正社員
大手IT・通信企業や大手小売企業など
上場企業の案件を中心に情報システムの
運用・改善に伴うテクニカルサポートをお任せします。
<具体的には…>
■障害・故障の切り分けや解決、維持保守の為の改修対応
■各システムの利用方法に関するお問い合わせ対応
■サーバーやITデバイスの設計、構築、稼働確認
■業務システム、IT業務そのものの運用・改善 など
大手企業からの改修案件も増加中
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東証スタンダード上場・
株式会社SYSホールディングスグループの一員として
大手企業様との取引が中心。
開発経験を活かし、改修案件をお任せすることも!
これまでのご経験を活かしたスキルアップも目指せます。
お客様に貢献でき、感謝いただけるやりがい
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お客様からのご要望を受け、指示通りに行動するだけでなく
対応する中で気づいたシステムの問題点を
チーム内へ発信・共有し全員で改善案を考えられる環境です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
業務システムやインフラ・ITデバイスの運用、ヘルプデスク等のテクニカルサポート業務、PM・PMO等のプロジェクトサポート業務に特化した事業を手掛けています。中には10年近く継続しているプロジェクトもあります。
<テクニカルサポート事例>
■数千台のPC、スマートフォン等のITデバイスの運用をトータル支援。物理保守は勿論、問合せ受付・インシデント対応。業務運用等をワンストップでチーム支援。
■大手IT企業で大規模・全国規模の情報システム運営を業務支援。システムやインフラの運用・新規展開・ビジネスオペレーション等をチームで包括支援。
★詳しくは⇒https://www.resocom.jp/service/technicalsupport/
<配属先について>
社員数33名の少数精鋭チームで平均年齢は42歳。
「遅くまで残業してバリバリ頑張る」といった風土よりも
落ち着いた雰囲気があります。
【社員を最優先にした会社づくりを行っています】
現場でお客様の期待に応え、成果を上げる社員こそが、会社の原動力。だからこそ当社は「社員が主役」と考え、サステナブルに輝き続けられる会社づくりに注力しています。プロジェクトは数年単位の長期参画が当たり前で、残業も概ね月10時間程度と少なめ。月に1回全社ミーティングを実施して会社の方針や考え方を共有すると共に、社員の声にも積極的に耳を傾けています。トップダウンで上から押し付けることのないフラットな会社です。
※東証スタンダード上場「株式会社SYSホールディングス」のグループ会社としてテクニカルサポート領域で一翼を担っています。制度設計などは上場グループ基準でより安心・安全に働ける環境を実現しています。
【お問い合わせ対応だけじゃない、当社ならではのやりがい】
このお仕事は、お問い合わせを解決するだけではありません。システムやプロセスの課題を発見し改善策を提案することで、お客様の本来の業務に貢献できます。下請け企業の場合、個人というより元請けが感謝されることも多いですが、当社の場合直請けでお客様に寄り添ってサポートするため、かけがえのないパートナーとして頼っていただけるのが魅力です。自社の名前・自分の名前で表彰されるため、とてもやりがいがあります!
<業務改善例>
■システム運用で人手不足の単なる人員補充から始まったプロジェクトで、現場で顧客ニーズを捉え機能別の体制提案。プロジェクトマネジャーを設置しチーム化に成功し、クライアント様に多大の評価を得ました。
ポイント1\転職してやりがいも働きやすさも手に入れた/ 転職成功者のBefore After絶賛公開中!
【Before】
■現状全く人と関わらず機械と向き合っているだけでやりがいを感じられない…
■監視業務がメインで夜勤がほとんどのため、今後ずっと続けられるかが不安…
■新卒でなんとなくIT業界に入社したけどやらされ仕事ばっかりで将来が不安…
■そろそろ結婚を考えているため、安定している企業に勤めたい…
【After】
■「社員が主役」の社風で主体的に仕事ができる
■長く同じプロジェクト案件に参画でき、信頼を勝ち取る事ができる
■人やチームと協力して仕事を進めることが多く、人の役に立てる
■東証スタンダード上場企業の一員の為、安定性抜群◎
■残業は月平均10時間程度、定時終業の現場も多くプライベートとの両立◎
レゾナント・コミュニケーションズは、
“業務運用やテクニカルサポートで活躍してくれるエンジニアが、
働き方やキャリアの希望を叶えられる”環境づくりに取り組んできました。
実際に多くの方が当社に入社し、やりがいも働きやすさも手に入れています!
今あるスキルを活かしながら、気持ちにゆとりを持って働ける
自分に合ったペースでやりがいを持って働きませんか?
ポイント2安定感バツグンで、景気にも経験にも左右されず働けます!
SESで短期案件を転々とし、その後勤めた会社の社内SE職も、コロナ禍のあおりを受けて転職することに。そんな時期を経て出会ったのがレゾナント・コミュニケーションズでした。長期案件で腰を据えて働けること、安定したグループ企業の一員として、充実した環境で働けることはとても大きな魅力でしたね。
当時の私は経験も浅く不安も大きかったのですが、ていねいな研修を用意してくださり心強かったです。今は実案件に配属され、ベテランエンジニアの方と一緒にプロジェクトを担当中。経験豊富な先輩方から、日々いろんなことを吸収し、成長していけるように頑張っています!
ポイント3「人の役に立ちたい」という想いを叶えられる会社です。
営業職やコールセンターのSVなど様々なポジションを経験してきて、最終的に行きついた目標は、「最強の縁の下の力持ちになりたい」というものでした。その目標を達成できる会社を探していたところに、レゾナント・コミュニケーションズと出会ったんです。「ITで、人と接して、お客様の本来業務をサポートする」という当社の理念は私の目標と非常にマッチしており、人に寄り添い、役に立てる仕事がしたいと思い入社を決めました。当時はテクニカルサポート部門から入社したのですが、現在はより専門的な分野に携わり、PMO業務も担当しています。
初挑戦のことも多いため日々勉強ですが、とても充実してやりがいを感じています!
ポイント4取材担当者より
「会社の主役である社員が、輝ける環境」を大事にすることが、お客様を全力で支えることに通ずる。代表の白浜氏がそうした意識を心掛けているからこそ、会社全体にも社員を大事にする考えは浸透しているようだ。「現場でお客様の期待に応えてくれる社員のことを大切にしたい」とは、同氏の言葉である。
たとえば、長期案件が中心で現場がコロコロ変わることはない。
残業も概ね月10時間程度と少なく、体力に無理もない。
ITの知識や経験をそのまま活かしながら、腰を据えて働ける環境が広がっている。
そんな同社だからこそ、50・60代のシニア層も多数活躍できているのだろう。実際に、同年代の社員と働ける環境が嬉しい、という声は多く挙がっている。
やりがいとワークライフバランスは、両立できる。
エンジニアとしてのセカンドキャリアをスタートするなら、こんな等身大で働ける環境がいいのかもしれない。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクトにより変動あり 【残業について】 時期にもよりますが、残業は概ね月10時間程度です。案件によっては定時退社も可能です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
勤務地 | 東京23区内を中心に、一都三県のプロジェクト先にて勤務いただきます。 ※短期間で複数の現場を転々とすることはありません。長期的に参画し、クライアント企業に寄り添ってサポートしていく仕事です。 ★リモートワーク50%超 ★配属先は希望を考慮の上決定します ★転居を伴う転勤はありません ★大手企業の綺麗なオフィスにて就業 |
交通 | プロジェクト先により異なります 【本社】 東京都中央区日本橋浜町2-35-4 日本橋浜町パークビル ⇒都営新宿線「浜町駅」徒歩4分 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
給与 | ★年俸500万円以上【プロジェクトサポート(PM/PMO)の経験あるいはリーダー経験】 ★年俸400万円以上【プログラム開発・インフラ開発の経験をお持ちの方】 ★年俸300万円以上【何らかのIT経験をお持ちの方】 ※年俸の1/12を毎月支給します ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) ※月45時間分(6万5000円~)の職務手当(固定残業代)を含みます。超過分は別途支給します 【実際の給与例】 <年収例> ◆420万円(34歳/入社6年・経験5年) ◆520万円(49歳/入社5年・経験15年) |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■社員持株会制度 ■受動喫煙対策:プロジェクト先に準じます <教育サポート> ◎技術研修あり ◎書籍等の購入補助・支援制度 ※費用は会社が負担します |
休日・休暇 | <年間休日120日以上> ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ※プロジェクトによってはシフト勤務となり、土日出勤や早出等の可能性があります。シフト勤務の場合、休日は月8日となります。 ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆有給休暇(入社時から即日付与) ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆病気休暇 休日にはスポーツの大会に出場する社員も在籍しており、 自分のプライベートの時間を充実して働けます! |
募集背景
主に業務運用・改善に特化し、お客様をサポートしている当社。typeでの掲載をスタートして以降、多くの社員をお迎えして企業規模拡大中!業務拡大に伴い、引き続き当ポジションを積極採用中。ご経験や能力によっては管理職でお迎えすることも考えています。ぜひお気軽にご応募ください。
応募資格 | <職種未経験OK/IT業界経験が浅い方大歓迎> ◆何らかのIT業界経験・またはITの知識をお持ちの方 ┗運用・保守・テスター・ヘルプデスク・情報システム部門 など ※学歴不問 <求める人物像> ◎困っている人を放っておけない方 ◎1つの現場で腰を据えて働きたい方 ◎開発や構築等の経験を【サポート】の領域で活かしたい方 ◎ワークライフバランスもやりがいも大切にしたい方 「ITの側面でお客様の役に立ちたい」 「開発スキルを活かして貢献したい」 「長期的にお客様と関係を築いていきたい」 そんな方を募集しています。年齢も転職回数も関係ありません。 お気軽にお問い合わせください! 【歓迎する経験・スキル】 ◆情報システムを使った業務運用・テクニカルサポートの経験 ◆プログラム開発・インフラ構築の経験 【過去の採用例】 元開発エンジニア、コールセンタースタッフ、フィールドサポート、社内SEなど先輩社員の前職はさまざま。定着率も90%以上と高く、みんなやりがいとワークライフバランスを両立しながらのびのびと働いています! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社レゾナント・コミュニケーションズ |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区日本橋浜町二丁目35番4号日本橋浜町パークビル |
事業内容 | ~BPOサービスのスペシャリスト集団~ 理念:ITで人と接して、お客様の本来業務をサポートする ★東証スタンダード上場・株式会社SYSホールディングスグループの一員です <事業内容> ■PM、PMO、テクニカルサポート等のアウトソーシングサービス(BPO) ■コンサルティング、システム開発、アプリケーション開発、インフラ構築 派13-314972 |
代表者 | 代表取締役執行役員 白浜 和俊 |
URL | https://www.resocom.jp/ |
設立 | 2009年7月 |
資本金 | 1000万円 |
売上 | - |
従業員数 | 33名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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