【株式会社コスモスイニシア】【東京】リスクマネジメント・事業関連法務、会社法務・株式事務等／在宅・フレックス／総合デベロッパー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【東京】リスクマネジメント・事業関連法務、会社法務・株式事務等／在宅・フレックス／総合デベロッパー


～幅広い業務経験ができ、経営的な視点をもって働ける／OpenWork総合評価ランキング業界3位(2023年2月時点)～

【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務：
（1）リスクマネジメント・事業関連法務

契約書審査、法務相談対応

不動産の開発、売買、賃貸、金融に関する事業（民法、宅建業法、借地借家法、区分所有法、不特法、金商法、環境関連法令等）

建設関連事業（建設業法、建築士法、建築基準法等）

宿泊事業（旅館業法、旅行業、運送業）

個人情報・ITセキュリティ関連

知的財産関連（著作権、商標、意匠等）

景表法、下請法、独禁法等

訴訟・紛争対応（主に不動産、建築関連）

子会社・新規事業支援

グループ会社リスク管理委員会運営

（2）会社法務・株式事務

株主総会関連業務（企画・運営、各種会社法・登記手続）

会社法関連業務（コーポレートガバナンス・コード、取締役会評価、内部統制システム等）

株式報酬設計・手続き

持株会事務局

子会社管理

（3）その他・コンプライアンス活動等

人事労務関連法務対応（ハラスメント、規程関連等）

コンプライアンス教育・啓蒙（研修・社内マニュアル作成）

法務業務改善（ICT導入等）

■ ポイント：
◎ 上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦ができる会社です。
◎ OpenWork総合評価ランキング業界5位！（2024年1月時点）
◎ 産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。
◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。

■ 社風：
若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】