【株式会社テクノプロ】【東京都・神奈川県内】ITエンジニア◇40代・50代活躍中◇生涯エンジニア・プライム上場G【EG社】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【東京都・神奈川県内】ITエンジニア◇40代・50代活躍中◇生涯エンジニア・プライム上場G【EG社】


～首都圏内で柔軟にアサイン／商流の浅い案件大多数／プレイングマネージャー等お任せ／プライム上場G～

■業務概要
エンジニアとして、希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。

■業務詳細
アプリ、インフラ、社内SEなどの職種で、プレイングマネージャーをお任せすることが多いです。
商流が浅く、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約6割を占めます。

■5,60代の活躍事例
プレイングマネージャーとして、マネジメント業務に加え現場のニーズに応じた作業も行います。
当社のエンジニア2万名のうち、30%以上が5,60代で、中途入社後もすぐに馴染める環境です。

■60歳以降の働き方
契約社員として再雇用され、基本的には65歳まで働けます。
エンジニアとして働き続ける方や、Winスクールの講師、キャリアデザインアドバイザーとして後進育成に回る方もいます。

<サポート体制>
・Winスクール：社内承認を得た講座は全額会社負担。
・Winラーニング：動画形式の研修。700ほどのカリキュラムから選択可能。
・キャリアデザインアドバイザー：キャリアデザインや業務に関する相談に対応。

■勤務地
厚木支店は東京都、神奈川県、千葉県のアサイン先に対応しています。（面接時に相談可）
当社は基本的にエリアごとに採用し、転居を伴う転勤は前提としません。
当厚木支店は特に保有案件の数やお取引先が幅広いことから、エンジニアのやりたい業務・希望の勤務地でアサインすることが出来ます。
他の支店とご応募に迷った際には、まずは厚木支店にご応募いただければと思います。

■当社について
テクノプロ・ホールディングスの中核会社で、全国および海外に拠点を展開、2万名以上の社員が在籍しています。
新規採用と共に社内満足度の向上に注力し、福利厚生や研修・教育体制の充実、営業力の高さから、定着率98％・稼働率95％を記録。
日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券など、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、当厚木支店は特に取引先が幅広く、アサイン先は東京都・神奈川県・千葉県の中から柔軟に対応しています。案件の8割以上が23区内で、23区外、横浜市、幕張エリアにも幅広く案件があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】