正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【広島/呉/未経験・第二新卒歓迎】仕上職(エンジン整備)◆年間休日120日◆福利充実◆大手常石G
【お客様からお預かりした大事な船を長く安心して使えるように整備・メンテナンスを行う】
船が性質を保ちながら安全快適な航行をするためには、車の車検のように定期的な検査や修繕が必要となります。
フェリー、貨物船といった内航船(国内で活躍する中型の船)をメインに、船の心臓部であるエンジン等の整備を行う仕事をお任せいたします。
■職務内容:
☆仕上職を一言で表すと「船の心臓部であるエンジンの分解・整備・組立」です
【具体的には】
・主機関や発電機、ボイラー等の開放検査(船の中から機器を陸揚げし、全て分解して整備を行います。)
・プロペラや舵の整備・点検(研磨・ゆがみの確認)
・効力検査(船の安全保護装置(救命胴衣・レーダー等)の動作確認や使用期限の確認)
※未経験の方には具体的な業務イメージを作っていただくため、面接の際に併せて工場見学をしていただきます。
※基本的にチームで業務を行っていただきますので、1人になる心配はございません。
■働き方:
・年間休日120日
・有給取得率80%以上
・出張/夜間業務:基本なし
・土曜出勤:月3回程度(代休取得可能)
■教育制度:
・OJT中心に先輩社員が設備操作など、都度教えてくれる環境ですので未経験の方でもご安心ください!
・独り立ちまでの想定期間:半年~1年で基本的な業務・知識は身に着けることができます。
■配属先の組織構成:
川尻工場:班長(40代)、班長代理(40代)、一般社員 9名(20代~50代)
若葉工場:班長(40代)、一般社員 10名(10台~50代)
半数以上は中途入社者で活躍中です。
※未経験でご入社して活躍している社員もたくさんいるため、ご応募お待ちしております!
《過去未経験での入社例》
海運業、建設業、バルブのメーカー営業、自衛隊、その他技術職経験者など未経験者も多くいます。
■企業特徴:
70年以上修繕事業を営むなかで培った、高い工事品質が評価され、フェリーや官公庁船、作業船など難易度が高く、かつ工期順守が求められる工事への対応力や、エンジンの開放整備に代表される技術力により多くの顧客の支持を得ています。高いリピート率を背景に90%以上の稼働率を維持しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 雇用期間の定めなし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 川尻工場 住所:広島県呉市川尻町東2丁目14-21 勤務地最寄駅:JR呉線線/安芸川尻駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 若葉工場 住所:広島県呉市若葉町1ー16 勤務地最寄駅:JR呉線線/吉浦駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 川尻工場または若葉工場のどちらかに配属になります。 <転勤> 当面なし 転居の伴わない転勤の可能性あり ※転勤はほとんどありません <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は選考を通じて上下する可能性あり。想定残業手当を含んだ金額です(残業手当は時間分全支給) ■賞与:年2回 年間計3か月分目安 (前年度実績4か月分支給) ■昇給:年1回 1月あたり13,100円(前年度実績・ベースアップ込み) ■給与締め:毎月20日 ■給与支払日:毎月当月28日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限:19,600円※公共交通機関の場合実費 家族手当:詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度 あり上限 65歳まで勤務延長 なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 業務に必要な資格は、会社負担で取得可能。 <その他補足> ■家族手当について: 配偶者 4,500円 扶養する子 1人目3,000円 2人目6,000円 3人目9,000円 4人目12,000円 5人目~15,000円 例:3人の子を扶養している場合、計18,000円/月支給 (3,000円+6,000円+9,000円) ■常石グループ共済会 ■育児・介護休暇取得実績有 ■看護休暇取得実績有 ■昼食弁当代の会社補助有 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・繁忙時には、土・日曜日に出勤していただく可能性もあります(割増賃金にて対応します) ・入社直後、採用月に応じて年次有給休暇が付与されます。(最大10日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・本業務にチャレンジしたい方 □業種未経験歓迎 □職種未経験歓迎 …異業種出身者も多く活躍中です(異業種例:海運業、建設業、バルブなどのメーカーの営業、自衛隊など) ■歓迎条件: ・玉掛技能者・フォークリフト運転技能者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 神田ドック株式会社 |
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所在地 | 〒737-2607 広島県呉市川尻町東2-14-21 |
事業内容 | ■事業概要: 2022年4月、修繕専業ヤードとして生まれ変わった神田ドックは、これまでと変わらずお客さまからの信頼にお応えし、さらなるニーズに対応した船舶修繕サービスを提供します。従来同様、川尻工場ではフェリーや官公庁船、セメント船など、また、若葉工場ではタグボートやフェリーなどの小規模船舶の修繕工事が可能です。常石グループと連携した多様な設備やドック、岸壁等の活用によって、これまで以上に様々なサイズの船舶の対応が可能となります。また、環境対応、DX対応にもグループ一丸となって取り組んでまいります。 |
代表者 | - |
URL | https://kandadock.com/ |
設立 | 年2022年4月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 102名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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