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【アバナード株式会社】【大阪/ハイキャリア】フロントエンド開発 ※UI/UX担当・在宅勤務可・AC×MS合弁【転職支援サービス求人】(正社員)

アバナード株式会社 求人更新日:2024年9月19日 求人ID:36804555
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【大阪/ハイキャリア】フロントエンド開発 ※UI/UX担当・在宅勤務可・AC×MS合弁


■業務概要:業種問わず、専門的なフロントエンド開発スキルを活かして、様々なビジネス要件・システム要件に対するユーザー体験のフロントエンド開発をご担当いただきます。

■業務詳細:
・大規模システム開発案件にて、UI/UX寄りのフロントエンド開発を担当いただきます。ビジネスアナリスト、UI/UXデザイナーなど、多様なチームと連携し、ユーザー体験を実現していきます。
・主に2人以上でプロジェクトに参画していくため、メンバーを尊重し、信頼関係を築ける人材を求めております。
・プロジェクトの業種は様々で、都度その業界の知識/用語などキャッチアップして業界の理解も必要となります。目まぐるしく変わる環境下の元向上心があり、変化を楽しめる方をチームの一員として会社に貢献いただくことを期待しております。
・オフショアと連携しながらPJを進める機会もあるので、英語力が必須となってくるプロジェクトもあります。コーディング・英語力を活かしてグローバルで活躍することも期待しております。
・当社のExperience Designチームには、多様なスキルセットのメンバーが存在します。スキルを活かし、さまざまな案件での経験を通して、スキルの幅を広げていくイメージで考えていただければと思います。

■案件の特徴:
多種多様な業界、大規模システム開発案件にて、フロントコーディングを担当
【地方銀行アプリ開発】
・モバイルフレームワークIonic、JSフレームワークAngular、Typescriptを採用して開発
・Storybookを用いてUIカタログを作成し、一貫して効率の良い開発を実現
【金融会社/営業員向けwebアプリ開発】
・ejsを導入してアプリ全体の共通パーツなどを分割して作成し、要件変更などにも柔軟に対応して開発
・CSSフレームワークに頼らず、スクラッチでフルレスポンシブwebアプリを構築
【大手電力会社 電力見える化アプリ開発】
・IoT機器とMicrosoftのソリューションを組み合わせたWebフロントエンドアプリをJSフレームワークReact、Typescriptを使って設計・開発
・クラウドエンジニアと協業しながら、アーキテクチャ・業務の上流設計への参画
・外部のオフショア開発メンバーと英語でのコミュニケーションを駆使して開発

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,999,996円~6,500,004円
その他固定手当/月:10,000円~30,000円

<月額>
343,333円~571,667円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業手当の支給は管理職は対象外となります。
※年収はこれまでの経験を考慮し、当社規程をベースに設定されます。
■昇給:年1回(12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:住居手当の支給は管理職は対象外となります。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■豊富な研修メニューから年間の研修プランを作成し、年間80~120時間程度を研修時間として設定。MCP取得のためのサポートあり。
■キャリアマネージャーが付きキャリアアップをサポート。

<その他補足>
■社会保険完備
■超過勤務手当、出張手当
■MCP資格取得支援制度
■各種法人会員および契約施設、ホテル等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、傷病休暇、慶弔休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか
・HTML5/CSS3の設計・コーディングの実務経験
・Javascriptの開発・実装経験
・レスポンシブウェブデザインコーディングの実務経験
・マルチデバイス向けサイトのコーディング経験
・Webサイト、アプリなどのUI/UXデザイン・設計1年以上の実務経験
 ※デザインツール(Figma、Photoshop、Illustrator、AdobeXDなど)を使ったデザイン作成経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アバナード株式会社
所在地 〒106-6009
東京都港区六本木1-6-1
泉ガーデンタワー
事業内容 ■概要:アバナードはマイクロソフト製品・技術に関する高い技術力を最大限に生かし、顧客の課題解決、システム導入を実現するITソリューションにおけるリーディングカンパニーです。2000年にアクセンチュアとマイクロソフトの出資による戦略合弁企業として米国で設立され、グローバルでは既に世界26ヶ国の80拠点に58,000人以上のプロフェッショナルを有し4000社以上の顧客へのプロジェクトを提供しています。顧客規模は、大手から中小規模までと幅広い企業を対象にし、アクセンチュアの方法論やコンサルティングノウハウ、マイクロソフトの最先端のテクノロジーを融合したアバナード独自のソリューションを展開しています。
代表者 代表取締役社長 鈴木淳一
URL http://www.avanade.com/ja-jp
設立 年2005年7月
資本金 85百万円
売上 -
従業員数 1,500名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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