正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【大阪】切花・切葉専門商社の営業職※国内トップクラスのシェア/英語スキルを活かせる!約25ヵ国の取引
★創業36年!シェアトップクラスの花と緑の総合輸出入商社/英語力を活かして広がるキャリア★
■業務内容:
切り花の仕入れ及び花市場等取引先への営業、その他には市場分析や新商材の開拓等を担当します。【変更の範囲:会社の定める業務】
<具体的には>
(1)切り花の仕入業務(海外営業)
・海外取引先との品質、品種、価格、数量、納期、輸送手段などの交渉
・日本市場向け栽培品種や規格の提案
・新規商材、取引先の開拓
(2)販売業務(国内営業)
・国内取引先への商材提案、品種、価格、数量、納期などの交渉
・マーケット動向分析
・販売企画、戦略立案
・貿易事務(専任スタッフがアシストします)
(3)輸出/仕入れ・販売業務(国内外営業)
・海外市場向け国産切り花・切り葉の提案
・仕入れ出荷作業
■組織構成:
営業は10名で構成されております。(20代~40代まで男女ともに幅広く活躍中)
■出張について:
担当の国、商材によって頻度は異なりますが、
海外(アジア・ヨーロッパ・オセアニア・アメリカ・アフリカ)の他
国内(花き市場・圃場など)もございます。
■転勤について:
基本はございません。
■仕事の魅力:
・世界中の切花生産者と関わり、トレンドも発信できる仕事です。
・国内外の花の生産者に対して、市場ニーズやトレンド情報を伝え、美しく持ちの良い新種の開発にも貢献出来ます。
・世界中の花生産者から国内市場や販売店まで仕入れから、流通、販売まで関わる仕事です。
■当社について:
切花輸入でシェアトップクラスを誇る『花と緑の総合輸出入商社』です。
日本は世界屈指の花の消費国です。
その多くに輸入された海外からの花々が使用され、当社は全国規模で品質に高い評価を頂き、切花・切葉の輸入分野においてトップクラスのシェアを誇っています。
貿易国はアジア・ヨーロッパ・オセアニア・アメリカ・アフリカ等世界約25か国です。
今後、世界市場の拡大が見込まれる事を背景に、新プロジェクトを始動します。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中と本採用時の労働条件は変更無し。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> (新)本社 住所:大阪府大阪市中央区島之内1-4-7 THE GOOD FLOWER JAPAN ビル 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:無し】 |
給与 | <予定年収> 322万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収例】 450万円/20代 入社2年目/営業 600万円/30代主任 入社5年目/営業 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・営業経験(業界/商材不問) ・英語スキル(日常英会話程度・英検2級以上の能力) ■歓迎条件: ・生鮮商品を取り扱ったことのある方(商社/メーカー等) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ワイエムエス |
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所在地 | 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1-4-7 |
事業内容 | ■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
代表者 | - |
URL | https://www.yms-co.jp/ |
設立 | 年 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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