正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【山口】ホームセンターGooDayの店舗スタッフ◆未経験歓迎/残業月6時間程度/休日100日以上
◇◆◇◆「グッデイならできる♪」九州に展開するホームセンター”グッデイ”の店舗運営!/小売業界未経験の方も歓迎/店長や本社スタッフへのキャリアパスあり/残業月6時間ほど/暮らしにまつわる様々なサービス展開◇◆◇◆
■業務内容
接客販売や商品管理、売り場作りなどの店舗業務からスタートし、お客様・業務への理解を深め、徐々にマネジメント業務をお任せしていきます。
将来的には店舗の経営者である店長や、バイヤー・エリアマネジャー等を目指していただくことを期待しています。
■職務の特徴/魅力
・「リフレッシュ休暇制度」(4連休)を導入していたり、有給休暇も取得しやすい雰囲気であるなど、社員自身が「家族でつくるいい一日」を体現するための環境を整備。
・お客様の『あったらいいな』を実現するため、DIYや園芸初心者のお客様でも気軽にトライできるよう、それぞれの店舗で、ワークショップやイベントを随時開催。
・研修・ジョブローテーションを通して自身の能力を向上させる環境あり
■働き方
・残業は月6時間程度で、ほとんど定時退社です。消灯時間が決まっており、遅くまで残っていると店長に電話がかかってくるなど、勤怠管理は徹底しています。
・年間休日は108日ですが、有休最低5日+リフレッシュ休暇4日があるため、117日以上は休日がございます。
・転勤ありの総合職としてのご入社になりますが、ご入社後地域限定職に変更することも可能です。
■組織構成
1店舗あたり平均6名の正社員が在籍(店長1名、リーダー3名、その他若手メンバー)
■同社の特徴
同社は設立から60年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。
現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。
社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。『GooDay X ~地方企業が挑んだ「人」のDX~』をテーマに<第1回日本DX大賞>の大規模法人部門において、大賞を受賞しました。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間の待遇は本採用時と同様 |
勤務時間 | <勤務時間> 7:45~16:45 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:45~16:45 8:45~17:45 10:15~19:15 11:15~20:15 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> ホームセンターグッデイ(山口県内の各店舗) 住所:山口県内の各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 有 福岡:41店舗、佐賀:7店舗、大分:8店舗、熊本:4店舗、山口:4店舗 ※目安として3年~4年は同じエリアにいるケースが多いです。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 325万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~212,500円 <月給> 197,000円~212,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績4.5ヵ月分(実績に応じて変動あり) ■モデル年収:年収340万円 / 26歳 総合職 経験2年 /入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修(新入社員、入社1~4年目、店長等) ・商品知識研修 ・資格取得費用会社負担(フォークリフト、自転車安全整備士、DIYアドバイザーや第二種電気工事士 等) ・外部研修(グロービス等) <その他補足> ■企業年金 ■確定拠出年金 ■従業員持ち株 ■福利厚生倶楽部による全国のレジャー施設・契約施設の優待 ■LTD(所得補償)保険 ■団体扱保険 ■労働組合 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ※月9日 リフレッシュ休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~)、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・店舗就業経験のある方 ・ホームセンターにて店長、営業企画のご経験 ・小売り店にてバイヤーのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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