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【株式会社本間ゴルフ】【六本木】ゴルフアパレル商品の企画・開発マネージャー◇価値を継承しリブランディングを実行する変革期【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社本間ゴルフ 求人更新日:2024年9月19日 求人ID:36799704
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【六本木】ゴルフアパレル商品の企画・開発マネージャー◇価値を継承しリブランディングを実行する変革期


◎創業時より一貫して「Made in Japan」の高品質のゴルフ製品を国内自社工場で製造する
◎『HONMA』ブランドのリブランディングを牽引する商品企画・開発責任者

■業務概要:
当社のゴルフアパレル商品の企画・開発の責任者として、『HONMA』ブランドのリブランディングを牽引するアパレル商品の企画立案~実行推進まで、一気通貫で担当いただきます。
【変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある】

■業務詳細:
・ゴルフアパレル商品の企画立案、実行
・ビジネスプランの立案と実行
・商品の市場リサーチ、売上分析、ブランディング
・商品製造先のディレクション/進行管理
・社内プレゼン、関連部署との折衝、展示会運営 等

■期待すること:
当社は、創業時から一貫して追求している「高品質のモノづくり」にこだわり、お客様一人一人に真摯に向き合うことで、顧客満足度に貢献することを目指しております。
高い技術とお客様の本質的なニーズを繋ぎ合わせる商品の企画開発を推進いただくことで、『HONMA』ブランドの新たな価値づくりを牽引いただくことを期待します。

■組織構成:
・Product Marketing本部(7名):本社6名、酒田工場1名
※本社/Soft Goods部/アパレルチーム(責任者、現メンバー無し)配属
<本社>
本部付:ディレクター1名(40代男性)、マネージャー1名(20代男性)
Hard Goods部:マネージャー1名(50代男性)
Soft Goods部:マネージャー2名(50代男性、40代男性)、メンバー1名(30代男性)
<酒田工場>
Soft Goods部:マネージャー1名(50代男性)

■当社の特徴:
・自社商品を全国約30か所の直営店舗、スポーツ量販店で販売し、顧客ニーズに沿った商品の製造や接客サービスを追求しております。
・プロゴルファー(女子選手中心)と契約を結んでおり、ツアーを勝ち抜く選手へ商品提供を通じたサポートを行っております。
・世界各国(アジア中心)向けに親会社と連携して販売を行い、『HONMA』ブランドのリブランディングに向け、代表直下の本部にて商品開発を推進しております。

■活かせるスキル:
・商品ブランディングに携わった経験

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件変更:なし
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 35F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある】
■東京メトロ日比谷線六本木駅直通

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~666,700円

<月給>
500,000円~666,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※今までのスキルや経験を考慮し、給与決定いたします。
※月額給与は、年収を12か月分にて支給いたします。
※管理監督者のため残業代支給なし
■昇給/昇格:あり
■インセンティブ:あり(会社業績に応じて支給可能性あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■インセンティブ(会社業績に応じて支給可能性あり)
■地域手当
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■自社製品の社割販売
■服装自由
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■育児休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休暇、慶弔休暇
※年次有給休暇:入社日より付与(入社月により異なる)
※土日祝日以外の夏季休業、年末年始は有給消化

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アパレル商品の企画立案の経験をお持ちの方(5年以上)

■歓迎条件:
・スポーツ業界における商品企画の経験をお持ちの方
・マーケティングやリサーチに関する実務経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社本間ゴルフ
所在地 〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー 35F
事業内容 ■企業概要:
当社はゴルフ用品の製造・販売会社です。

■事業内容:
ゴルフクラブ等スポーツ用品及び工業製品の製造販売
代表者 -
URL https://honmagolf-ec.com/
設立 年1959年2月
資本金 500百万円
売上 -
従業員数 445名
平均年齢 -
主要取引先 -
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