【アイダエンジニアリング株式会社】【相模原】設備保全(電気)◆プライム上場◆プレス機製造世界2位/福利厚生◎/転勤なし/年休１２１日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【相模原】設備保全(電気)◆プライム上場◆プレス機製造世界2位/福利厚生◎/転勤なし/年休１２１日


【メンテナンス経験を活かしてキャリアアップ／創業100年超／世界トップクラスのシェアを誇るプレス機の国内最大手メーカー／全世界に27拠点／育休充実】

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
プレス機国内最大手メーカーである当社にて生産設備・付帯設備のメンテナンス業務をお任せします。プレス機は大型のものが多く、これに伴い生産設備も大規模なものとなっております。加えてミクロン単位で精度が求められる機械のため、生産設備のメンテナンスは非常に重要なものとなっております。プレス機は製造工場には欠かせない装置であり、これまでのメンテナンス経験（電気・機械不問）を活かして日本のものづくりを支える仕事に参加してくださるメンバーを募集します。
※当社の対応が難しい範囲でのメンテナンス業務は取引先の生産設備メーカーと連携いただきます。

■就業環境：
平均残業時間は月20～30時間程度になります。生産技術課は25名程度在籍しています。

■同社について：
同社は全世界（アメリカ、欧米、アジア、アフリカ）に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界シェア2位を誇る企業です。
車のボディーといった巨大なものから、1ミクロンの精度が求められる超精密部品まで、様々なパーツを作るためのプレス機を製造しています。
プレスはモノづくりに欠かせない工程、かつ当社の高い技術力により世界中からの引き合いが増え続けており、事業部拡大のため、共に世界のモノづくりを支えるメンバーを募集します。

■同社の特徴・魅力：
【世界に誇る技術力】
競合他社には容易に真似できない技術力、開発力で、ここ10年間の特許出願数も約500件となっており、技術力、開発力の高さの裏付けとなっています。
【充実した福利厚生】
育児休業の取得率は90％、育児休業からの復職率は100％です。フレックス等も活用でき、働き方に注力しています。
【自社開発の安定経営】
創業以来［無借金経営」を継続している優良企業であり、自己資本比率71.2%（2021/３）など安定した経営基盤を持っています。自社での内製化に強いこだわりを持ち、直近注力しているサーボプレス機のサーボモーター自体も自社で開発しています。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】