正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【東大阪/転勤無】製造/組立・加工 ※ディーゼルエンジン用冷却ポンプ・熱交換器メーカー/福利厚生充実
【大手メーカー向け製品で事業安定性◎/中途入社者多数活躍中】
ヤンマー社、コマツ社、川崎重工業株式会社、ヤマハ発動機株式会社、三菱重工業株式会社などの大手優良メーカーとの取引実績を持つ当社でポンプの製造/組立・加工業務をお任せいたします。
■業務内容:
・組立業務:同社製品を組み立て、梱包、出荷、納入をお任せいたします。
・加工業務:NC・マシニングセンタにて、製品の加工をお願いいたします。
・管理業務:出荷管理、人員管理、部品管理、工程管理など
・打ち合わせ:同社設計技術部、営業購買部、生産管理部と加工する製品についての話し合いを行ないます。
・業務指導:在籍する30人前後の契約・派遣従業員に対してポンプの製造・組立の技術指導を行ないます。
・検査:出来上がった製品に不備がないかどうか検査頂きます。同社の製品は各工作機械の核を担う部分に扱われることが多く、こちらの確認が重要になります。
■製造・組立の仕方:
同社は「セル生産方式」であり1人のスタッフが1から完成するまでの全てをお任せいたします。
■組織構成:
同部署は合計100名程度で構成されております。なお、男女比は6対4と女性社員が多数活躍しております。
■就業環境:
同社の製造ラインを支えているのは最新の加工設備です。タッピングセンター(五軸制御)をはじめ、旋盤複合縦型マシニングセンター(五軸制御)などの設備をいち早く導入し、精密かつ安定した品質の製品を供給しています。
■入社後の流れ:
入社後数ヶ月間は同社の生産ラインに加わって頂き、現場業務を経験頂きます。ゆくゆくは、リーダーとして、管理・指導役をお願いする予定です。
■会社・製品の魅力:
・同社の冷却ポンプ・及び熱交換器は、ヤンマー社・コマツ社・三菱重工業株式会社などのディーゼルエンジンに使用されています。上記企業だけでなく、川崎重工業株式会社、ヤマハ発動機株式会社などの大手優良メーカーとも強固な取引実績もあります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 4ヶ月 試用期間中の処遇変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市高井田本通2-8-27 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄中央線/高井田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 特記事項なし |
給与 | <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~380,000円 <月給> 230,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当全額支給 家族手当:妻1万円、第一子5千円、第二子5千円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:特記事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 教育制度:OJT <その他補足> ・昼食支給(社員食堂あり) ・休日休暇補足:夏季・年末年始、有給・慶弔休暇有 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 週休二日制(土・日曜、祝日)年数回土曜・祝日出勤日有 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれか当てはまる方 ・NC旋盤、マシニングセンタの経験がある方 ・セル方式の組立経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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