【株式会社レゾナント・コミュニケーションズ】テクニカルサポート/職種未経験OK/経験やIT知識を活かせる/残業月平均10h/定着率90％超/リモートあり（正社員）

ポイント1＼転職してやりがいも働きやすさも手に入れた／ 転職成功者のBefore After絶賛公開中！

【Before】
■現状全く人と関わらず機械と向き合っているだけでやりがいを感じられない…
■監視業務がメインで夜勤がほとんどのため、今後ずっと続けられるかが不安…
■新卒でなんとなくIT業界に入社したけどやらされ仕事ばっかりで将来が不安…
■そろそろ結婚を考えているため、安定している企業に勤めたい…

【After】
■「社員が主役」の社風で主体的に仕事ができる
■長く同じプロジェクト案件に参画でき、信頼を勝ち取る事ができる
■人やチームと協力して仕事を進めることが多く、人の役に立てる
■東証スタンダード上場企業の一員の為、安定性抜群◎
■残業は月平均10時間程度、定時終業の現場も多くプライベートとの両立◎

レゾナント・コミュニケーションズは、
“業務運用やテクニカルサポートで活躍してくれるエンジニアが、
働き方やキャリアの希望を叶えられる”環境づくりに取り組んできました。
実際に多くの方が当社に入社し、やりがいも働きやすさも手に入れています！

今あるスキルを活かしながら、気持ちにゆとりを持って働ける
自分に合ったペースでやりがいを持って働きませんか？

ポイント2安定感バツグンで、景気にも経験にも左右されず働けます！

SESで短期案件を転々とし、その後勤めた会社の社内SE職も、コロナ禍のあおりを受けて転職することに。そんな時期を経て出会ったのがレゾナント・コミュニケーションズでした。長期案件で腰を据えて働けること、安定したグループ企業の一員として、充実した環境で働けることはとても大きな魅力でしたね。
当時の私は経験も浅く不安も大きかったのですが、ていねいな研修を用意してくださり心強かったです。今は実案件に配属され、ベテランエンジニアの方と一緒にプロジェクトを担当中。経験豊富な先輩方から、日々いろんなことを吸収し、成長していけるように頑張っています！

ポイント3「人の役に立ちたい」という想いを叶えられる会社です。

営業職やコールセンターのSVなど様々なポジションを経験してきて、最終的に行きついた目標は、「最強の縁の下の力持ちになりたい」というものでした。その目標を達成できる会社を探していたところに、レゾナント・コミュニケーションズと出会ったんです。「ITで、人と接して、お客様の本来業務をサポートする」という当社の理念は私の目標と非常にマッチしており、人に寄り添い、役に立てる仕事がしたいと思い入社を決めました。当時はテクニカルサポート部門から入社したのですが、現在はより専門的な分野に携わり、PMO業務も担当しています。
初挑戦のことも多いため日々勉強ですが、とても充実してやりがいを感じています！

ポイント4取材担当者より

「会社の主役である社員が、輝ける環境」を大事にすることが、お客様を全力で支えることに通ずる。代表の白浜氏がそうした意識を心掛けているからこそ、会社全体にも社員を大事にする考えは浸透しているようだ。「現場でお客様の期待に応えてくれる社員のことを大切にしたい」とは、同氏の言葉である。
たとえば、長期案件が中心で現場がコロコロ変わることはない。
残業も概ね月10時間程度と少なく、体力に無理もない。
ITの知識や経験をそのまま活かしながら、腰を据えて働ける環境が広がっている。
そんな同社だからこそ、50・60代のシニア層も多数活躍できているのだろう。実際に、同年代の社員と働ける環境が嬉しい、という声は多く挙がっている。

やりがいとワークライフバランスは、両立できる。
エンジニアとしてのセカンドキャリアをスタートするなら、こんな等身大で働ける環境がいいのかもしれない。