正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【長野/岡谷】生産技術(設備保全)※世界トップ自動車部品メーカー(Tier1)/残業20h程度
【プライム上場・Tier1メーカー/主力製品の生産技術担当/上流工程に携わる/残業20h程度/平均有給取得日数16.6日◎/車通勤可】
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社、技術拠点である長野/岡谷でご活躍頂ける方を募集しております。
当拠点では主力製品であるピストンリングの生産を行っており、ピストンリングの製造工程の設備改善・保全に携わる業務となります。
■業務詳細:
・設備保全
・工場内インフラ、電気などの保守管理
ピストンリング生産工程の設備保全を中心にお任せ致します。
また、工場内のインフラや電気などについても保守管理の対象となります。
■配属組織:
TPR内で規模の大きな部署となり、様々なバックグラウンドをもったベテラン~若手まで多く社員が働いている部署となります。
近年は中途社員も多く入社しており、馴染みやすい職場となっています。
■働き方:
・残業時間は20時間程度。2交代での勤務となりますので急な呼び出し対応は発生しません。完全週休2日制となり、休日出勤の際は代休取得や休日出勤手当が付与されます。勤務インターバルを11時間確保することが規定で定められているため、夜勤明けの勤務は発生しない環境を整えております。
・勤務地までは車で通う社員が大半です。
・転居を伴う転職の場合は引っ越し負担や住宅補助があります。開発・製造拠点が長野県となりますので当面の転勤が発生しないポジションです。
■やりがい:
主力製品の生産技術担当として幅広い経験が可能です。
工法開発や設備導入についても同じ部で担当しておりますので、将来的に上流工程に携わることが可能です。
また、当社長野工場はマザー工場として世界トップクラスの品質を誇り、最先端の加工設備も多く導入されておりますので、技術者としての知識と経験を積むことが出来ます。
■TPR株式会社について
創業80年を超える東証プライム上場の自動車部品メーカー。
世界シェアNo.1の実績があり、海外への進出も積極的に行い現在は世界11カ国にグループ会社55社を有するグローバル企業になりました。
近年では長い歴史の中で培ってきた強みを活かして、新事業として、樹脂・ゴム・電装品・先端材料などの開発を進め製品化を行っています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~17:05 20:00~5:05 |
勤務地 | <勤務地詳細> 長野工場 住所:長野県岡谷市神明町2-1-13 勤務地最寄駅:JR線/岡谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 開発・製造施設が長野県にあるため転勤は当面考えられません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~375,000円 <月給> 280,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は想定年収です。ご経験・スキル考慮の上決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:2km以遠の方に支給。高速代の支給なし。 家族手当:補足事項なし 寮社宅:遠隔地者のみ支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度:65歳まであり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 製品や会社理解のための研修を1週間ほど行い、それ以降はOJTにて経験を積んでいただきます。 ※その他階層別教育、専門教育、通信教育、英会話教育 等 <その他補足> ■住宅資金融資 ■健康保険組合 ■各種貸付金制度 ■保養所、社員持株制度 ■確定拠出型企業年金制度 ■永年勤続表彰等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※同社カレンダーに準ずる 土曜、日曜、その他(ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始) 有給休暇取得制度(10~20日)、慶弔休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■応募要件: ・生産技術、保全業務のご経験がある方 ■歓迎要件 ・何かしらの機械に携わった経験をお持ちの方(製造、メンテナンスも歓迎です) ・生産技術、保全業務に携わりたい方 ・ものづくりを支えたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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