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【リニューアブル・ジャパン株式会社】【東京】再エネ発電所のバリューアップ企画・推進◆グロース上場/ニッチトップ/フレックス有【転職支援サービス求人】(正社員)

リニューアブル・ジャパン株式会社 求人更新日:2024年9月19日 求人ID:36800086
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【東京】再エネ発電所のバリューアップ企画・推進◆グロース上場/ニッチトップ/フレックス有


【業界経験不問・職種未経験歓迎/再エネ発電所のバリューアップ企画・推進/日本初グリーンIPOで東証マザーズ上場※現在はグロース市場/急成長中の再エネ業界/フレックス有/転勤無し】

■業務内容:
再生可能エネルギー発電所のバリューアップサービス(既存太陽光発電所等の設備更新による発電性能向上)の企画・推進をお任せいたします。
<主な職務内容>
・リパワリングサービスの商品化
・事業者へのサービス提案
・EPC(工事会社)との調整
・案件の管理(スケジュールや品質など)
【変更の範囲:会社の定める業務】

■魅力
<一緒に日本一のO&M事業を提供する会社を築き上げていきませんか?>
再生可能エネルギー業界のO&Mサービスは発展途上であり、類似した業界や業務の知見・経験などを取り入れながら、O&Mサービスを向上させ業界のスタンダードを構築しようと思っております。
本ポジションは年齢に関係なく、今までにご経験されてきた知見・経験(他業界の知見・経験を含めて)を活かして、ご活躍いただくことが可能です。
<専門性を身に着けてみませんか?>
O&M業務を通じて、電気・土木の知識・経験、事業統括の知識・経験、事業管理の知識・経験、など幅広い専門性を身に着けることが可能です。現時点で全てを完璧にこなせる必要はありません。得意な分野から始めていただき、ご自身の得意な分野を少しずつ増やしていくことで、専門性を身に着けていただくことが可能です。

■募集背景:
非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。

■当社の魅力
・競合優位性:価格競争力に関しては、除草や除雪、年次点検等徹底した業務の内製化を推進しており、自社内で多岐にわたる業務をワンストップで完結させることで、低コストを実現しています。また、大手発電事業者との資本業務提携(東急不動産、ENEOS、関西電力)により、他社との差別化を図っております。
・成長性:O&M事業においては、日本全国40拠点を設け管理実績2.1GWを達成。2022年2月末に管理実績1GW超、2023年3月末に1.5GW超と推移し、24年3月末に2GW超となりました。


変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6階
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門【2a出口】駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~750,000円
固定残業手当/月:70,000円~140,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
420,000円~890,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月、業績および本人評価による)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(会社拠出金有)

<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度有

<その他補足>
・従業員持株会(奨励金有)
・マイカー通勤OK
・団体生命保険
・契約保養所有
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社3か月後より15日付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界経験不問・職種未経験歓迎~
■必須要件
・法人営業経験
・高いコミュニケーションスキル
・再エネ業界(特にO&M)への関心
・基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint)
■歓迎条件:
・再エネ業界の知識・経験(特に、開発事業・発電事業・O&M事業)
・不動産のプロパティマネジメント・ビル管理業務(受託営業、複数の不動産の管理業務、もしくは長期修繕の提案など)の経験
・施工管理業務の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 リニューアブル・ジャパン株式会社
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-2-8
事業内容 ◆日本初!グリーンIPOとして東証マザーズ上場(※現在はグロース市場)~発電所の開発から運営・管理までを一貫して行う企業です◆
当社は2012年1月の設立以来、再生可能エネルギー業界で主に発電所の開発から運営・管理までを一貫して行う国内でも数少ない企業の一つです。特に発電所の運営・管理(O&M)事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は業界2番目の立ち位置です。
代表者 眞邉 勝仁
URL https://www.rn-j.com/
設立 年2012年1月
資本金 4,649百万円
売上 33,604百万円
従業員数 267名
平均年齢 46.6歳
主要取引先 -
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