NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【品川】クリエイティブ制作・デザイナー◇微経験歓迎◎SIXPAD展開のグロース上場企業
~「SIXPAD」「ReFa」等を展開する東証グロース上場企業~
■業務概要:
ブランド組織のデザイナーとして、SIXPADブランドおよび所有するプロダクトのクリエイティブ業務を担っていただきます。
ただデザイン作業をするだけでなく、ブランドのクリエイティブを統括するディレクターとともに、ブランドの世界観を保ちビジネスゴールを達成するためのクリエイティブ戦略から携わっていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
(1)ブランド/プロダクトの広告クリエイティブ制作、各種販促物の制作
(2)事業部門/営業部門と連携し、各市場の販促につながるクリエイティブ企画
(3)ブランド全体のクリエイティブ戦略構築メンバーとして、タスク実行
■組織構成:
マーケティング統括部:20名/男女比35%:65%
※デザイン制作会社出身者や事業会社でのデザイン担当社等も在籍しております。
■組織のミッション:
ブランド内の各カテゴリを横断し、各事業部のマーケティング領域をサポートする専門チームを目指します。
顧客リサーチから戦略立案、メディアプロモーション・PR、そしてクリエイティブに至るまで一気通貫してフォローできる体制をつくります。
その結果、統一されたコミュニケーションかつ効率的なプロモーションにより、ブランドの想起イメージから知覚品質を伸ばし、ブランドの成長をリードできるよう取り組んでいきます。
■キャリアパス:
ブランドのクリエイティブ全体を統括するディレクターへのポジションが期待できます。そのために、ブランドのデザイントンマナのレギュレーション策定や、クリエイティブの戦略立案に携わっていただきます。
入社後は、まずはデザイン制作の実務作業から慣れていただき、ブランドを学んでいただきたいと考えています。
■ポジションの魅力:
・自社ブランド/プロダクトのクリエイティブ業務になるため、自分の意見をダイレクトにクリエイティブデザインへ反映できます。
・クライアントワークと異なり、市場の反応を見ながら、ローンチ後のクリエイティブを改善し続ける経験を積むことができます。
・国内だけでなく、グローバルにクリエイティブを展開する機会があります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は3~6ヶ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 勤務地最寄駅:品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【勤務地の変更範囲:会社の定める就業場所】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 <月給> 250,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安であり、経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年2回(1月、7月/初回は入社1年後) ■賞与:年2回(6月、12月) ※別途、エリア手当、家族手当(規定に準ずる)、単身赴任手当(規定に準ずる)などを支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月(公共交通機関利用に限る) 家族手当:会社規定による 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 資格手当、社内研修(階層別研修等) <その他補足> ■エリア手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ■管理監督者手当、役割給、単身赴任手当 ■選択制確定拠出型年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■産前産後・育児休暇制度 ■結婚出産祝い金制度 ■弔事お見舞金制度 ■長期勤続祝い制度 ■人間ドック受診(40歳以上) ■インフルエンザ接種費用負担 ■婦人科健診費用負担 ■時短勤務制度(育児、介護等) ■おかえり制度(再雇用制度) ■単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ) ■引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季・年末年始、GW、慶弔休暇 ■有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有/2回目以降は毎年10月1日に付与) ■入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Illustrator、Photoshopのビジネスレベルスキル(3年以上または相応の熟練スキル) ・印刷物/Web関連両方のデザインスキル(3年以上または相応の熟練スキル) ・インハウスのデザイナーとして経験を積みながら、ゆくゆくはブランディングやクリエイティブ戦略に携わりたいご志向をお持ちの方 ※応募時にポートフォリオのご提出が必須です。 ■歓迎条件: ・Figma、XDなどのプロトタイピングツールスキル(主にワイヤーフレーム・IA設計) ・映像分野の知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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