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正社員
『あなたの挑戦を全力支援！ゼロからキャリアアップを実現＜TVCM放映中！/有名メーカー中心＞』
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未経験からプロへ！
充実サポートで新しい技術に挑戦しよう！
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「未経験だけど、新しい技術に挑戦したい！」
その意欲を私たちは全力で応援します！
★ゼロからプロへ！安心の新人研修
初心者でも安心！基礎からしっかり学べる研修制度で、あなたをサポートします。
★実践型！現場で輝くスキルを身につけよう
現場で即戦力になれる実務直結のスキルを、手に入れるチャンス！
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経験豊富な先輩たちがあなたをしっかりサポートし、成長を見守ります。
成長したい、スキルを磨きたいあなたにとって、最適な舞台がここにあります！
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成長を加速させるプロジェクトが盛りだくさん。
◎常時2,000件以上のプロジェクトで、色んな業界を体験
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新しい技術に挑戦して、未来の自分を超えたキャリアを築こう！
【具体的な業務内容】
☆★日本を代表するメーカーのプロジェクト多数！★☆
「化学・製薬・食品・化粧品・金属」など、
多様な分野のメーカーの研究機関で開発サポートのお仕事です。
分析や実験、品質管理など、仕事の内容は多岐にわたりますが、
あなたの経験やスキルに合わせて、できることから少しずつお任せしていきます。
【■主な仕事内容】
・有機化学：分子の合成や構造を解析します（NMR、IRなどの装置を使用）。
・無機材料：金属やセラミックスなどの材料を調べ、表面や組成を解析します（SEM、TEM、XRDなどを使用）。
・理化学実験：液体や気体を分析し、結果を確認します（HPLC、GCなどを使用）。
・試作品の評価：新しい製品の配合や塗り心地、粘り気、酸性度などをチェックします。
【■プロジェクト例】
・新エネルギーの研究開発
・機能性フィルムの開発（たとえば、スマホ画面の特殊フィルムなど）
・有機ELやLED材料の研究（照明やディスプレイ技術）
・遺伝子の分析（遺伝子の抽出や増幅、シークエンス解析）
・水質の評価（ICPという装置で水の成分を詳しく調べます）
じっくりと時間をかけて質の高い開発に携われる環境です。
ポイント1他職種から転職からのメッセージ
『いろいろな意味で、「転職して良かったな」と感じています。』
当社に転職する前は、1年半ほどペットショップの店員をしていました。
そこはとても激務で、平日は家に帰って寝るだけ、正月休みもお盆休みもない状態。
転勤も頻繁で、いつも急でした。
ストレスが多くて目の病気にまでなってしまったんです。
お給料も少なく、続けていくのは無理だと判断しました。
もともと、大学では私は「海洋生物科学」を専攻していたんです。
それで「次はやっぱり“研究職”に就きたい」と思い、転職先を探しました。
当社の研究職なら休みもしっかり取れそうだったし、勤務地が選べるのが魅力でしたね。
現在、私は関西の企業で、
農薬などの化学品が環境・生物に与える影響を研究する「研究職」に就いています。
転職はいろいろ大変だけど、思い切って辞める意思を伝えるのも大切だと思います。
“本当に自分に合う職場”を見つけるためには、勇気を出すことも大事ですよ。
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■9：00〜18：00（実働8時間、休憩1時間） ※月平均時間外労働：12.0h（22年度） ※時間帯は就業先により異なります。 |
| 勤務地 | ■関東：東京都、神奈川県、群馬県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県 ■東北：青森県、秋田県、岩手県、山形県、宮城県、福島県 ■北信越：長野県、福井県、山梨県、 ■東海：静岡県、愛知県、三重県、岐阜県 ■関西：大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、滋賀県 ■中国・四国：岡山県、広島県、山口県、香川県 ■九州：佐賀県、長崎県、福岡県、宮崎県、大分県、熊本県、鹿児島県 ※全国転勤の可能性あり ※U・Iターン歓迎です！ ※住宅手当制度、引越補助、社員寮（単身・家族）あり ※★勤務地考慮します★※U・Iターン歓迎 |
| 交通 | - |
| 給与 | ■月給20万円〜44万円＋賞与（年2回） ※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定します。 ※時間外に勤務した分の残業手当は、もちろん全額支給します。 【年収例】 520万円（技術経験年数7年/月給29万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） 420万円（技術経験年数3年/月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） 380万円（技術経験年数１年/月給22万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回※勤務評価を行う。 ■賞与：年2回（賞与3.2ヶ月分）※昨年度実績。 ★賞与は約3.2ヶ月分支給！★ 一般的な賞与の平均額は基本給の1〜2カ月分と言われている中、 当社では皆さんの頑張りを"約3.2ヶ月分の賞与”という形で還元します♪ 【諸手当】 ■職務担当手当 ■残業手当（全額支給） ■住宅手当制度（就業規則に定めるところによる） ■扶養手当（扶養家族1名/月1万円 2名/月1万5000円 3名以上/2万円）※社内規定あり ■別居手当 ■交通費（上限3万円まで） 【福利厚生】 ＜リクルートグループならではの充実した福利厚生があります。＞ ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■社員寮（単身、家族） ■引越補助（※上限あり） ■退職金制度 ■通信教育の受講制度 ■資格試験受験料、技術講習受講料の支援 ■各種資格取得奨励金（最大20万円の祝金支給） └応用情報技術者/10万円 └TOEIC/600〜729点：5万円、 730〜799点：10万 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制 ■原則土日祝休み ※派遣先カレンダーに準じて一部例外あり ■年末年始休暇 （就業先により変動する可能性あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（どちらも取得実績があります） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■その他特別休暇 ※年間休日120日 |
| 応募資格 | ■高卒以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 以下のような方、歓迎します！ ■学校では化学系を専攻しており研究者を目指していた。まだ夢を諦めきれない。 ■理学部卒だが、異業種で働いている。改めて研究開発の道を目指したい。 ■理系といえるほど専門知識はないが、研究職に進むことに興味がある。 ◎研究開発職としての実務経験やブランクも一切問いません。 【未経験者へのメッセージ】 ＼＼20代〜30代を中心に多くの未経験スタートの社員が活躍中// ★☆★業界・職種未経験、既卒、第二新卒、社会人未経験歓迎★☆★ 研究開発職としての実務経験や、ブランクも一切問いません！ 理系といえるほど専門知識はないが、 研究職に進むことに興味があるという方ぜひご応募ください！ 【募集背景】 ▼リクルートグループ企業で、「10名以上」を採用します。 当社では今、大手企業の研究部門や研究開発機構を中心とした取引先からの開発プロジェクトの依頼が増えている状態です。 今後もさらに事業を発展させていくために、研究開発職の採用を行ないます。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 応募 ▼ web履歴書にて書類選考 ▼ 面接（1回〜2回）＋筆記試験（適性検査） ★面接は WEBまたは対面で対応致します ★対面時はマスク着用可能、消毒液も完備しています ★対面時は面接官もマスク着用させて頂く場合があります。ご了承ください。 ▼ 内定 ※選考プロセスは勤務地エリアにより異なる場合があり |
| 会社名称 | 株式会社リクルートR&Dスタッフィング |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都千代田区内幸町一丁目3番3号 内幸町ダイビル2階 |
| 事業内容 | 【事業内容】▼下記の分野における「労働者派遣事業」・「アウトソーシング事業」 ●機械・メカトロニクス／●電子・電気・エレクトロニクス・ソフトウェア／●ケミストリー・サイエンス／●バイオテクノロジー 【会社の特徴】「技術の発展に成長で貢献したい」そんな思いを持って、同社は誕生しました。 同グループは、数多くの起業精神旺盛な人材を日本の社会に輩出してきました。同社でも、このユニークな企業文化をベースにして、技術開発の世界で貢献、活躍することを目指しています。 同社は、クライアントの様々な技術開発の現場で、それぞれが持てる今の力、技術力で精一杯の貢献を果たし、その経験をスキルアップにつなげ、成長を続けることに努めています。 先端技術と人間性を磨き、より豊かな人生観を持つことで、社会へ、さらには地球環境へ貢献できる会社になることが、大きな願いです。そして、これまでの取り組みと同社の成長がクライアントの技術開発を加速する一助となるよう貢献したいと考えています。 |
| 代表者 | 福知 郁夫 |
| URL | http://www.recruit-rds.co.jp/ |
| 設立 | 2006年2月1日 |
| 資本金 | 2億2,500万円 |
| 売上 | 167億5000万円(2022年3月現在) |
| 従業員数 | 3103名(2022年3月現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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