【京濱港運株式会社】【横浜】フォアマン（港湾荷役監督）※転勤なし／マイカー通勤可能／残業20時間程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【横浜】フォアマン（港湾荷役監督）※転勤なし／マイカー通勤可能／残業20時間程度


【荷物を届ける港湾運送事業から通関、海上運送、貿易、物流まで広く展開／年間休日122日／土日祝休み】

■業務内容：
・荷物の積み卸しの計画（プラン作成）
・本船荷役の監督業務
※フォアマンは、荷物の積み卸しに関するブッキングリストを基に、荷物の積み卸しの計画（プラン）を作成し、その資料を見ながら作業を行なう作業員に指示を出すのが主な業務です。先輩社員がいちからレクチャーしますので、知識ゼロでも安心して就業できます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
コンテナ事業部は、男性7名、女性2名の9名で構成されております。（平均年齢：40代前半）

■当社の特徴：
経済の発展は、諸産業の技術革新と共に輸送構造に変化をもたらし、港湾においても近代化された施設により、輸出入貨物の通関業務並び荷役業務等格段の進歩を遂げています。当社は創業以来、一貫した輸送体制をモットーに港湾輸送業務を営んできました。今後も経済発展、国際化に対応すべく時代に合った物流体制の確立を目指していきます。めまぐるしく変化する経済環境になっていますが、あらゆる課題を克服し、全社を挙げてお客様のニーズに応えるよう努力していきます。

■当社の魅力：
モノとコトの物流（経済基盤を支える活動）を長年支えてきた誇りを持ち、創業67年にわたり独立企業として、大手系列企業と伍して闘いながら培ってきた伝統とノウハウを保有しております。企業理念に則した人財育成を強調しており、若い経営者によるハンドリングがなされております。20代の若手から70代のベテラン社員による組織で、叱咤激励され成長実感を得ながら、安心して仕事に取り組むことができます。また、福利厚生や研修・教育制度が充実しており、働きやすい環境が整っています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】