NEW 正社員
★ほとんどがチーム制で参画
★大手企業からの案件が9割以上
★上流工程から携われる案件多数
★エンジニアの理想に寄り添ったアサインを実施
当社のエンジニアとして、スキルレベルや適性、
希望に合ったプロジェクトをお任せします。
要件定義・詳細設計・実装・テスト・運用など、
すべてのフェーズを経験することが可能です!
≪具体的には≫
システムやWebアプリケーションなどの
開発プロジェクトをお任せします。
入社後に、希望をヒアリングし複数の案件を提示。
可能な限り、希望に沿った案件を
お選びいただけるような体制を取っています!
ここ最近は…
★「kintone」を利用したシステム開発支援
★「楽楽精算」などのクラウドサービスの導入支援 など
様々な企業とも提携したシステム導入支援なども行っています!
≪ゆくゆくは…≫
当社では自社商品の開発などを構想中。
そのため、将来的には自社サービスの企画などにも
チャレンジすることが可能です◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
<オーダーマネジメントシステム案件>
【案件概要】要件調整~開発、リリース・その後の運用、エンハンス開発まで
【規模】8~10名
【作業工程】要件調整~開発、~リリース・その後の運用、追加開発etc
【言語・環境】Java/Kotlin/SpringBoot/MySQL/Apache Kafka/AWS/Docker
【その他】長期案件、コミュニケーション重視のPJ
<TV局向け基幹システム刷新の一部領域開発案件>
【案件概要】既存の基幹システムへの機能追加とバージョンアップ
【作業工程】基本設計、詳細設計、製造、テスト、移行、本番導入
【言語・環境】Java/SQL/ApacheKafka
<某大手証券会社システム案件>
【案件概要】証券基幹システム開発(AWSクラウドリフト)
【規模】8~10名
【作業工程】要件定義・設計・構築
【言語・環境】MySQL/AWS/Docker
【その他】長期案件、コミュニケーション重視
【\こんなエンジニアの"お悩み"とは無縁です!/】
★いつまで経っても上流工程を経験できない
→大手企業やグループ会社との取引が9割以上!
中には、要件定義~運用までを一貫して経験できる案件もあり、
上流工程から携われる機会も豊富。
実際に経験が浅めの状態から入社しても、
上流工程から挑戦しているエンジニアも多数います!
★残業や休日出勤ばかりでプライベートが楽しめない
→残業時間を厳しく管理している大手クライアントが多く、
月平均残業時間も15時間以下と少なめ。
仮に、残業が増えているエンジニアがいた場合でも、
会社からお声がけし、現場とも調整を行っていきます!
「今の環境を変えたい」と思っている方、まずは一度お悩みをお聞かせください!
【大手グループとして安定した働き方が叶います!】
今田美桜さんのCMでもおなじみ、99業種中85業種の様々な企業や団体へ
BPOサービスを手掛ける『株式会社グロップ』のグループである当社。
人材業界における大手企業として、安定した経営基盤を確立しています!
だからこそ、待遇面や働き方も整った環境をご用意。
★賞与年3回支給(役職によっては年4回も可能)
★リモートと出社を併用する「ハイブリッド勤務」を採用
★e-ラーニングなどの通信教育受講制度あり
★残業は月15時間以下と少なめ(会社側でも管理)
★契約ホテルあり(エクシブ)
…など、安心して働き続けられる環境です!
【身につくスキル・キャリアパス】
当社では評価の振り返りや、目標設定を行うフィードバック面談など
「自分に何が必要か」を分析するための面談の機会を定期的に設けています。
会社としてもエンジニアの成長をしっかりと把握し、
評価制度についても「5または9段階・13項目」など基準を細分化し
あなたの努力や成果などを正当に評価できるよう努めています。
また、評価者によるギャップが発生しないよう三次評価まで実施しています。
明確な基準に基づいたクリアな評価基準は、社員からも好評です!
※一部項目により段階が異なります。
成績に関する項目は9段階、その他は5段階です
※職位は3つで職位ごとで124段階にランク分けしています
【入社後の成長サポート】
★動画サブスクサービス『SEカレッジ』
経験浅めの方でもわかりやすい授業
(インフラ・開発系・マネジメント・資格試験対策)を複数ご用意。
理解度を計るテストなどもあるためしっかりと知識を吸収できます!
★部署をまたいで知識・ノウハウを共有しています
資格取得者による学習アドバイスや各種勉強会の開催、
e-ラーニング受講者による報告会など、
スキルアップをサポートするための各種委員会を導入。
個人の勉強内容やプロジェクトの活動報告などもあわせて行っています!
ポイント1「スキルに見合った給与も、お金を使える時間も欲しい」 そんなエンジニアたちが“長く”活躍している会社です!
「業務や資格取得などの努力をしっかり評価して欲しい」
「ルーティンな運用保守からステップアップしたい」
「夜勤やシフト勤務のない企業へ転職したい」
「時にはリモートでも働ける案件が良い」
そんな思いを抱えるエンジニアの方なら
当社で無理のないITキャリアを歩めます!
◎大手企業メイン!月給30万円~55万円+賞与(年3回)
◎前職給与保証&100%前職から給与アップ実現
◎夜勤やシフト勤務ナシ!残業月15h以下で自分時間も充実
◎運用保守の経験のみでも大歓迎!スキルに応じたアサイン
◎段階的な成長支援!微経験で上流への挑戦実績あり
◎ハイブリッドワーク実施!在宅併用OKの案件あり
◎ミスマッチを感じた時には案件の変更も可能
▼先輩エンジニアの声 ーーー
前の会社では、スキルを伸ばせるプロジェクトに
参加できなかったため、転職を決めました。
当社に入社した決め手は、新卒・キャリア採用問わず
若手が活躍しているところです!
今では設計ポジションも任せてもらえて、
日々「レベルアップできているな」と感じられています!
ポイント2取材担当者より
40年以上も黒字経営を続けている『株式会社グロップ』。同社はそのグループ会社の一員である。安定した経営基盤を強みに積極的に事業を拡大。ITソリューションに携わる事業部もスタートして6年が経過し、現在を第二創業期と捉えているという。自社サービスの開発などにも着手しているのだそう。そんな同社で働く魅力は、充実したサポート体制にあるだろう。案件の開拓については「エンジニアがスキルアップやキャリアアップができるか」を重視。また、アサインについても本人の希望を最優先に、スキルによっては早い段階から上流工程やマネジメントに挑戦できる環境を用意している。このようにエンジニアを第一に考える経営姿勢の同社なら、モチベーションを高く持ちながら日々の業務に取り組めるのではないだろうか。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※就業時間、テレワークの頻度などはプロジェクトにより変動します 【残業について】 残業は月平均で15h以下と少なめ。残業ゼロの社員も! 【目安残業時間】 20時間以内 |
勤務地 | \東京・愛知・大阪同時募集中!/ ★リモートワークあり ★U・Iターン歓迎! ★勤務地は希望・お住まいを考慮のうえで決定 ★会社都合による転勤はありません 東京オフィス(中央区)・大阪オフィス(大阪市)・名古屋オフィスまたはクライアント先での勤務となります。 ■東京オフィス 東京都中央区八重洲2-8-8 大星八重洲ビル8F ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17 大阪第一生命ビルディング10F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦3-6-35 CBCアネックス栄 <主なクライアント先> ・首都圏(東京23区が中心です) ・関西(大阪市が中心です) ・名古屋市内 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | クライアント先により異なります。 ■東京オフィス ・東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩3分 ・JR各線/東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩9分 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩4分 ・都営浅草線「宝町駅」より徒歩5分 ・JR山手線・京浜東北線/東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩7分 ■大阪オフィス ・JR各線「大阪駅」/阪急電鉄・OsakaMetro各線「梅田駅」より徒歩1分 ・大阪メトロ四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩2分 ■名古屋オフィス ・市営地下鉄名城線「久屋大通駅」より徒歩1分 ・名鉄瀬戸線「栄町駅」より徒歩3分 ・市営地下鉄名城線・東山線「栄駅」より徒歩4分 |
給与 | ★前職給与保証!実績100%★ 月給30万円~55万円+賞与(年3回)+残業代全額支給 ※経験・スキルなどを考慮のうえ変動する場合もございます ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与・雇用形態・待遇に差異はありません) ≪入社後のベースアップ例≫ ■28歳(実務経験3年) 前職:年収380万円 内定時:年収450万円 入社3年目:年収500万円 ■35歳(実務経験7年) 前職:年収500万円 内定時:年収530万円 入社3年目:年収600万円 【賞与は必ず年3回以上支給!】 賞与は会社業績に関係なく、必ず年3回以上支給。 年4回まで増やすことも可能です! ┗経験豊富な方は入社時から年4回支給も◎ 【実力は正当に評価】 実力に応じた正当な評価を行っています。 また、評価を受けるために実行すべきことについても 的確にアドバイスを行っていきますので、 エンジニアとして効率のいいステップアップが可能です! 【実際の給与例】 \当社に入社後全員が年収UPを実現!/ ◎年収例710万円/45歳・経験20年/入社4年目 ※前職から60万円年収UP! ◎年収例600万円/35歳・経験7年/入社3年目 ※前職から70万円年収UP! ◎年収例500万円/28歳・経験3年/入社3年目 ※前職から75万円年収UP! 【賞与について】 必ず年3回支給します。 |
待遇・福利厚生 | ◆賞与年3回(6月・12月・3月) ※役職によっては最大年4回支給 ◆昇給年1回(10月) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆通勤手当(上限月3万円) ◆残業代全額支給 ◆社宅紹介制度あり ◆資格取得支援 ◆事業計画発表会(イベントパーティー) ◆社員持株会 ◆各種課外活動 ◆契約ホテルあり(エクシブ) ◆出張手当 ◆社員紹介制度 ◆研修制度 ◆通信教育受講制度 ◆屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日124日】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇(12/29~1/4) ◆有給休暇(1日/半日/時間単位で取得できます!) ◆産前・産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) ◆介護休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です! |
募集背景
創業以来、40年以上にわたり黒字経営を継続中。TVCMでもおなじみの『株式会社グロップ』を親会社に持つ私たち。働きやすい環境が整っているのはもちろん、段階別の評価制度や動画・実機を活用した研修を活かしスキル・収入アップを叶え続けられる当社で、納得のいくITキャリアを描き続けませんか?
応募資格 | ≪経験浅め・第二新卒も歓迎!≫ ◆学歴不問 ◆IT業界における実務経験をお持ちの方 └経験年数・開発・インフラなどの分野も不問です! ★未経浅めでも入社4ヶ月で上流工程に参画実績あり! チームで参画するため、経験が浅くてもチャレンジできます。 <こんな方にピッタリ!> □成果をしっかり評価してくれる環境で活躍したい □設計や要件定義などに早い内からチャレンジしたい □安定した会社で腰を据えて働きたい □自分に合ったキャリアを歩める会社を選びたい |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社グロップエスシー |
---|---|
所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-6-35 WAKITA名古屋ビル |
事業内容 | ■事業内容: ◇ICT事業 当社は、お客様の事業継続・発展に必要な業務をIT技術を用いてご支援いたします。 コンサルティングからシステム設計・構築は勿論の事、運用・保守、マネジメントやITサポートまで幅広い領域を担い、 お客様がコア業務に取り組める様にIT技術サービスに努めております。 ◇製造請負事業 当社は、お客様の国内・海外の生産拠点にて生産部門の「次の担い手」としてサービス・品質の向上は勿論の事、 担うフィールド領域を高めていく事が、我々に与えられたミッションと捉えております。 |
代表者 | 代表取締役 平野 真一郎 |
URL | https://recruit.grop-sc.jp/ |
設立 | 年2015年8月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | 3,900百万円 |
従業員数 | 460名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | ユニ・チャーム株式会社 ユニ・チャームプロダクツ株式会社 ヤマハ発動機株式会社 横浜ゴム株式会社 村田機械株式会社 ソフトバンク株式会社 株式会社富士通エフサス サンケン電気株式会社 ヤマトシステム開発株式会社 ほか |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。