【株式会社オースタンス】【第二新卒歓迎】アカウントプランナー※圧倒的成長◎／裁量権◎／スピード感◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【第二新卒歓迎】アカウントプランナー※圧倒的成長◎／裁量権◎／スピード感◎


【数十万～億単位の受注を裁量持って受注/若手から裁量◎/OJT有/自治体・大手企業と直接取引】
自分の市場価値を上げたい方は是非ご応募ください！

＜若手が活躍できる組織＞
社員14名、平均27歳で営業利益数億円を超える事業を運営。未だかつてない最大の成功は、"失敗する自由"から生まれると考えており、年齢に関係なく挑戦と失敗ができる環境があります！インターン生なども一緒に業務をしています。
＜優秀なメンバー＞
リクルート・メルカリ・電通出身、経営企画、事業開発、営業全国1位など、実績を持つ若いメンバーが多数在籍しています。上司と部下の関係でなく、役割を超えて関わるため、成長の機会も多くあります。
＜オープンな組織＞
経営戦略資料やP/Lは、全て公開されており、インターン生も見ることができます。現場主義で、1人ひとりが裁量権を持ち、自ら考え意志決定できる環境があります。

●同社はDeNA社から事業譲渡を受けたサービス「趣味人倶楽部」の運営をはじめとし、「シニアDX推進No.1企業」として中高年・シニア世代の日常に、ポジティブな変化を生み出しています。
●大手企業や地方自治体のシニア向け事業を共創するコンサルテーションも行っています。シニア向けマーケティングは難易度が高く、専門的なノウハウを持っている企業は数少ない（競合少ない）現状があり同社が持つソリューション・ノウハウは各所から求められる為、インバウンドで大手企業から案件獲得可能。戦略コンサルファームと同等料金で案件を受注しています。博報堂と協業で研究機関なども立ち上げています。
●社長は元リクルートで事業開発・人材育成・組織開発の経験を持ちます。会社のカルチャー・組織作りを大事にしています。

■職種概要：
「趣味人倶楽部」を活用し、クライアントの課題を解決する業務です。お客様に合わせた施策を検討し企画提案します。また販売メニューの考案や設計などにも携わり、売り上げ拡大に向けて戦略も考えていただきます。
■業務詳細：
・クライアントのシニアビジネスの課題を分析/抽出し、趣味人倶楽部を活用した施策の検討
・社長、他メンバーと企画提案内容の検討、資料作成、提案
・広告出稿、記事作成、オンラインオフラインイベントなどWEBを通じた施策提案
・仮説検証、レポーティング等

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】