NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【兵庫/尼崎】研究開発(パワー半導体デバイス・SiCの評価)※テレワーク有/先端技術総合研究所
■業務内容:同社の最先端技術の研究組織であり、事業をまたぐ横ぐし組織である先端技術総合研究所にて、SiCデバイス(MOSFET/Diode)技術に関する研究開発を担っていただきます。評価や解析を中心に担当し、パワーデバイス製作所(伊丹/福岡/熊本)への報告も実施していただきます。
・SiC結晶品質向上(基板評価およびエピタキシャル成長技術の開発)
・SiC-MOSFETの信頼性検証
・パワーモジュールの耐環境信頼性検証
■業務の進め方:単独ではなくチームでの職務となります。課だけではなく、デバイス構造を担当する課やモジュール担当課と連携します。
■出張:年に数回程度ございます(同社のパワーデバイス製作所(伊丹市/福岡市/熊本県合志市)への報告や、開発技術の社外発表(国際学会)にて発生)。
■業務の特徴:当社はパワーデバイス(パワー半導体)からパワーモジュール、パワーエレクトロニクス機器までを一貫して開発・製造することができる世界でも数少ない企業の一つです。
■製品の強み:SiCデバイスに関して早い時期から研究開発を進め世界初となる鉄道営業車両への適用を行うなど、パワーデバイス業界を技術面でリードする立場にあります。パワーデバイス、パワーモジュールは昨今注目を集めている分野であり国内外の各社の競争が激化する中で、弊社は国内で1位、グローバルでも高いシェアを有しています。
■研究する環境:世界をリードするための新技術の開発を行っているため、実験設備が整っています。また大学等の公的研究機関との共同研究も積極的に行っています。得られた成果を国内外の学会での発表し、この分野で世界をリードしています。
※博士号を取得する方も多く、同僚とのディスカッションを通して、ご自身のスキルアップにも繋げていただけます。
■キャリアステップ:入社後は当面の間前述の業務を担当していただきます。数年後の状況を見てチームリーダーとして活躍いただくことを考えていますが、本人の希望を踏まえた柔軟な対応が可能です。
※業務の変更の範囲:本人希望もふまえて決定しますが、会社の定める業務
■働く環境:残業20H/リモートワーク有(制限は特になし・頻度は応相談)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(半導体・電子部品関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■使用期間中の労働条件変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:15~14:00 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 先端技術総合研究所 住所:兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅:JR福知山線/猪名寺駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> ※変更の範囲:会社の定める場所。業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所(自宅等)を含む。 <転勤> 当面なし ■将来的キャリアアップに伴い、国内外の転勤の可能性がござます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~450,000円 <月給> 230,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。 ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金前払制度選択可/確定拠出年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修 など <その他補足> ■寮、社宅、家賃補助制度 ■育休、産休制度 ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■社員持株会、 ■社員互助会 ■保養所 ■契約リゾート施設、スポーツ施設 ■資格取得支援など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■休日:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日) ■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年) |
応募資格 | <最終学歴>大学院卒以上 <応募資格/応募条件> ●必須 ・半導体に関する基礎的な知識(理論、電気特性など)をお持ちの方 ●歓迎 ・半導体デバイスの信頼性検証技術 ・結晶欠陥評価技術およびエピタキシャル成長技術 ・半導体デバイス設計技術およびプロセス技術 ・パワーエレクトロニクス機器の設計技術 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機株式会社 |
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所在地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
事業内容 | ■事業の特徴: ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA(産業用)機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター(取り纏め企業)を担当した実績を誇ります。 |
代表者 | 代表者 漆間 啓(2021年7月28日就任) |
URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp |
設立 | 年1921年1月 |
資本金 | 175,820百万円 |
売上 | 4,770,000百万円 |
従業員数 | 35,136名 |
平均年齢 | 40.7歳 |
主要取引先 | - |
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