正社員
100％案件選択制！希望やスキルに合った業務をお任せします！
★取引先は3,000社超！
Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/インフラ/AIなど、
プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！
オンラインでのカジュアル面接にて、
「現在より高単価で安定稼働を希望したい」
「家族や友人との時間をバランスよく取りたい」
…などご希望をヒアリングさせてください
≪参画までの流れ≫
▼希望等ヒアリングして、条件に合う案件をご紹介
（給与、リモート頻度、開発環境、フェーズなど）
▼案件の面談を実施（10件-30件ほど紹介）
▼参画する案件を決定
▼案件参画後も年収UPに向けて定期的にフォロー
≪案件の一部をご紹介≫
・履修登録など学生向けの管理システム
・アパレルECサイト
・SIerのモバイル活用 など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■某食品流通サービス向けシステム開発
■通信事業者向けWebアプリ開発
■中古車輸出入ECサイト保守開発
■レシピの管理システムリプレース
■店舗売上管理クラウドサービス開発
■生成AIソリューション構築
■大規模データインフラ基盤の設計・実装
■チャットボット連携サービス開発
■仮想通貨トレーディングプラットフォーム
■予約サービスWeb刷新
■モバイルアプリ新規開発
■某食品流通サービス向けシステム開発
※その他Web・インフラともに案件豊富にございますので詳細はカジュアル面談でお話します！
【開発環境・業務範囲】
■プログラミング言語
Java / PHP / Python / GoLang / TypeScript / Ruby / C# / VB / JavaScript / HTML・CSS / Kotlin / Android Java / Swift / C/C++ / Rust など
■フレームワーク・ライブラリ
Spring / Laravel / Django / Flask / TensorFlow / Keras / PyTorch / NumPy / Pandas / SciPy / scikit-learn / Unity / Ruby on Rails / .NET / React / Angular / Vue / Tailwind / Bootstrap / Flutter など
■プラットフォーム・インフラ
AWS（Lambda, ECS, Fargate ほか） / GCP / Azure / Docker / Windows / Linux / macOS / iOS / Android ほか
【入社後の年収平均180万円UP！？その仕組みとは…】
▼実際の年収UP実績▼
・前職年収350万円だった方→年収580万円へ（230万円UP）
・前職年収440万円だった方→年収660万円へ（220万円UP）
還元率80〜90%を実現できる理由は、過剰な広告費や豪華なオフィスなどの無駄を省く経営を徹底しているから。全案件の単価はシステム上で完全公開し、「なぜこの給与なのか」が一目でわかる透明性を重視しています！
【完全案件選択制・高還元・フルリモOKで理想のキャリアを実現】
Rezonの代表・田中は26歳。社員も同世代が多く、SlackやLINEでいつでも気軽に連絡できるフラットな距離感が根付いています。代表は社会福祉士の資格も保有しており、案件やキャリアの相談はもちろん、公的支援制度の活用、生活面・メンタル面の悩みまで、専門知識をもとに柔軟に対応してもらえます。
■ こんな相談もOKです
・「今の案件、目指したいキャリアと合わなくなってきた」
・「将来PMを目指したいが、どう動けばいい？」
・「生活面で少し不安なことがある」
営業担当だけでなく会社全体があなたに伴走。「相談できる場所がある」という安心感が、Rezonで長く活躍できる理由のひとつです◎
【身につくスキル・キャリアパス】
資格取得費用や外部の研修受講費用など、スキルアップに伴う費用は全て会社が負担いたします！さらに、資格取得時には資格手当も支給！「未経験の言語に挑戦してみたい」といったご希望がある方も、スキルチェンジをしながらプロジェクトに参画可能。また、弊社では、インプットするエンジニアに褒賞を与えています。
【入社後の成長サポート】
＜資格取得支援制度あり＞
資格取得にかかる試験費用や参考書代を補助。またスキルアップ休暇もあり、専門知識を深められるように随時社内制度を整えています。
※その他、気になる「成長サポート」はカジュアル面談でお話しします！
ポイント1≪フルリモートOK×月給40万円を最低保証≫ 働き方も、給与UPも、技術者ファーストの環境で叶える。
真摯に取り組んできたのに正当に評価されず、深夜まで働き詰めの毎日…。
そんなエンジニアを現場でたくさん見てきたからこそ、
Rezonは「エンジニアを道具のように扱う会社」を真っ向から否定します！
■還元率最大90%・月給40万円を最低保証
不要なコストを徹底排除し、利益はエンジニアへ直接還元。
案件待機中も、スキルへの不安も、給与が守られる安心感の中で働けます。
前職給与保証制度もあるから、転職リスクをゼロに近づけて挑戦できます◎
■案件完全選択制・フルリモートOK
会社都合を押し付けるアサインは一切ありません。
参画する案件はすべてあなたが選ぶことが可能。
北海道から沖縄まで、好きな場所でパフォーマンスを発揮できます！
■年間休日130日以上・平均残業6.1時間
副業紹介制度や47個の福利厚生（失恋休暇・推し休暇など個性派も！）を整備。
エンジニアが安心して技術を楽しみ、仕事以外の人生も豊かにできる環境です。
資格取得費用は全額会社負担、スキルアップ休暇も完備。
負担に感じられる帰社日・社内業務も一切ゼロです。
「給与が低い」「自分の時間が取れない」
——そんな悩みは、今日で終わりにしませんか？
心から「この仕事を選んでよかった」と思える未来を、Rezonが保証します。
ポイント2スキルアップ・収入アップどちらも叶えられました／Sさん
案件を選ぶ自由がなく、キャリアの停滞を感じていた前職。Rezonに転職後は、営業担当との綿密な打ち合わせを経て、希望していたWeb系システム開発の案件に参画することができました！
Rezonの強みは、すべての案件情報が公開されており、エンジニア自身で希望やキャリアプランに基づいて案件を選ぶことができること。さらに単価連動性により、自身の成果が直接的に収入に反映されるため、納得感を持って働けています。その結果、前職では500万円だった年収を700万円までUPすることができました！
今のスキルに自信がない方でも、適正な現場と評価は必ずあります。Rezonは入社前後を問わず一人ひとりに合わせて丁寧にサポートしてくれるので、スキルを活かしながら収入を伸ばしたい方に最適な環境ですよ！
ポイント3わたしたちは技術者と正直に向き合い、寄り添います／代表・田中
当社を設立したのは、エンジニアである兄の存在がきっかけです。技術者として貢献しているにもかかわらず、正当に評価されず苦しむ姿を見て、SES業界の課題を痛感しました。同時に「技術者が安心して働ける環境を作りたい」という強い想いが芽生えたのです。
SES業界では、技術者が会社の"道具"として扱われるケースが多いです。これを解決するため、Rezonでは透明性の高い報酬体系や案件選択の自由を実現しました。
技術者が自分の価値を信じ、充実したキャリアを築ける環境を提供する。それが私たちのポリシーです。ぜひRezonで新たな一歩を踏み出してください！
ポイント4取材担当者より
【フルリモートOK／商流の浅い高単価案件多数／案件完全選択制／単価連動性／AIやブロックチェーン、メタバースなど先端技術あり】など、エンジニアにとって嬉しいポイントが詰まっている同社。このような好待遇の背景には、代表・田中様の「優秀なエンジニアが会社の駒として扱われてしまう」というSES業界の課題に対する解決への強い意志を感じた。そして正当な評価のもと成長できる環境だからか、同社で活躍するエンジニアは技術を心から楽しんでいる様に伺えた。カジュアル面談も行っているそうなので、収入・技術・働き方など…少しでも現状に悩みを抱えている方は、まずは話だけでも聞いてみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） 【残業について】 ★月平均残業6.1時間 ※終業後の時間に複業や学習に充てることが可能 ※原則フルリモート勤務 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★在宅勤務OK！フルリモートOK ★下記エリアを中心とするクライアント先または自宅で勤務 （東京・神奈川・埼玉・千葉メイン） ＜渋谷オフィス＞ 東京都渋谷区神南1丁目23−10 3階 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 ※渋谷オフィスへの帰社日なし |
| 交通 | 各プロジェクト先によります。 ※原則フルリモート勤務 ※全国のクライアント案件にアサイン予定（東京・神奈川・千葉・埼玉がメイン） ※帰社日などの指定・出社日の指定なし ※フォローが欲しい場合は、出社をしていただくことも可能です |
| 給与 | ★前職給与＋αの収入を保証 ★入社社員の年収平均180万円UP ★給与テーブル完全公開 https://x.gd/tzNEC ★月給40万円〜125万円(高還元)+各種手当+毎月賞与 ＜各種手当について＞ 職能手当／職務手当／資格手当／営業手当 など ※知識をつけながら賞与をもらえる手当もございます。 ▼賞与について 企業成長に貢献した社員全員へしっかり還元しています。 他にも、常に業績が安定していることから随時昇給のチャンスを設けています。 ※経験・能力などを考慮の上、決定します ※案件の契約内容（月単金など）や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示します ※上記給与には、固定残業代（30時間分／7万1,000円～15万7,000円）を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり。条件や待遇に差異はありません 【実際の給与例】 《年収例》 年収460万円/23歳 女性（エンジニア経験2年）※年収130万円UP 年収500万円/25歳 男性（エンジニア経験3年）※年収200万円UP 年収570万円/27歳 男性（エンジニア経験5年）※年収170万円UP 年収630万円/31歳 女性（エンジニア経験7年）※年収140万円UP 年収680万円/36歳 男性（エンジニア経験10年）※年収180万円UP ※その他、気になる「給与条件」はカジュアル面談でお話しします！ |
| 待遇・福利厚生 | ■帰社日ゼロ制度 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■資格取得応援（費用は全額負担） ■育児手当 ■エンジニア紹介手当 ┗優秀な仲間を紹介していただいた方への特典を提供 ■前職給与保証制度 ■下限保証制度 ┗規定精算幅を下回った場合でも年収に影響しません ■定期健康診断（全額会社負担） ■メンタルヘルス相談窓口・コンプライアンス窓口 ■運動促進補助制度 ■引越支援制度 ■副業OK（届出不要！副業案件の紹介やってます） ■独立支援制度 ■ベビーシッター費用サポート ■退職金制度 ■プロジェクト間の給与保証 ■フレキシブル1on1システム ■多様なインセンティブ ■口コミ手当(弊社の口コミを投稿してくれたら1000/月) ■SNS手当（弊社の事を毎日たくさんつぶやいたら2000円/月） ■定期的な技術交流会＆勉強会 ■髪型・髪色・ネイル自由 ■室内禁煙※プロジェクト先による ★福利厚生はなんと37個！（導入予定合わせて47個！） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（取得率95.2%！／2024年10月時点） ■産前産後休暇 ■育児休暇（現在3名が活用中） ■スキルアップ休暇 ■特別休暇 ■結婚記念日休暇（まもなく導入） ■有給休暇（取得率95.2%／入社時から取得可） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■記念日休暇（友達や家族） ■失恋休暇 ■推し休暇 ■サプライズ休暇 ■マタニティー通院休暇（月一健診のために取得可） ■ファミリーケア休暇 ★年間休日130日以上 ★1週間以上の連休取得OK |
募集背景
「働き方・給与・スキルの全てが業界最高水準」をミッションにエンジニアにとって不利な待遇を180°改善する事業を目指しています。当社のミッションに共感していただける方を募集しています！
| 応募資格 | ★Web面談1回！即日内定も可能です ★ITエンジニア実務経験1年以上 ★学歴不問、第二新卒歓迎 PG〜PMまで幅広く応募きております！ ●若手社員・中途入社でも幹部昇格可能！ ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！／ ◇新しい言語にも挑戦していきたい ◇より上流の工程に挑戦したい ◇自分のスキルに見合った収入を受け取りたい ◇プライベートも大切に働きたい |
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