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正社員
初級エンジニアとしてご活躍いただきます！
▼入社後は、実践ベースの研修からスタート！
オフィスにて、エンジニアの基礎知識を身に付け、
手を動かしながら、徐々に仕事を学んでいきます。
クライアント先によっては、『上流工程』と呼ばれる
長年の経験を積まないと経験できない“重要”な役割を
早期から経験できるチャンスも豊富です◎
▼どんなお仕事があるのか
「業務改善に向けたDX推進業務」や
「kintoneを使った営業分析ツール開発」など、
様々な案件から、適性に合った配属先に参画できます！
＼他にもこんな魅力が！／
☆基本的にチーム制で参画
└先輩が側にいるので、1人で配属されることはありません
☆大手企業との取引が9割以上
└誰もが名前を聞いたことのある大企業で働ける！
☆社員の多くがハイブリッド型勤務を実施中
└慣れてくれば、出社とリモートを半々で行うハイブリッド勤務も可能
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
＜公共系仮想サーバー構築プロジェクト推進業務(PMO)＞
【案件概要】PM補佐として、プロジェクト推進、資料作成、ルールの整備、工数の見える化などを支援
【規模】20名(内、PMOは2名)
＜kintone開発支援＞
【案件概要】既存kintoneシステムの改修作業支援
【作業工程】製造、テスト
【言語・環境】kintone/JavaScript/C#/Java
＜某大手保険会社システム運用保守＞
【案件概要】保険システム運用保守
【作業工程】運用・保守
【言語・環境】Azure/VMWare
【その他】クラウド環境での各種運用保守作業（プログラム資源のリリースなど）
【チーム制のため、少しだけ背伸びをした案件に挑戦も可能です。】
プロジェクト先は、基本的に自社でチームを組んで
参画できるものを獲得しています。
参画の際は1案件あたり5～10名のチームを構成。
高度なスキルを持つ先輩が同じチームにいるため、
プロジェクト内でイチから上流のスキルを身に付けられるほか
マネジメントに少しずつ挑戦する…など
新たな領域にもチャレンジしやすい環境です！
リーダーやマネジメントの経験を持つエンジニアは、市場でも不足気味。
市場価値の高いエンジニアを目指したいという方は、
リーダー経験豊富な先輩と同じ案件に参画しながら
少しずつ仕事を引き継いでいくことも可能です！
【大手グループとして安定した働き方が叶います！】
今田美桜さんのCMでもおなじみ、99業種中85業種の様々な企業や団体へ
BPOサービスを手掛ける『株式会社グロップ』のグループである当社。
人材業界における大手企業として、安定した経営基盤を確立しています！
だからこそ、待遇面や働き方も整った環境をご用意。
☆賞与年3回支給（役職によっては年4回も可能）
☆リモートと出社を併用する「ハイブリッド勤務」を採用
☆e-ラーニングなどの通信教育受講制度あり
☆残業は月15時間以下と少なめ（会社側でも管理）
☆契約ホテルあり（エクシブ）
…など、安心して働き続けたい方にピッタリです！
【身につくスキル・キャリアパス】
当社では評価の振り返りや、目標設定を行うフィードバック面談など
「自分に何が必要か」を分析するための面談の機会を定期的に設けています。
会社としてもエンジニアの成長をしっかりと把握し、
評価制度についても「5または9段階・13項目」など、基準を細分化したうえで
あなたの成果・行動などを正当に評価できるよう努めています。
また、評価者によるギャップが発生しないよう三次評価まで実施しています。
明確な基準に基づいたクリアな評価基準は社員からも好評です！
※一部項目により段階が異なります。
成績に関する項目は9段階、その他は5段階です
※職位は3つで職位ごとで124段階にランク分けしています
【入社後の成長サポート】
あなたの経験やスキル・希望に合わせて、
スキルアップに最適な研修や資格を紹介していきます！
▽▼例えば▼▽
★動画サブスクサービス『SEカレッジ』
経験浅めの方でもわかりやすい授業
（インフラ・開発系・マネジメント・資格試験対策）を複数ご用意。
理解度を計るテストなどもあるためしっかりと知識を吸収できます！
★部署をまたいで知識・ノウハウを共有しています
資格取得者による学習アドバイスや各種勉強会の開催、
e-ラーニング受講者による報告会など、
スキルアップをサポートするための各種委員会を導入。
個人の勉強内容やプロジェクトの活動報告などもあわせて行っています！
ポイント1◇◆あなたに合わせた《実践型の研修》をご用意◆◇ ワンステップ上のITデビューで、時代を先取りしよう！
当社では、座学だけでは学びきれない
実践的な教育体制をご用意しています！
それは、社員一人ひとりが《Grow Up＝成長》を
実現しながら活躍し続けて欲しいから。
私たち『グロップエスシー』でなら
未経験から、時代に取り残されないITキャリアを歩めます！
▼入社後の流れ▼
｜1ヶ月目｜
基礎知識を学んでいただいたのち、
実際のシステム開発を模擬体験できる
業務を行っていただきます。
システムの仕様を定める設計書づくりなど
手を動かしながら実践的に学べる環境です！
｜2ヶ月目｜
先輩と同じプロジェクトで、開発業務スタート！
プロジェクトによっては
「上流工程」という業務に携わることも。
“どのようなシステムを開発するか”から考える
従来はベテランに任されるようなポジションですが
当社でなら、早い段階からチャレンジできますよ◎
＝＝＝
「ITに興味はあるけれど、続けられるか不安」
そんな方こそ、当社とのマッチ度は高いと思います。
大手企業のクライアントが中心のため
夜勤はなく、土日休み、残業も月15h以下と働きやすい環境です。
業績も安定的に好調で、未経験の方でも
月給25万円以上＋賞与年3回の条件でお迎えします。
技術も収入も《ワンステップ上》のITデビューを叶えましょう！
ポイント2取材担当者より
40年以上も黒字経営を続けている『株式会社グロップ』。同社はそのグループ会社の一員である。安定した経営基盤を強みに積極的に事業を拡大。ITソリューションに携わる事業部もスタートして6年が経過し、現在を第二創業期と捉えているという。自社サービスの開発などにも着手しているのだそう。そんな同社で働く魅力は、充実したサポート体制にあるだろう。案件の開拓については「エンジニアがスキルアップやキャリアアップができるか」を重視。また、アサインについても本人の希望を最優先に、スキルによっては早い段階から上流工程やマネジメントに挑戦できる環境を用意している。このようにエンジニアを第一に考える経営姿勢の同社なら、モチベーションを高く持ちながら日々の業務に取り組めるのではないだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※就業時間、テレワークの頻度などはプロジェクトにより変動します 【残業について】 残業は月平均で15h以下と少なめ。残業ゼロの社員も！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ＼東京・愛知・大阪同時募集中！／ ★リモートワークあり ★U・Iターン歓迎！ ★勤務地は希望・お住まいを考慮のうえで決定 ★会社都合による転勤はありません 東京オフィス（中央区）・大阪オフィス（大阪市）・名古屋オフィスまたはクライアント先での勤務となります。 ■東京オフィス 東京都中央区八重洲2-8-8 大星八重洲ビル8F ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17 大阪第一生命ビルディング10F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦3-6-35 CBCアネックス栄 ＜主なクライアント先＞ ・首都圏（東京23区が中心です） ・関西（大阪市が中心です） ・名古屋市内 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | クライアント先により異なります。 ■東京オフィス ・東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩3分 ・JR各線／東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩9分 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩4分 ・都営浅草線「宝町駅」より徒歩5分 ・JR山手線・京浜東北線／東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩7分 ■大阪オフィス ・JR各線「大阪駅」／阪急電鉄・OsakaMetro各線「梅田駅」より徒歩1分 ・大阪メトロ四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩2分 ■名古屋オフィス ・市営地下鉄名城線「久屋大通駅」より徒歩1分 ・名鉄瀬戸線「栄町駅」より徒歩3分 ・市営地下鉄名城線・東山線「栄駅」より徒歩4分 |
| 給与 | ★前職給与保証（経験者の場合）★ 月給25万円～45万円＋賞与（年3回）＋残業代全額支給 ※経験・スキルなどを考慮のうえ変動する場合もございます ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与・雇用形態・待遇に差異はありません） ≪入社後のベースアップ例≫ ■28歳（実務経験3年） 前職：年収380万円 内定時：年収450万円 入社3年目：年収500万円 ■35歳（実務経験7年） 前職：年収500万円 内定時：年収530万円 入社3年目：年収600万円 【賞与は必ず年3回以上支給！】 賞与は会社業績に関係なく、必ず年3回以上支給。 年4回まで増やすことも可能です◎ ┗経験豊富な方は入社時から年4回でお迎えします！ 【実力は正当に評価】 実力に応じた正当な評価を行っています。 また、評価を受けるために必要な取り組みなどについても的確にアドバイス。 エンジニアとして、効率よくステップアップしていける環境です！ 【実際の給与例】 ＼当社に入社後全員が年収UPを実現！／ ◎年収例710万円／45歳・経験20年／入社4年目 ※前職から60万円年収UP！ ◎年収例600万円／35歳・経験7年／入社3年目 ※前職から70万円年収UP！ ◎年収例500万円／28歳・経験3年／入社3年目 ※前職から75万円年収UP！ 【賞与について】 必ず年3回支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年3回（6月・12月・3月） ※役職によっては最大年4回支給 ◆昇給年1回（10月） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆通勤手当（上限月3万円） ◆残業代全額支給 ◆社宅紹介制度あり ◆資格取得支援 ◆事業計画発表会（イベントパーティー） ◆社員持株会 ◆各種課外活動 ◆契約ホテルあり（エクシブ） ◆出張手当 ◆社員紹介制度 ◆研修制度 ◆通信教育受講制度 ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（12/29～1/4） ◆有給休暇（1日/半日/時間単位で取得できます！） ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です！ |
募集背景
創業以来、40年以上にわたり黒字経営を継続中。TVCMでもおなじみの『株式会社グロップ』を親会社に持つ私たち。更なる事業拡大に向け、人柄重視のポテンシャル採用をスタートしました！「誰もが働いていて良かったと思える企業」を目指し、無理をせず着実に成長できる教育体制が整った当社で、ITエンジニアとして活躍していきませんか？
| 応募資格 | ＜未経験OK！20～30代多数活躍中◎第二新卒歓迎＞ ◆学歴不問 ★未経験入社4ヶ月で上流工程に参画実績あり！ チームで参画するため、経験が浅くてもチャレンジOK。 「運用保守の経験しかないけれど、次のフェーズにステップアップしたい」 そんな方も歓迎しますので、積極的にご応募ください！ 《こんな方にオススメです！》 ☆エンジニアとして早期で成長していきたい ☆サポート体制が手厚い会社を選びたい ☆オンオフのメリハリをつけて働きたい ☆安定した会社で腰を据えて取り組みたい ▼当てはまる方は特に歓迎！ ◎ITスクールに通っている・通っていた ◎独学でITについて勉強している |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社グロップエスシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-6-35 WAKITA名古屋ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇ICT事業 当社は、お客様の事業継続・発展に必要な業務をIT技術を用いてご支援いたします。 コンサルティングからシステム設計・構築は勿論の事、運用・保守、マネジメントやITサポートまで幅広い領域を担い、 お客様がコア業務に取り組める様にIT技術サービスに努めております。 ◇製造請負事業 当社は、お客様の国内・海外の生産拠点にて生産部門の「次の担い手」としてサービス・品質の向上は勿論の事、 担うフィールド領域を高めていく事が、我々に与えられたミッションと捉えております。 |
| 代表者 | 代表取締役 平野 真一郎 |
| URL | https://recruit.grop-sc.jp/ |
| 設立 | 年2015年8月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 3,900百万円 |
| 従業員数 | 460名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | ユニ・チャーム株式会社 ユニ・チャームプロダクツ株式会社 ヤマハ発動機株式会社 横浜ゴム株式会社 村田機械株式会社 ソフトバンク株式会社 株式会社富士通エフサス サンケン電気株式会社 ヤマトシステム開発株式会社 ほか |
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