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正社員
掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【恵比寿】法務リーダー ※IPO準備経験が得られる／在宅勤務可／Web接客型のチャットボット運営
～女性向け商材を扱うEC・D2C業界のクライアント多数／チャットボット型のWEB接客ツール開発・運営を展開～
■業務概要
・入社後は社内弁護士と協働し、業務に携わりながら事業理解を深めていただきます。
・習熟度やご意向を伺いながら、法務業務の対応範囲やセキュリティ等の関連分野など、対応領域を広げていくことを期待しております。
・中期的には領域・スキルを広げていくこと、また上場準備に関与いただくことを通じ、IPOプロジェクトにおける中核としての経験を積めるポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細
＜IPO審査に耐えうるコンプライアンス体制の構築＞
・当社関連法令の遵守体制の運用
・外部弁護士への相談
・知的財産権管理
＜ガバナンス運用＞
・取締役会・株主総会の事務局運用（議題調整・招集業務・議事録作成等）
・その他重要会議の議事録確認
＜株式運用実務＞
・株式譲渡に関する対応
・新株予約権（ストック・オプション）発行に関する対応
<その他>
・企業法務全般
・メンバーマネジメント
※使用する法律：会社法・景表法・特商法・個人情報保護法等
■ポジションの魅力：
・IPO準備の経験を得られます。
・法務のみならずセキュリティなど関連領域含めたキャリア構築が可能です。
・薬機法や会社法に基づく上場関連の知識だけでなく、プロセスやワークフローの構築など「IPOする会社の過程」を経験できます。
・急成長のITベンチャー企業にて、自ら考えながらスピード感をもって業務を進められます。
・リモートワークを取り入れているため、柔軟な働き方が可能です。
■事業内容：BXプラットフォーム「BOTCHAN」の開発・運営
・女性向けの化粧品や美容品をD2C・ECにて提供される企業様を中心に導入いただいている「Web接客型のチャットボット」です。
・D2Cや美容、教育、人材、金融など様々な業界における企業様のマーケティング課題に対し、オンライン接客を通じたブランド体験・効果・転換率を最大化しております。
・通常のフォームと異なり、一問一答形式で購入時のエントリーフォームや決済情報の入力ができ、画面遷移の回数などが削減できるため、結果的に成約率が格段に向上させています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,000円～546,000円 固定残業手当/月：139,000円～204,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給・昇格：年2回 ■賞与：なし ■評価：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（上限3万円） 住宅手当：家賃補助制度（就業年数により条件が異なります） 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■通信費手当（月5,000円） ■有給消化推奨（例…記念日やGW等） ■家賃補助…3年以下勤務の場合は2万円（3km圏内）、3年以上勤務の場合は3万円（距離指定なし） ■営業交通費支給 ■社内マッサージ（月1回 費用会社負担） ■慶弔費（お祝い金・お見舞い金） ■産休・育休 ■ランチ補助 ■PC貸与 ■副業可（社内規定あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（実績あり）、育児休暇（実績あり） ※有給消化推奨（例…記念日やGW等） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 （1）企業法務部での法務業務の経験（5年以上） （2）企業が一般的に使用する法律への十分な理解 ■歓迎要件 ・マネジメント経験（3年以上） ・IT分野×上場準備フェーズ企業での就業経験 ・スタートアップ企業での役員経験 ・役員や事業部責任者レイヤーと対等に議論するコミュ二ケーション力 ・以下の法律に関しての法務の経験がある方は特に歓迎いたします。 →医療法／薬機法／特商法／景表法 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社wevnal |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ5F |
| 事業内容 | 【概要】 当社は「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを」をミッションに掲げるベンチャー企業です。マーケティング領域に取り組むSaaS企業として、顧客のLTV最大化に向けた支援をしています。 双方向型コミュニケーションツールである「BOTCHAN」を通じて、顧客のブランド体験を最大化すべく、集客からCRM領域に至るまで一気通貫での対応が可能です。また先進性の高いAI技術との融合など、市場の成長とともに企業としても進化・拡大を続けております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://wevnal.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 154名 |
| 平均年齢 | 30.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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