正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【埼玉・新座市】組積工事の施工管理◆直行直帰可能◆年収600万以上◆年間休日120日
【福利厚生も充実/住宅手当・家族手当あり/建築施工管理技士の資格者募集】
■首都圏の著名な建築物・建造物の組積工事を多数手がけてきた当社。この度、新たに施工管理職を募集します。新規顧客獲得のための増員募集です。
■業務内容:ALCパネルやECPパネルを使用した組積工事の施工管理業務をお任せします【変更の範囲:なし】。
・スケジュール管理、安全管理、職人管理
・原価管理
・資材発注
・施工図製作
・若手施工管理者の育成、サポート等
*大規模現場はチーム(複数メンバー)で施工管理業務を担当することがあります。
*担当エリア:約8割が都内の案件。約2割が埼玉、千葉、神奈川の案件です。首都圏の現場になります。直行直帰も可能です。
■組積工事の施工例:
・大手メーカーの工場、倉庫
・大規模再開発プロジェクトの超高層ビル
・大規模再開発エリアの複数マンション
・世界一の高さを誇る電波塔 など
※誰もが知る有名ビルや建造物を手がけるチャンス多数あり。
■組織構成:施工管理担当者は、3名の社員が在籍しています。
■魅力ポイント:
【ニーズ増加中・有名なビル・施設の案件も多数実績あり】:コンクリートよりも軽量で、耐火性があり、安く早く施工できるALCパネルやECPパネル。そのニーズは高層ビルや住宅密集地などで年々高まっており、施工ノウハウを持つ施工管理者の市場価値も高まっています。受注数もコンスタントに増えています(*ALCパネル=壁や床に使う軽量気泡コンクリートパネル、*ECPパネル=押出成形セメント板)。
【働く環境◎・成果に対しては、報酬で還元】:年間休日120日。直行直帰も可能にし、無理なく、負担なく働ける環境です。また、経験や能力、お持ちの資格を考慮し、年収を決定。社員の頑張りを最大限に評価して、しっかり給与や賞与に反映しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新座支店 住所:埼玉県新座市堀ノ内1-4-35 勤務地最寄駅:西武池袋線/ひばりが丘駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可能。 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):391,800円~457,200円 固定残業手当/月:36,700円~42,800円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,500円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:年2回 【年収例】 950万円(入社15年目/48歳/建築施工管理技士資格2級保持) ※経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月30,000円まで。 家族手当:子供手当:1人5,000円 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:【社会保険完備】 <定年> 65歳 再雇用制度:あり 70歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJTによる <その他補足> ・職能手当 ・資格手当 ・現場手当 ・休日手当 ・成果手当 ・行動手当 ・U・Iターン支援あり ・服装自由 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日:日曜、その他 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可能) ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方(2級以上) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、建築施工管理技士2級 歓迎条件:建築施工管理技士1級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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