【株式会社オースタンス】【第二新卒・未経験歓迎】広告営業※未経験からマーケ支援に挑戦可/圧倒的成長/裁量権大きくチャレンジ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【第二新卒・未経験歓迎】広告営業※未経験からマーケ支援に挑戦可/圧倒的成長/裁量権大きくチャレンジ


【シニア専門のマーケティング支援/代表はリクルート出身若手から裁量◎/意思決定スピード◎/成長実感◎/自治体・大手企業と直接取引】
シニア領域の専門家としてコンサルティング、プロモーションで企業の課題を解決しませんか？

■業務内容：
・趣味人倶楽部の広告商品の販売
└メディア営業のみでなく、商品企画、趣味人倶楽部のグロースを目的としたアライアンス提案や改善提案も行います。
└LPアンケート・調査・オンラインイベント・タイアップ記事・モニターなど幅広い施策の提案を行います。
・大企業の新規事業やPoCの営業
【変更の範囲：無】

■特徴：
・社数/案件数：15社/30件程度
・受注率：60～70％、完全新規30～40％
・継続率：80％
・KPI：売上高（アポ数・提案金額）

■魅力：
◎未経験からマーケティング支援・コンサルティングのような提案営業ができ、受注率が高く提案のしがいのある商材を扱える
◎シニア領域の課題解決・高齢者社会に対する社会貢献が可能

■当社の特徴：
＜若手が活躍できる組織＞
社員14名、平均27歳で、営業利益数億円を超える事業を運営。身の丈以上の仕事に従事することが可能。未だかつてない最大の成功は、"失敗する自由"から生まれると考えており、年齢に関係なく挑戦と失敗ができる環境があります！
＜優秀なメンバー＞
リクルート・メルカリ・電通出身、経営企画、事業開発、営業全国1位など、実績を持つ若いメンバーが多数在籍しています。上司と部下の関係でなく、役割を超えて関わるため、成長の機会も多くあります。

●DeNA社から事業譲渡を受けたサービス「趣味人倶楽部」の運営をはじめとし、「シニアDX推進No.1企業」として中高年・シニア世代の日常に、ポジティブな変化を生み出しています。
●大手企業や地方自治体のシニア向け事業を共創するコンサルテーションも行っています。シニア向けマーケティングは難易度が高く、専門的なノウハウを持っている企業は数少ない現状があり当社が持つソリューション・ノウハウは各所から求められる為、インバウンドで大手企業から案件獲得可能。戦略コンサルファームと同等料金で案件を受注しています。博報堂と協業で研究機関なども立ち上げています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】