の新設・更新工事の現場に常駐し、お客様や工事関係者と円滑なコミュニケーションを図り、工事が順調に進むよう運営・管理を行います。工事現場の状況や納入機器のシステムを把握し、現場での搬入据付・配線工事等について、最良の施工方法・作業工程の検討・立案や、安全・品質管理を行っていただきます。
■担当エリアについて:
東日本本部担当エリアは東京～北海道までを担当します。
■同社について：
東証プライム市場「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社でございます。
当社は、三菱電機グループ企業理念にもとづき、社員 ひとりひとりが「光り輝く職場風土づくり」を行って、お客さまへ信頼されるサービスを提供することにより、活力とゆとりある社会の実現に貢献してまいります。この企業姿勢の実現に向け、経営基本方針の「ＣＥ＆ＳＱＣ活動」を推進します。
◆会社経営の前提【Ｃ：倫理・遵法 Ｅ：人財開発】
会社存続の前提条件として、管理の強化・教育の充実を図る
◆重点経営課題【Ｓ：安全 Ｑ：品質 Ｃ：適正コスト】
安全第一を最優先とし、高い品質を確保した上で、適正な利益創出を図る。

【チーム／組織構成】