【株式会社テクノプロ】【東京/11月1日入社】アプリエンジニア◆実務未経験OK◆自社勤務/リモート可/研修制度◎※デザイン【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【東京/11月1日入社】アプリエンジニア◆実務未経験OK◆自社勤務/リモート可/研修制度◎※デザイン


～エンジニアを1から育てる！研修を経て自社開発センター勤務となるポジションでの採用です／初任地は現住所近くを想定／人材育成に年間10億円投資×同グループ研修会社にてスキルアップ可能／プライム案件7割以上／役職定年無しで長期的なキャリア形成／～

研修後、請負・準委任契約での開発を中心とした当社の開発センターへの配属を想定しております。開発工程における基本設計からテストまで一気通貫して携わっていただきます。※入社後、約5ヶ月の研修を受講。その後配属となります。
（変更の範囲）会社の定める業務
■研修内容詳細：
▼前半；座学研修(約2.5ヶ月)
・Javaプログラミング
・データ構造とアルゴリズム
・HTML＆CSS
・Gitの基礎/基本操作/業務運用
・SpringBootフレームワーク
・JavaScript
・実務シミュレーション(開発プロセス/タスク設計・実装・テスト)
・研修内容習熟度に沿った実践力強化
　→ 基礎能力向上/アプリ開発力向上/関連業務知識向上
※講師によるオンライン研修になります。
※キャリアサポーターとの面談等のフォロー体制あり。
※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。
※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。

▼後半：ソフトウェア開発センターにてOJT(2ヶ月)
※OJTは大阪にてオフラインでの実施となります。研修期間中の滞在先は弊社にてご用意いたします。（大阪から変更になる可能性もあり）

研修期間：約4.5～5ヶ月
入社時期：11/１
■研修後
●体制：センター全体は190名規模。3～5名規模の人数で開発しております。
●案件事例
・自動改札機ソフト開発/バス運賃箱ソフト開発
・エリア内混雑状況の案内サービス
・ビッグデータ分析（AI）を活用した製造現場監視システム開発
・観光業予約システム開発
・クレジット決裁端末

新規案件に入る際は全員で勉強会を行うなど、コミュニケーションを取りながら開発を行います。研修直後は対応可能な工程をお任せしますが、対応できる工程を広げるためにチームメンバー全員でフォローするなど、未経験でも安心できる環境です。また、3年で1人前となるケースがほとんどで、サブPL→PL→PMとスピード感を持って成長できる環境がございます。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】