正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【大阪/開発エンジニア】自社医療用パッケージ/所定労働時間7.25h/リモート可
★開発エンジニア歓迎/自社開発/ヘルステック領域/一気通貫したシステム開発/自社医療用パッケージ/平均残業時間15.3h/平均有給取得日数11.8日★
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める範囲】
自社の医療用パッケージ製品の開発業務を担っていただきます。入社後は設計~テストまで、開発業務全体を担当いただき、開発者としてのスキルを習得して頂きます。
その後は、ご自身の希望・適性に応じて開発の上流工程やマネジメント業務を担当頂く予定です。
・パッケージ要件定義
・システムアーキテクチャ設計
・設計(概要設計~基本設計)
・製造(詳細設計~製造~単体テスト)
・テスト(テスト設計、テスト実施、不具合対応)
・マネジメント(プロジェクト管理、要員管理、開発効率・品質改善)
■募集背景:
当社は中期経営計画で電子コミック・ヘルスケアを重点事業領域と位置付けています。
その中でも当部門は、国内トップシェアを誇る医療機関の放射線部門向け放射線情報システムをはじめ、病院業務を支援する診療情報系等をパッケージ製品として自社開発し、全国の医療機関へ提供しています。
重点事業である「ヘルスケア事業」のさらなる拡大に向けて開発体制を強化すべく新メンバーを募集します。
■自社製品:
・放射線治療システム(iRad-RT)
・看護勤務管理・就業管理システム(CWS)
・手術部門システム(ORCHID)
・診療情報システム(Medi-Bank、Medi-UNITE)
※参考:https://service.infocom.co.jp/healthcare/index.html
■ポジションの魅力:
当社では20年以上にわたり、パッケージ製品の改良を繰り返し、時代に合ったものへと進化させてきました。その間に蓄積された医療業務知識、製品開発力が当社の強みだと自負しています。
自身の開発力を磨き、発揮して頂き、ユーザの感謝の声を通して、医療サービスの向上に貢献していることを、開発業務で実感して頂けます。
■当社について:
一般企業をはじめ携帯電話事業者、医療関係機関、官公庁、教育研究機関等に各種ITサービスを提供するとともに、デジタルコンテンツ配信を提供するなど、トータルなITサービスを提供しております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の基本給は1万円/月減額となり、下記内容となります。 ※例 月給:255,000円 基本給:235,000円 その他固定手当(必ず支給されるもの) ・都市圏手当:20,000円 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西事業所 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目6-29 JRE堺筋本町スクエア12階 勤務地最寄駅:地下鉄中央線・堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める範囲】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 460万円~820万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~385,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 265,000円~405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は当社規定により経験・スキルに応じて決定 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回 ■その他固定手当:都市圏手当 ■ご経験・スキルに応じて、勤務形態が変更となる場合有: ・固定残業手当25時間分/67,000円~86,000円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401K) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金制度 <その他補足> ■保養所、団体生命保険 ■財産形成貯蓄制度 ■私傷病特別休暇:有給休暇のうち切捨てとなった日数を積み立て、業務外の傷病に利用可能(最高60日) ■カジュアル可 ■育児支援制度 ■在宅勤務制度 ■同好会活動 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(結婚記念日または誕生日)、有給休暇(入社月に応じて1~15日付与、翌年度は16日を付与)など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ※いずれも必須 ・アプリケーション開発の経験(3年以上) ・基本的なSQL作成力、読解力(Oracle、SQLServer等製品不問) ■歓迎条件 ・システムの基本設計 ・開発リーダー経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | インフォコム株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウンイースト10F |
事業内容 | 安定性と成長力とを兼ね備えた企業。事業を成長性と収益性の観点から、戦略コア事業・次期戦略コア事業・バックボーン事業・インキュベーション事業というポートフォリオマトリックスにのせ、ノンコア事業は撤収するという現状にとどまらない創造的経営を行っています。 事業セグメントとして、ITサービス・セグメント(企業向け・通信事業者向けSI、医療機関向けシステム、自社開発の各種パッケージ・サービス提供、中堅企業向けERP)、ネットビジネス・セグメント(Webコンテンツ企画提供)と幅広い事業領域を誇っています。 |
代表者 | 代表取締役社長 CEO 黒田 淳 |
URL | http://www.infocom.co.jp/ |
設立 | 年1983年2月 |
資本金 | 1,590百万円 |
売上 | 70,342百万円 |
従業員数 | 631名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。