NEW
契約社員
自社サービスの開発や官公庁向け受託プロジェクトなどを中心に、幅広く事業を展開している当社。あなたには約1年の育成期間ののちに、希望・スキルに応じて開発業務をお任せする予定です。
≪入社後の流れをご紹介≫
▼あなたの理想のキャリアやスキルに合わせ、まずはロースキルな案件からスタート
▼3か月ごとの定期的な面談や、先輩・上長によるスキルサポートのもと、約1年かけて育成します
▼1年後に、スキルに合った案件をお任せします！
≪入社後の業務例≫
★あなたの希望やスキルに合わせた案件からスタート！
・システムの運用保守業務
・ヘルプデスク業務
・官公庁向けシステム開発
など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
◆自社開発サービスについて
【概要】
SESを手掛けている会社に特化した受発注システム
【開発経緯】
既存の受発注システムが使いにくく、SES業務を分かっている自分たちでより良いサービスを開発しようと考えたため。社内向けにはすでに公開されており、使いやすいシステムが出来ていると自負しています。現在は公開に向けてブラッシュアップを行っています。
【案件例】
【自社開発】
⇒営業システムに関する自社サービスの開発
【受託案件】：社外のプロジェクトルームにて自社社員及び関連会社社員が30名以上参画中
⇒官公庁向けシステム更改
⇒官公庁向けシステム追加開発 など
【開発環境・業務範囲】
◆自社開発案件
【概要】
SESを手掛けている会社に特化した受発注システム
【開発手法】
アジャイル開発・スクラム開発を採用
【開発環境】
言語：Python
FW：Django
JS：Vue.js 3、TypeScript
DB：PostgreSQL
インフラ：AWS
◆受託開発
【概要】
様々な業種あり
【開発手法】
主にウォーターフォール開発
【開発環境】
言語：Java、C言語、C++など
FW:Spring、Strutsなど
DB:Oracle,PostgreSQL,MySQLなど
インフラ：AWS、Azureなど
【★スキルを身に付けたい方にうってつけの環境です★】
入社後は上長によるサポートのもと、どんなエンジニアになりたいかに合わせ、必要なスキルや学習の仕方についてアドバイスします。「何を学んだらいいか分からない」ということはないので、ITについて未経験の方もご安心ください。もちろん3ヶ月ごとに面談も実施しますし、SlackやTeamsで随時気軽に相談できます！また、自分の学びたいことに合わせて自由に使うことができる10万円の学習費用支給に加えて充実した資格取得サポートも好評。50種類以上の資格に対応しており、最大7万円/1資格の報奨金も支給されます！
【★ユニークな社風＆働きやすさも抜群です！★】
★年2回の賞与(業績による)＋サイコロボーナスあり！
社員が趣味で作成したシステムでサイコロを振り、出た目に応じて最大7万円のボーナスが！(昨年実績)
★クリスマスには外れナシのビンゴ大会を開催★
最高でアマギフ20万円が当たるビンゴ大会を実施！毎年大盛り上がりです◎
★昨年は「全自動麻雀卓」を会社費用で購入★
会社に社員が集まって盛り上がることができ、普段リモートで会えない仲間との仲も深まります。
★月1回の懇親会あり(自由参加)※5000円の費用負担★
リモート開催も実施しており、5000円分の豪華な食事を会社費用で楽しめます！
★働きやすさも抜群です★
・賞与支給実績5.5ヵ月分
・年間休日125日以上＆10連休もOK
・残業月20h以内
【入社後の成長サポート】
★資格支援サポートが充実★
・LPIC-1／報奨金1万円
・Python 3 エンジニア認定基礎／報奨金1万円
・基本情報技術者／報奨金3万円
・応用情報技術者／報奨金5万円 など
ポイント1☆会社費用で全自動麻雀卓やサイコロボーナスを導入！？☆ 「遊び心」ある自由な社風でエンジニアデビューを！
クリスマスには会社の費用で全自動麻雀卓を購入、
他にも最大でアマギフ20万円が当たるビンゴ大会や、
年2回の賞与(業績による)＋でもらえるサイコロボーナスを導入するなど…
社員の「やりたい」を自由にカタチにしているウナルス。
今行っている自社サービスの開発も、社員の声から生まれました！
そんな遊び心溢れる当社では、未経験OKのITエンジニアを募集しています◎
★☆1年間の育成期間＆スキルアップ支援充実☆★
――――――――…
◆入社後に10万円のスキルアップ支援金支給
興味のある資格取得など、自由に使用してOK！
◆50種類以上の資格サポート・資格報奨金あり(最大7万円/1資格)
eラーニングなどスキルアップに関するサポートをご用意！
◆1年間の育成期間＆先輩のサポートで安心
スキルに合わせたプロジェクトと、
先輩のサポートで安心してスキルアップできます
◆スピード感あるキャリアアップも叶う
スキルに合わせた明確な評価制度で、
入社2年目でリーダーになった先輩が3名も在籍しています！
せっかくエンジニアを目指すなら、後悔しない環境で
「楽しく」働ける会社を選んでみませんか？
ポイント2未経験からのエンジニアデビューを支えてくれる環境です
現在は新電力販売サービスのシステム開発プロジェクトに携わっています。未経験からスタートした私ですが、要件定義から設計、実装、テスト、保守まで幅広い工程を経験しながらスキルを磨いています。当社の魅力は資格取得のサポートが充実していること。合格すれば受験料の全額負担や最大7万円の報奨金が支給されるため、モチベーション高く学び続けられています。未経験からでも安心して挑戦できる環境で、ぜひ一緒にエンジニアとしてスキルを高めていきましょう！
ポイント3社員同士の距離が近く、自由で風通しの良い職場です！
受発注管理システムの自社開発に携わっています。ヒアリングから設計、実装、テストまで一貫して担当し、柔軟な開発を心がけています。ウナルスの魅力は、社員同士の距離が近く、社長や役員とも気軽に話せる風通しの良い環境。新人同士や先輩社員との交流も活発で、 夏にはBBQを行ったり、冬にはクリスマス会をしたりと、多くの方々とコミュニケーションを取る機会が多いため、 毎回楽しみに参加しています。普段リモートのメンバーとも、飲み会などのイベントを通じてリラックスした雰囲気でコミュニケーションが取れます。質問のしやすさも抜群なので、未経験からでも安心して挑戦できる職場だと思います！
ポイント4取材担当者より
ウナルステクノロジー株式会社の社名の由来は、「うならす」という出来映えの良さに思わず声が出てしまう様子から。受託開発、請負開発、企業教育を軸に、手を抜かない技術でうならす成果をあげることをポリシーとしているとのこと。そんな同社の大きな魅力の1つは、何と言っても自由でユニークな社風。クリスマスには会社費用で全自動麻雀卓を購入したり、最大20万円のアマギフが当たるビンゴ大会やサイコロボーナスなど、聞いているだけでワクワクする社内イベントが盛りだくさんだ。そんな楽しく働ける職場で、自分らしく技術を身につけたい方にはまさにうってつけの環境ではないだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | ◆9:00〜18:00(実働8h／休憩1h) ※ただしプロジェクト参画者はプロジェクトの勤務時間に準ずる 【残業について】 ★残業は月平均20時間以内 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★東京本社・札幌支社、もしくは一都三県、札幌周辺のプロジェクト先での勤務となります ★基本的に転勤はありません ★勤務地は希望を考慮します [本社] 〒111-0053 東京都台東区浅草橋3丁目19−1 岡田ビル 3F [札幌支社] 〒064-0804 北海道札幌市中央区南4条西1丁目15－2 栗林ビル701 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | [本社] ・JR中央線/総武線「浅草橋駅」徒歩6分 ・都営浅草線「浅草橋駅」徒歩5分 ・都営大江戸線/浅草線「蔵前駅」徒歩10分 [札幌支社] ・札幌市営地下鉄東豊線「豊水すすきの駅」徒歩約1分 |
| 給与 | ★賞与実績5.5ヵ月分・1年目の年収例365万円＋賞与年2回★ ★入社時に10万円の学習費用を支給！(規定あり) ◆月給24万円～＋各種手当＋賞与年2回(業績による) ※スキル・経験により金額を決定します ※上記には住宅手当2万円(一律)が含まれます ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヵ月。期間中の待遇等に差異はありません 【実際の給与例】 ・入社3年目のAさん・23歳(新卒入社)の場合… ▼1年目：年収365万円+賞与年2回(月給24万円) ▼2年目：年収577万円+賞与年2回(月給29万5000円※9月昇給) ▼3年目：年収705万円+賞与年2回(月給31万5000円※9月昇給) ・入社2年目のBさん・22歳(新卒入社)の場合… ▼1年目：年収342万円+賞与年2回(月給24万円) ▼2年目：年収450万円+賞与年2回(月給29万5000円※9月昇給) 【賞与について】 ★賞与年2回・昨年度支給実績5.5ヵ月分(業績による) |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(業績による) ◆通勤手当（月3万円迄） ◆住宅手当（月2万円） ◆各種社会保険完備 ◆プルデンシャル生命保険（※全て会社負担） ◆健康診断（人間ドック/オプション検査2万円まで会社負担） ◆資格取得支援制度・資格報奨金 ◆eラーニング ◆学習費用支給(入社時に10万円※規定あり) ◆社内イベント(クリスマス、懇親会など) ◆服装自由 ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 【産休・育休取得状況】 ・育児休暇の取得率100% |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日★ ◆完全週休2日制（土曜・日曜） ◆祝日 ◆夏季休暇(5日) ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（入社3ヶ月後付与） ◆リフレッシュ休暇（5年おきに休暇と慰労金を支給） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ★取得率100% ★10連休の取得も可 |
募集背景
代表がプロフェッショナルな仲間と一緒に2016年に立ち上げたウナルステクノロジー。業績好調につき、新卒・中途採用も本格化することになりました。今回は1年かけて育成していく予定の未経験採用を実施。資格取得サポートや10万円の学習費用支給など、充実の環境のもとエンジニアを目指したい方にぴったりの募集です！
| 応募資格 | ＼正社員登用前提の採用・未経験OK・第二新卒歓迎／ ◆学歴不問 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ～このような方にぴったりです～ ・自由な社風でエンジニアを目指したい方 ・充実のスキルアップ支援のもと自己研鑽したい方 ・自社開発や受託案件で早い段階から開発に携わりたい方 など ★基本的に1年の育成期間終了後に正社員採用になります！★ 正社員登用を前提とした採用なので安心してご応募ください。 ※契約の更新：有（契約期間満了時に判断） ※更新上限：有（通算契約期間の上限3年） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
