NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
※未経験OK※【東京】営業/社内DX支援(情報システム部門での事業計画支援や業者折衝をお任せします)
支援など幅広く事業を展開し社会に貢献しています~
■概要:
現在当社は、社内向けの基幹サービスにおけるシステム開発をスクラッチにより推進し、順次運用開始しています。人事・総務系のシステムが概ね完成し、勤怠・給与等をはじめ、採用等もシステム開発~運用。問合せ等もセンターを開設し、社内全般の問合せ(基本FAQシステムによる問合せ‐一部外部のお客様からの問い合わせあり)、システム操作支援、およびデータ登録・チェック等を開始しております。
その社内サービスを支え一緒にDXの推進をサポート頂けるメンバーを探しています【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容詳細:
・ 各種契約・請求処理対応(他部門対応含む)
・ グループ会社事業所における回線・デバイス管理(固定光回線、スマートフォン等)
回線事業者との折衝・工事日設定、各グループ会社通知等
・ グループ全社からの問合せ対応(FAQシステム対応…一部電話あり)
システムを利用する社員、お客様からの1次問合せ対応
・ 各種資料作成
■キャリアについて:
同じ部門には、システム企画・要件定義・設計・開発、自社サービスのアプリ、DBの開発、保守、運用、および情報システムにおける各種機器操作、キッティング等も実施しており、またメンバー・ベンダーとのリレーション等力を合わせた開発のプロジェクトをリード、および既に運用開始したシステムの保守・運用、カスタマサクセス向上として開発推進を行っており、興味ある方はそのお仕事も一緒に体験することが出来ます。今後SaaS型サービス提供も視野に入れており、その新規事業企画・開発にも参画いただけます
DXの推進に触れてみたい方にはおすすめです。
■配属組織について:
・配属部署名:情報システムDivision
・部門(DX推進)人数、男女比、年齢層:27名
男性:13名、女性:14名
年齢層20代:8名、30代:9名、40代:7名、50代:3名
・部署の雰囲気:フラットな関係です。日々コミュニケーションもあり、話しやすいと思います。
■働き方に関する補足:
・有給取得率:71%(2022年実績)
・産育休取得率:100%(グループ実績 2023年度)
・育休復帰率:90.2%(グループ実績 2023年度)
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝4-13-3 PMO田町東10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~500,000円 <月給> 200,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安です。前職や経験、能力に応じて決定します。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額30,000円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> 配属前・ビジネススキル・フォローアップ・田植え/稲刈り・ベーシックマネジメント研修、リーダー力向上トレーニング、マネジメント・チューター研修、社外研修受講制度、現場力ワークショップなど <その他補足> ■育児・介護休業、ライフプラン給付、確定拠出年金制度(401K)、バースデープレゼント ■川崎フロンターレオフィシャルスポンサー/アースフレンズ東京Zオフィシャルパートナー(招待・チケット優先、割引購入)、リゾート施設会員(トラスト・エクシブ、ニューグリンピア津南)、社内イベント多数(運動会、ボーリング大会等※任意)、各種部活動補助(フットサル・テニス・ランニング・ボーリング等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 年次有給休暇制度、産前産後休暇 等 ・有給取得率:71%(2022年実績) ・産育休取得率:100%(グループ実績 2023年度) ・育休復帰率:90.2%(グループ実績 2023年度) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須(MUST)】 ・DXや情報システムへのご興味をお持ちの方 ※業界・職種未経験歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ソシオークホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-13-3 PMO田町東10F |
事業内容 | ■事業内容:以下の事業を展開するグループ企業の経営事業 ・子育て支援事業、給食サービス事業 ・自動車運行管理事業 ・障がい者就労継続支援事業など |
代表者 | - |
URL | https://www.socioak.com/ |
設立 | 年2013年10月 |
資本金 | 95百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 6,727名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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