正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【つくば】新規高分子材料のプロセス開発(試作~スケールアップまでお任せ)※世界的素材・化学メーカー
【高分子材料開発の知見をお持ちの方へ/1926年創業・世界シェアトップ級製品を多数有するグローバル素材・化学メーカー/営業利益率10%超と盤石の財務体質/残業月10~20H程度】
◆業務内容:【変更の範囲:企業が定める業務】
・将来100億円規模の事業となる新規高分子材料の開発を担当いただきます。
・製造技術開発
・スケールアップ試作
・新規製造プロセス開発
生産技術開発を統括する他部署(技術本部)と連携しながら上記業務の計画立案と部下の指導・育成もお任せしたいと考えています。
他にも特許出願や高分子材料の設計・開発、特許出願もご担当いただく可能性があります。
将来的には新規テーマの企画立案や新規高分子材料の材料設計やマーケティングなども担当いただくことを想定しています。
配属部署:つくば研究センター 高分子材料研究所
◆魅力
他社の真似ではなく、新しい高分子材料の開発が出来ます。1人1人の裁量が大きくやりがいがあります。
提案を重視する風土で、将来はご自身でテーマを企画立案し、リーダーとして牽引することも可能です。
◆当社の特徴・魅力:
◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界30カ国・地域に100以上拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70%と、グローバルな事業展開が進んでいます。
◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界シェアトップクラスの製品が数多くあります。世界シェアトップクラス、独創性の高い事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。
◇当社が生み出したビニロンという製品は、2010年に日本の科学技術の発展を示す貴重な資料として国立科学博物館の重要科学技術史資料に登録されました。
◇残業月10~20時間程度、有給取得は初日より付与、独身寮有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> つくば研究センター 住所:茨城県つくば市御幸が丘41 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/研究学園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:企業が定める事業所】 <転勤> 当面なし 総合職採用のため、将来的には国内外の転勤・異動の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 730万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~430,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 370,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収は目安であり、スキル/ご経験に合わせて決定いたします。 ※年収上限額には住宅支援手当を含みます。 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(4月・10月)※昨年実績5.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 住宅手当:会社規定による 寮社宅:独身寮(個室) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 職能別研修、管理職研修、通信教育制度、英会話、PC研修 ほか <その他補足> ◆単身赴任手当 ◆時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度 ◆退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金 ◆持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度 ◆契約リゾート・スポーツ施設 ◆住宅取得融資制度 ◆在宅勤務手当 ◆勤務手当(つくば勤務者対象) ◆受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外喫煙可能場所 あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇(初年度は入社月に応じて初日に4~15日/年間最大20日付与)、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇ほか |
応募資格 | <最終学歴>大学院卒以上 <応募資格/応募条件> ■ 応募要件 ・大学院修士卒以上 ・高分子化学、有機化学、材料化学等のバックグラウンドをお持ちの方 ・英語能力初級以上(目安 TOEIC(R)テストスコア600点以上レベル) ・企業での高分子材料開発実務・合成の経験(3年以上) ・300Kg以上の高分子合成のスケールアップ試作・製造プロセス検討の経験 ■歓迎要件 ・複数種の高分子合成のスケーアップ経験 <語学力> 歓迎条件:英語初級 <語学補足> 英語力初級以上(目安TOEIC(R)テスト600点以上) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社クラレ |
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所在地 | 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621 |
事業内容 | ■事業と企業文化: クラレは1926年、化学繊維レーヨンの工業化を目的に設立されました。戦後間もない1950年には、日本初の合成繊維ビニロンを世界で初めて企業化し、以来独創的な技術革新による製品開発を通じて社会に貢献することを、企業の基本理念としてきました。この理念は、いまクラレグループが世界で展開する数多くの世界初・世界唯一・世界シェアトップの製品群に結実しています。どんなに時代が変わろうと、クラレグループの基本は、あくなき「創新」です。独創の化学技術をさらに磨きながら、企業文化「世のため人のため、他人のやれないことをやる」に基づいて未踏の分野に挑んでいきます。 |
代表者 | 代表取締役社長 川原 仁 |
URL | https://www.kuraray.co.jp/ |
設立 | 年1926年6月 |
資本金 | 88,955百万円 |
売上 | 780,938百万円 |
従業員数 | 4,427名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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