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契約社員
★自社開発・受託が合わせて8割程
★社員の声から生まれた自社サービスあり
★経験浅めの方は安心のロースキル案件からスタート
自社サービスの開発や官公庁向け受託プロジェクトなどを中心に、幅広く事業を展開している当社。あなたには約1年の育成期間ののちに、希望・スキルに応じて開発業務をお任せする予定です。
≪入社後の業務例≫
★あなたの希望やスキルに合わせた案件からスタート！
・システムの運用保守業務
・ヘルプデスク業務
・官公庁向けシステム開発
など
《約1年後の案件例》
★開発業務にチャレンジできる！
・営業システムに関する自社サービスの開発
・官公庁向けシステムの更改※受託案件
など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
◆自社開発サービスについて
【概要】
SESを手掛けている会社に特化した受発注システム
【開発経緯】
既存の受発注システムが使いにくく、SES業務を分かっている自分たちでより良いサービスを開発しようと考えたため。社内向けにはすでに公開されており、使いやすいシステムが出来ていると自負しています。現在は公開に向けてブラッシュアップを行っています。
【案件例】
【自社開発】
⇒営業システムに関する自社サービスの開発
【受託案件】：社外のプロジェクトルームにて自社社員及び関連会社社員が30名以上参画中
⇒官公庁向けシステム更改
⇒官公庁向けシステム追加開発 など
【開発環境・業務範囲】
◆自社開発案件
【概要】
SESを手掛けている会社に特化した受発注システム
【開発手法】
アジャイル開発・スクラム開発を採用
【開発環境】
言語：Python
FW：Django
JS：Vue.js 3、TypeScript
DB：PostgreSQL
インフラ：AWS
◆受託開発
【概要】
様々な業種あり
【開発手法】
主にウォーターフォール開発
【開発環境】
言語：Java、C言語、C++など
FW:Spring、Strutsなど
DB:Oracle,PostgreSQL,MySQLなど
インフラ：AWS、Azureなど
【★自社開発・受託8割だからこそ開発にチャレンジできる★】
当社は社員の声から生まれた自社サービスの開発、大型の受託案件に参画している社員が合わせて8割以上。SESとは異なりこちらに裁量があるため、経験浅めの方でも、先輩社員と一緒にチーム体制で開発にジョインすることができるんです。実際に自社開発のプロジェクトは、新卒入社の社員や経験浅めの社員で構成されています。「まずはやってみよう」という自由な社風のため、失敗してもそこから学んでいけばOKです！
【★ユニークな社風＆働きやすさも抜群です！★】
★年2回の賞与(業績による)＋サイコロボーナスあり！★
社員が趣味で作成したシステムでサイコロを振り、出た目に応じて最大7万円のボーナスが！(昨年実績)
★クリスマスには外れナシのビンゴ大会を開催★
最高でアマギフ20万円が当たるビンゴ大会を実施！毎年大盛り上がりです◎
★昨年は「全自動麻雀卓」を会社費用で購入★
会社に社員が集まって盛り上がることができ、普段リモートで会えない仲間との仲も深まります。
★月1回の懇親会あり(自由参加)※5000円の費用負担★
リモート開催も実施しており、5000円分の豪華な食事を会社費用で楽しめます！
★働きやすさも抜群です★
・賞与支給実績5.5ヵ月分
・年間休日125日以上＆10連休もOK
・残業月20h以内
【入社後の成長サポート】
★資格手当支援サポートが充実★
・LPIC-1／報奨金1万円
・Python 3 エンジニア認定基礎／報奨金1万円
・基本情報技術者／報奨金3万円
・応用情報技術者試験／報奨金5万円 など
ポイント1《社員の声で生まれた自社開発サービス・大型受託案件が8割》 経験浅めの方も、育成後に開発に関われます！
「運用保守から開発に携わりたい」
「自社開発や受託案件で長く働きたい」
そんな方にピッタリな環境をご紹介します！
――――――――…
社員の「やりたい」を自由にカタチにしているウナルス。
今行っている自社サービスの開発も、実際に社員の声から生まれました。
そんな自由な社風の当社では、現在開発エンジニアを募集しています。
■■スキル支援制度充実&最長1年後には開発へ！■■
入社後には自由に使える10万円の学習費用を支給。
50種類以上の資格サポートやeラーニングなど
スキルアップに関するサポートが充実！
更に、1年の育成後には基本的に正社員となり、開発案件に参画できます◎
■■スピード感ある収入&キャリアアップが可能■■
スキルに合わせた明確な評価制度で、
入社2年目でリーダー(副主任)になった先輩が3名も在籍。
給与テーブルも明確で、賞与含め入社2年目で年収約【730万円】、
入社3年目で年収約【870万円】も可能です！
■■自由な社内イベントも盛りだくさん■■
クリスマスには会社の費用で全自動麻雀卓を購入！
他にも最大でアマギフ20万円が当たるビンゴ大会や、
年2回の賞与＋でもらえるサイコロボーナスも導入しました。
社員の「やりたい」が形になる自由な社風です。
ポイント2社員同士の距離が近く、自由で風通しの良い職場です！
現在は新電力販売サービスのシステム開発プロジェクトに携わっています。ウナルスの魅力は、社員同士の距離が近く、社長や役員とも気軽に話せる風通しの良い環境。新人同士や先輩社員との交流も活発で、 夏にはBBQを行ったり、冬にはクリスマス会をしたりと、多くの方々とコミュニケーションを取る機会が多いため、 毎回楽しみに参加しています。普段リモートのメンバーとも、飲み会などのイベントを通じてリラックスした雰囲気でコミュニケーションが取れます。質問のしやすさも抜群なので、経験が浅い方でも安心して挑戦できる職場だと思います！
ポイント3エンジニアとしてのスキルアップを支えてくれる環境です！
受発注管理システムの自社開発に携わっています。未経験からスタートした私ですが、要件定義から設計、実装、テスト、保守まで幅広い工程を経験しながらスキルを磨いています。当社の魅力は資格取得のサポートが充実していること。50種類以上の資格取得のサポートがあり、合格すれば受験料の全額負担や最大7万円の報奨金が支給されるため、モチベーション高く学び続けられています。経験浅めの方も安心して挑戦できる環境で、ぜひ一緒にエンジニアとしてスキルを高めていきましょう！
ポイント4取材担当者より
ウナルステクノロジー株式会社の社名の由来は、「うならす」という出来映えの良さに思わず声が出てしまう様子から。受託開発、請負開発、企業教育を軸に、手を抜かない技術でうならす成果をあげることをポリシーとしているとのこと。そんな同社の大きな魅力の1つは、何と言っても自由でユニークな社風。クリスマスには会社費用で全自動麻雀卓を購入したり、最大20万円のアマギフが当たるビンゴ大会やサイコロボーナスなど、聞いているだけでワクワクする社内イベントが盛りだくさんだ。そんな楽しく働ける職場で、自分らしく技術を身につけたい方にはまさにうってつけの環境ではないだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | ◆9:00〜18:00(実働8h／休憩1h) ※ただしプロジェクト参画者はプロジェクトの勤務時間に準ずる 【残業について】 ★残業は月平均20時間以内 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★東京本社・札幌支社、もしくは一都三県、札幌周辺のプロジェクト先での勤務となります ★基本的に転勤はありません ★勤務地は希望を考慮します [本社] 〒111-0053 東京都台東区浅草橋3丁目19−1 岡田ビル 3F [札幌支社] 〒064-0804 北海道札幌市中央区南4条西1丁目15－2 栗林ビル701 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | [本社] ・JR中央/総武線「浅草橋駅」徒歩6分 ・都営浅草線「浅草橋駅」徒歩5分 ・都営大江戸線「蔵前駅」徒歩10分 [札幌支社] ・札幌市営地下鉄東豊線「豊水すすきの駅」徒歩約1分 |
| 給与 | ★賞与実績5.5ヵ月分(業績による) ★入社時に10万円の学習費用を支給！(規定あり) ★前職の給与を考慮して決定 ◆月給24万円～＋各種手当＋賞与年2回(業績による) └上記はあくまで未経験者向けの給与です。経験者はこれまでのご経験を考慮して決定します。 ※上記には住宅手当2万円(固定)が含まれます ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヵ月。期間中の待遇等に差異はありません 【実際の給与例】 ・入社3年目のAさん・23歳(新卒入社)の場合… ▼1年目：年収365万円+賞与年2回(月給24万円) ▼2年目：年収577万円+賞与年2回(月給29万5000円※9月昇給) ▼3年目：年収705万円+賞与年2回(月給31万5000円※9月昇給) ・経験7年目のBさん・31歳(中途入社)の場合… ▼1年目：年収437万円+賞与年2回(月給31万5000円※9月昇給) ▼4年目：年収744万円+賞与年2回(月給41万1000円→52万5000円※課長→部長へ9月昇給) ▼6年目：年収954万円+賞与年2回(月給69万4000円※9月昇格) 【賞与について】 ★賞与年2回・昨年度支給実績5.5ヵ月分(業績による) |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(業績による)★支給実績5.5ヵ月分 ◆通勤手当（月3万円迄） ◆住宅手当（月2万円） ◆各種社会保険完備 ◆プルデンシャル生命保険（※全て会社負担） ◆健康診断（人間ドック/オプション検査2万円まで会社負担） ◆資格取得支援制度・資格報奨金 ◆eラーニング ◆学習費用支給(入社時に10万円※規定あり) ◆社内イベント(クリスマス、懇親会など) ◆服装自由 ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 【産休・育休取得状況】 ・育児休暇の取得率100% |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日★ ◆完全週休2日制（土曜・日曜） ◆祝日 ◆夏季休暇(5日) ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（入社3ヶ月後付与） ◆リフレッシュ休暇（5年おきに休暇と慰労金を支給） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ★取得率100% ★10連休の取得も可 |
募集背景
代表がプロフェッショナルな仲間と一緒に2016年に立ち上げた当社。業績好調につき、新卒・中途採用も本格化することになりました。今回はスキルや経験に合わせ、最長1年かけて開発エンジニアへと育成していく予定。資格取得サポートや10万円の学習費用支給など、充実の環境のもと開発スキルを高めたい方にぴったりの環境です！
| 応募資格 | ＼正社員登用前提の採用・開発未経験もOK・第二新卒歓迎／ ◆学歴不問 ◆エンジニアとしての何等かの経験をお持ちの方 ★運用保守やテスター、テクサポ、IT事務などのご経験をお持ちの方も歓迎です！ ～このような方にぴったりです～ ・充実のスキルアップ支援のもと自己研鑽したい方 ・自社開発や受託案件で早い段階から開発に携わりたい方 ・自由でユニークな社風の会社でのびのび働きたい方 など ★基本的に1年の育成期間終了後に正社員採用になります！★ 正社員登用を前提とした採用なので安心してご応募ください。 ※契約の更新：有（契約期間満了時に判断） ※更新上限：有（通算契約期間の上限3年） 【歓迎する経験・スキル】 Python、AWS、TypeScriptでの開発経験 |
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