【大東建託株式会社】【品川】外構設計※東証一部上場／フレックス・在宅勤務可能(週1~3日程度)／土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【品川】外構設計※東証一部上場／フレックス・在宅勤務可能(週1~3日程度)／土日祝休み


■仕事内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
外構デザインにおいて、お客様とのお打ち合わせ・プランニング・基本設計・実施設計・設計監理までをご担当頂きます。
弊社グループの成長戦略の一翼を担う、事業戦略部メンバーとしてご活躍頂きます。
＜具体的には＞
【営業】外構工事を検討中のお客様とお打ち合わせを実施し、ご希望やご予算等をお打ち合わせします。
【プランニング】ご希望やご予算に合わせてプランニングを行います。
＜案件＞
戸建て住宅、賃貸集合住宅がメインとなります。
※将来的には店舗やオフィスの案件へも展開予定です。

■採用背景：
新規事業立ち上げによる増員募集

■働き方：
当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求（長時間労働の改善）」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。
【評価制度の見直し】
当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い､従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み･弱みといった組織状態を明確にしました｡また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。
【組織的生産性の追求（長時間労働の改善)】
2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。
【柔軟な働き方】
従業員のワークライフバランスの実現に向けて、従業員のライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定、遠距離異動サポートなども整備しております。

■ライフステージに合わせたフォロー体制：
当社ではすべての従業員が継続的に活躍できるよう、結婚・不妊治療・妊娠・出産・育児・介護・退職・病気/怪我などのライフイベントに合わせた福利厚生を整備しております。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】