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正社員
掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【愛知/犬山】品質保証（重工企業向け）※QC検定をお持ちの方歓迎！／年休121日／休日出勤・出張なし
～お客様との直接やり取りは少なく、文書作成・管理メインの品質保証／総合すべり軸受メーカー／シェア世界トップクラス／賞与実績5.1ヶ月、住宅手当有／年休121日・残業20H以内と働き方◎～
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
独立系すべり軸受メーカーである当社にて、大型船舶などを中心とした重工業向け製品の品質保証業務をお任せいたします。
【具体的には】
・品質管理、品質保証、環境負荷物質の管理
・ISO9001の運用・対応
・不具合が起きた際の原因究明・再発防止
【業務特徴】
・文書の作成・管理が多いポジションです。お客様から要求のあった品質管理文書（製品の工程フローなど）の作成、お客様から展開された文書の管理、工程変更があった際のお客様への依頼書の作成などがございます。
・お客様との窓口は営業担当が、検査の実務は工場の検査課が行いますので、お客様と直接対応することは少ないポジションです。
・第2カンパニーは国内２工場を管理しています。両工場に関わる業務を担当いただきますが、2拠点とも近い距離にあるため移動はしやすいです。また、休日出勤はなく、出張もまずありません。
・課題に対して関係者と調整しながら色々なルール決めや今後の対応方法を検討します。顧客からの品質要求への対応も行います。
■教育制度
ご本人の希望に応じて業務に関わる資格取得の支援をしております。また、各階層に合わせて研修を体系化しており、社内での教育だけでなく、社外の研修にも参加いただきます。教育制度が整った環境です。
■当社の強み
（1）マーケットシェア率
日本、北米、欧州、アジア、中国の５つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約36.7%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約66.0%と、いずれも世界トップのシェアを有しています（シェアは2021年暦年ベース/当社推定）。
（2）多彩な商品群
主力となる自動車用軸受だけではなく、船舶向け、大型建設機械から鉄道、工作機械、空調機械など多種多様な分野に用いられており、特定のマーケットに依存しない事業展開を行っております。
※参照 大同メタル工業リクルートサイト
https://recruit.daidometal.com/
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:40～17:25 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 犬山工場 住所：愛知県犬山市大字前原字天道新田 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本人の経験・能力・前職を考慮の上、決定します。 ■賞与：あり※過去実績 5.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度有り ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別／目的別教育 ・国際要員育成制度 ・自己啓発援助他 ・語学学習費費補助 ＜その他補足＞ ■従業員共済制度、従業員持株会、財形貯蓄制度 ■各種融資制度（持家、車他）※土地・住宅取得・オートローンの補助 ■契約保養所、社員食堂、選択式福利厚生 ■クラブ活動：スキー、テニス、ゴルフ、釣り等 ■文化体育活動：夏祭り、ソフトボール大会、ボウリング大会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土日、GW（7～9日程度）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）、リフレッシュ休暇制度（2～3日、3～10万円の手当付） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・QC検定2級以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件 ・非破壊試験有資格者 PT/UT レベル1以上（どちらかでも可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大同メタル工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング13F |
| 事業内容 | ～ 軸受メタル専業で最大手／R&Dを重視 ～ ■事業内容： 自動車をはじめ、船舶・建設機械・電気機器・OA機器など、あらゆる産業機器のメカトロニクスの可動部に使用されている「すべり軸受」の開発／製造／販売 ［主要製品］ 1.自動車用軸受（ピストンピンブシュ、半割メタル、ターボチャージャー用フローティングメタル、エアコン用チップシールなど） 2.大型軸受（船舶エンジン用) 3.一般産業用軸受(エアコンなどの家庭電化製品、複写機・ファックス・プリンタなどのOA機器など) 4.ユニットシステム（潤滑技術応用製品）、小型燃料電池等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.daidometal.com/jp/ |
| 設立 | 年1939年11月 |
| 資本金 | 8,413百万円 |
| 売上 | 62800百万円 |
| 従業員数 | 1,372名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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