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【神田ドック株式会社】【広島/呉】工程管理職(エンジン担当)未経験・第二新卒歓迎/年間休日120日/福利厚生充実/常石G【転職支援サービス求人】(正社員)

神田ドック株式会社 求人更新日:2024年11月4日 求人ID:37054935
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【広島/呉】工程管理職(エンジン担当)未経験・第二新卒歓迎/年間休日120日/福利厚生充実/常石G


船が性質を保ちながら安全快適な運航をするためには、車の車検のように定期的な検査や修繕が必要となります。フェリー、貨物船といった内航船(国内で活躍する中型の船)をメインに、船の定期的なメンテナンスに関する工程管理(検査や修繕作業を計画し、作業を監督する)をお任せいたします。
☆長期出張はなく、ドックでの業務中心です

■業務の流れ:【変更の範囲:会社の定める業務】
▽お客様の船(フェリー、貨物船)に関する使用状況の確認、メンテナンスの事前見積もり実施
▽工事開始後:現場作業の工程管理、検査官の対応、船長・機関長との打ち合わせ等を実施
▽工事完了後:メンテナンス全体の最終見積もり作成
▽お客様から了承を得たうえで、船の引き渡し
・メンテナンスの事前見積もり~引き渡しまで一貫して対応、1隻で平均2週間程度の工期となります。
・現場:内勤事務=8:2のイメージで、現場での管理業務が中心となります。
・機関部担当です。※機関とは船舶のエンジン、ボイラー、プロペラなど機関室内の各種設備のことです。

■入社後の流れ:
・配属~6カ月目…工場にてOJT中心の教育を実施。実際にものを見て覚えて頂き、先輩工務社員がどのような動きをしているか見て覚えます。簡単な作業(作業指示書、工程表の作成)等からお任せしていきます。図面も実際に見て見方をレクチャーします。
・6カ月~数年…工務業務を一通り経験頂く期間です。以下のような業務の流れを体験頂きます。最初は小さなメンテナンスからスタートし徐々に大きな案件を任せていくイメージです。

★活躍人材の特徴★
◎人やスケジュールの管理がメインミッション
◎シフト管理などの人員管理、工事や製造、施工など段取り管理など「何かしらの管理調整経験」がある方はスキルを活かせる仕事です。
◎造船や工事などの技術的知識スキルの習得は入社後でOKです。
★機械やシステム関係の経験がある方大歓迎!

■配属先の組織構成
機関課12名 課長級2名(40代)、工程管理職3名(20~60代)、仕上職7名(30~50代)半数以上は中途入社者で活躍中です。

■働き方
・年間休日120日
・有休取得率80%以上
・出張/夜勤業務:基本無し
・休日出勤した場合は、代休取得可能

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連)
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
川尻工場
住所:広島県呉市川尻町東2丁目14-21
勤務地最寄駅:JR呉線線/安芸川尻駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
マイカー通勤可、通勤での駐車場利用可(無料)

<転勤>
当面なし
転居を伴わない工場間の異動
※転勤はほとんどありません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~250,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
190,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は選考を通じて上下する可能性あり。想定残業手当を含んだ金額です(残業手当は時間分全支給)
■賞与:年2回 年間計4か月分目安
■昇給:年1回 1月あたり13,100円~(前年度実績、ベースアップ込み)
■給与締め:毎月20日
■給与支払日:毎月当月28日

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限:19,600円※公共交通機関の場合実費
家族手当:詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※勤続2年以上

<定年>
60歳
再雇用制度 あり上限 65歳まで。勤務延長 なし。

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
業務に必要な資格は、会社負担で取得可能。

<その他補足>
■家族手当について:
配偶者 4,500円
扶養する子 1人目3,000円 2人目6,000円 3人目9,000円 4人目12,000円 5人目~15,000円
例:3人の子を扶養している場合、計18,000円/月支給
(3,000円+6,000円+9,000円)
■常石グループ共済会
■育児・介護休暇取得実績有
■看護休暇取得実績有
■通勤手当捕捉
車通勤の場合は、距離に応じて決定(上限19,600円)
■昼食弁当代の会社補助有
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・繁忙時には、土・日曜日に出勤していただく可能性もあります(割増賃金にて対応します)
・入社後、採用月に応じて年次有給休暇が付与されます。

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・本業務にチャレンジしたい方

□第二新卒歓迎
□業種未経験歓迎 
□職種未経験歓迎 …異業種出身者も多く活躍中です(異業種例:海運業、建設業、バルブなどのメーカーの営業、自衛隊など)


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 神田ドック株式会社
所在地 〒737-2607
広島県呉市川尻町東2-14-21
事業内容 ■事業概要:
2022年4月、修繕専業ヤードとして生まれ変わった神田ドックは、これまでと変わらずお客さまからの信頼にお応えし、さらなるニーズに対応した船舶修繕サービスを提供します。従来同様、川尻工場ではフェリーや官公庁船、セメント船など、また、若葉工場ではタグボートやフェリーなどの小規模船舶の修繕工事が可能です。常石グループと連携した多様な設備やドック、岸壁等の活用によって、これまで以上に様々なサイズの船舶の対応が可能となります。また、環境対応、DX対応にもグループ一丸となって取り組んでまいります。
代表者 -
URL https://kandadock.com/
設立 年2022年4月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 102名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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