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【三菱電機プラントエンジニアリング株式会社】【愛知/刈谷】制御盤等の設計(水力発電関連)◆三菱電機G/福利厚生充実◎/働きやすい環境!【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 求人更新日:2024年9月19日 求人ID:36809794
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【愛知/刈谷】制御盤等の設計(水力発電関連)◆三菱電機G/福利厚生充実◎/働きやすい環境!


~三菱電機100%子会社/売上高965億円・従業員数3,146名/水力発電所の電気設備の設計/スケールの大きい設計経験でスキルを積める/福利厚生充実◎~

■業務内容:
水力発電所の発電設備のシーケンス設計、制御盤設計・製作、取りまとめ業務を行っていただきます。

■業務詳細:【変更の範囲:当社の定める業務の範囲内】
三菱電機製品の水質測定機や水力発電設備等の改良設計をお任せします。
顧客のニーズを回収して稼働効率を上げたり故障の軽減等より良い設備にしていくように設計を頂きます。

◇顧客発注内容の確認、顧客及び関連部門との打合せ
◇配電盤製作・設計業務(作成する設計図書は、CADを用いて作成)
◇配電盤製作仕様の検討・資料作成
◇シーケンスの作成
◇PLCソフト作成
◇タッチパネルの画面作成
※制御盤の製作は、製作工場にて製造します。

■組織構成:
当部署は10名のメンバーがおり、うち8名で発注案件の振り分け、業務を行っております。20代~40代まで幅広い社員が活躍中です。
経験を積み上げてきている中間層が多く在籍しておりますので入社してから業務を徐々に覚えて頂けるように丁寧にサポートを行います。

■対象機器:
制御盤、高圧機器、コントロールセンタ、分電盤の製作(PLCやタッチパネル組み込み機器)

■当社の特徴:
アフターサービスを業務の中核として、顧客の設備をよく理解している当社ならではの強みを活かし、顧客の課題解決に取り組んでいます。更に、21世紀を迎えて以降、あらゆるものにより高い信頼性、迅速性、機動性が求められるようになり、これらに対し、当社はICT(Information Communication Technology)を駆使したスマートメンテナンス事業(遠隔監視・予兆監視)など最新鋭の次世代型サービスを提供することで顧客の高い要求に応え続けています。
また、地球温暖化が世界レベルの課題となる中、CO2削減に向けた省エネプラントの提案や太陽光・マイクロ水力等自然エネルギーを活用した災害時電力供給システムなどでも高い評価を得ています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
中部本部
住所:愛知県刈谷市神田町1丁目33番地
勤務地最寄駅:JR東海道本線/刈谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:当社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
給与 <予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、会社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■残業代1分単位で管理

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助あり(月3000円~)※社内規定あり
寮社宅:独身寮あり
社会保険:■健康保険:三菱電機健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助、奨励金制度あり

<その他補足>
■冠婚葬祭と社員相互の親睦制度
■財形貯蓄
■住宅融資
■住宅費補助
■クラブ活動(テニス、軽音、写真など)
■親睦行事(社内旅行、ボーリング大会、納涼会、忘年会、スポーツ観戦など) 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休日、会社創立記念日、5月連休、年次有給休暇(初年度20日)、半日休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、チャージ休暇、ライフサポート休暇 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
電気設計のご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
所在地 〒110-0015
東京都台東区東上野5-24-8
住友不動産上野ビル6号館
事業内容 ■概要:同社は『技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりのある社会の実現に貢献する』という三菱電機グループ企業理念のもと、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として設立されました。電力・製造業・交通・公共・ビル等分野での、重電各種プラントに関するエンジニアリング・コンサルティングから建設工事、総合調整、遠隔監視・運転管理、保守・保全、マニュファクチャリングまでの事業を日本国内で展開しております。
代表者 -
URL https://www.mpec.co.jp/
設立 年1978年11月
資本金 350百万円
売上 101,400百万円
従業員数 3,182名
平均年齢 42.8歳
主要取引先 -
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