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【UDトラックス株式会社】【埼玉/上尾】車両機能エンジニア/在宅勤務・フレックス制度/プライム上場いすゞG【転職支援サービス求人】(正社員)

UDトラックス株式会社 求人更新日:2024年9月19日 求人ID:36807949
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【埼玉/上尾】車両機能エンジニア/在宅勤務・フレックス制度/プライム上場いすゞG


【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー/年休121日/在宅勤務・フレックス制度あり/キャリアパス多数】

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
UDトラックスは、商用車業界における先進技術と製品で知られています。シニアビークルファンクションエンジニアの使命は、各プロジェクトにおいて電子部品および車両機能の納品および保守性を確保するために必要な開発を遂行することです。

■具体的な業務内容:
シニアビークルファンクションエンジニアの主な職責は以下の通りです:
・電子部品および車両機能の開発のリード
・専門分野での開発活動への参加
・定義された開発プロセスおよび方法に従った電子部品および車両機能の開発の実施
・各プロジェクトにおける電子部品および車両機能の開発活動および成果物の計画と監視、定期的な進捗フォローアップ、ラインまたはプロジェクト管理からの支援が必要な問題のエスカレーション
・適切なツール(リスク分析、FMEA、信頼性分析など)を使用してプロジェクトの範囲内のリスクを特定し、リスクを明確かつ積極的にステークホルダーに伝達することにより、電子部品および車両機能の開発活動のリスク管理
・チーム内およびステークホルダーとの適時かつ適切なコミュニケーションの確保
・定義されたルーチンに従って製品設計文書のレビューとリリースの確保
・プロジェクト内での車両機能開発の結果として新しい電気電子システムのベースラインが必要かどうかの確認
・承認された方法に従って開発されていない、またはリスクが高くプロジェクトのQDCFを危険にさらす活動のエスカレーション

■当社について:
当社は、いすゞグループの組織として、日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。UDトラックスでは、オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代のスマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県上尾市大字壱丁目1
勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~660,000円

<月給>
310,000円~660,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は能力・経験・保有資格により金額は異なります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
寮社宅:社宅制度あり(独身向け・家族向け)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金・退職一時金

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。
■国家資格取得のための支援制度

<その他補足>
■在宅勤務制度
■借り上げ社宅・独身寮制度
■確定拠出年金・退職一時金
■社員食堂
■ベネフィットステーション加入(映画補助・宿泊補助/上限あり)
■傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度
■ジム(本社ビル内)
■上尾駅と本社間のシャトルバスサービス
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■基本土日祝(一部、祝日は出社可能性あり)
■休暇:GW、夏季、年末年始、有給(入社月により初年度最高15日、以後繰越分を含め最大40日)、看護、傷病積立、結婚、出産、育児、慶弔

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子部品開発および車両機能開発における少なくとも5年の経験
・ハードウェアおよびソフトウェアアーキテクチャに関する知識
・開発プロセスおよびツールに関する知識



<語学力>
必要条件:英語中級、英語初級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 UDトラックス株式会社
所在地 〒362-8523
埼玉県上尾市大字壱丁目1
事業内容 ■事業:
・UDトラックスブランドの大型/中型トラックの開発/製造/販売、UDトラックスブランドの小型トラックの販売
・ディーゼルエンジンの製造/販売、自動車用部品の製造/販売
・トラック/バスの整備及び補修部品等の販売
代表者 -
URL https://www.udtrucks.com/japan
設立 年1935年12月
資本金 10,000百万円
売上 -
従業員数 6,243名
平均年齢 -
主要取引先 -
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