【株式会社ナガセ】【首都圏/未経験OK】東進ハイスクール校舎長◆直営・東証スタンダード上場/研修制度充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【首都圏/未経験OK】東進ハイスクール校舎長◆直営・東証スタンダード上場/研修制度充実


【東証スタンダード上場／年休117日／入社後のフォロー体制も充実／業界未経験可／「東進ハイスクール」「四谷大塚」などを展開／事業多角化で安定経営】

■業務について：
生徒指導・校舎経営に関する業務全般に関わっていただきます。受験生（大学受験を目指す受験生（高校生・中学生））の成績向上の学習プランニングから、校舎運営のための経営（採用や経費管理）もお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）受験生に向けた教務的指導
・第一志望校合格に向けた学習のプランニング　
・生徒の夢・志を育み、モチベーションを高めるコーチング指導　
・校舎内イベントの企画･運営など
（2）多くの生徒を校舎に集める営業活動
・校舎を訪れた外部生･保護者との面談　
・DM、ポスター、校舎HP･ブログなどの周知活動　
・模擬試験･公開授業などのイベント企画･運営など
（3）安心・快適に学習できる環境をつくる校舎運営
・担任助手（東進OBOGの大学生スタッフ）の指導･育成　
・生徒の学習環境保守　
・校舎の経営管理など
（4）その他校舎外活動
・高校訪問　
・外部イベントの運営サポート　
・社内の委員会・プロジェクト活動への参加など

■体制について：校舎長、担任（3～4名）、担任助手（大学生アルバイト）数名で構成されています。校舎規模により、1校舎あたり100～400名程度の学生を担当します。

■同社について：
同社は長年に亘り蓄積してきたビッグデータ（生徒の学習データ）をAIも駆使して分析し、コンテンツ制作に活用し、革新的な学習システムを自社開発しています。生徒が100人いれば、100通りの学習プランとコンテンツが提供可能で、これにより業界随一の合格実績を挙げ、全国の生徒、保護者より絶大な信頼を得ています。また、月に1回、会社トップが全社員に対して事業方針を直接伝える機会を設け、教育事業を取り巻く環境の変化に対する会社の姿勢と具体的な施策を全社員で共有し、社員一人ひとりが当事者意識を持って、更なる事業拡大を目指しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】