正社員
セブン＆アイグループならではの福利厚生が充実！
◎完全週休2日制（土日祝休み）
◎年間休日123日（※2024年度）
◎育児・介護などの特別休暇あり
◆株式会社セブン銀行にて採用⇒株式会社ACSiONへの出向となります。
「不正検知プラットフォーム事業」
「本人確認プラットフォーム」の主要プロダクトとなる2事業において、
新規プロジェクト開発の立ち上げ～自社プロダクト開発、機能改修など、
ご志向に合わせてお任せいたします。
【具体的には】
・各種プラットフォームの企画、設計、開発、保守
・新規プロジェクト開発案件の立ち上げ
・機能開発における改善、技術提案
ご志向により、プロダクトの新機能企画、クライアント折衝、進行管理、契約作成、分析まで
広くご担当可能です。
・開発言語：Java、JavaScript、PHP、TypeScript 、Python
・フレームワーク：Vue.js、Laravel
・インフラ：Azure、AWS ・データベース：Microsoft SQL Server
・ソースコード管理：GitHub
・コミュニケーションツール ：slack、Microsoft Teams、outlook、Zoom、Google-meet等
・プロジェクト管理：Jira
・ドキュメント管理：Confluence
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【主要プロダクトについて】
銀行でもIT会社でもない独自のスタートアップカルチャーを育てながら設立5年目を迎えた当社。主要プロダクトは下記の2つになります。
…………………
【proost】
eKYCと呼ばれるオンライン本人確認サービスとなります。他社にはない「本人確認時の不正検知機能」をバンドルしており、金融業界だけではなく、流通業界、人材業界など幅広い業界に広がっています。
…………………
【Detecker】
口座開設時の不正やオンライン取引時の不正ログインの兆候を検知し、不正拡大を未然に防止するサービスです。
【プロダクトの運営から携われます】
サービスの企画からリリース、運営まで一連の業務に携わることがこの仕事の魅力。サービス企画、アーキテクチャ選定、プロジェクトマネジメント、運用設計等の幅広い業務をとおして経験を積むことができます。
また、主要プロダクトである本人確認「proost」、不正検知「Detecker」は、銀行口座開設時の不正な本人確認書類の検知や不正アクセス等の金融犯罪に対して未然に防ぐサービス。そんなサービスの運営に携わることで、人々の大切な資産を守る社会貢献を感じながらご活躍いただけます。
【教育制度について】
※入社後2週間程度の研修をご用意。
3ヵ月程度はメンバーと共に内部や外部の打合せに参加し、
以降は担当としてご活躍いただきます！
ポイント1お客さまの「あったらいいな」を超える 価値の提供を目指すセブン銀行
お客さまの「あったらいいな」の
実現への挑戦を繰り返し、
新しいサービスを生みだし続けてきたセブン銀行。
創業20年の節目と第2創業期を迎えた2021年、
私たちはパーパスを制定しました。
お客さまの「あったらいいな」を超えて、
日常の未来を生みだし続ける─。
常識や既成概念に捉われず、
お客さまの新しい日常を創り出すために
チャレンジし続けることの大切さを
このパーパスに込めました。
“人財”こそが競争力の源泉であり、
パーパスを実現する唯一無二の主人公。
社員一人一人が技術革新の成果を
スピーディーに取り入れ、
自己変革に取組んでいける
企業カルチャーを醸成しています。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：30～18：15（実働7時間45分） 【残業について】 月平均：20時間 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング ※変更の範囲…会社の定める場所 （在宅勤務を行う場所を含む） |
| 交通 | JR各線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」から徒歩約3分 東京メトロ各線「大手町駅」より徒歩約3分 |
| 給与 | ■月給：299,000円～ ※経験能力を考慮の上、当社規程により優遇します ※時間外・深夜・休日労働手当別途支給 ※試用期間3ヵ月あり（※待遇の差異なし） ■想定年収 570万円～950万（※残業代20時間分含む） ■賞与年2回支給（夏/冬） ※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆通勤手当（片道上限2,000円） ◆時間外手当 ◆在宅勤務手当（条件有） ◆定期健康診断 ◆社員持株制度 ◆企業年金（退職金）制度 ◆確定拠出年金プラン ◆ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険） ◆共済会（社員による相互扶助制度）などセブン＆アイグループのスケールメリットを活かした制度 ◆ベネフィット・ワン ◆自己啓発支援制度 ◆育児・介護休業制度 ◆事業所敷地内に喫煙所を設置 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日123日＞ ※2024年度 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆出産休暇 ◆結婚休暇 ◆忌引休暇 ◆子の看護休暇 ◆育児活動休暇 ◆介護休暇 ◆ボランティア休暇 ◆特別傷病休暇 |
| 応募資格 | ◆WebアプリケーションやAPI、バッチシステムの設計、開発の経験 ◆仕様書作成などのドキュメント作成力 ※金融、セキュリティ関連知識不問、 オンプレ・クラウドいずれかのご経験のみでもご応募歓迎 ◆学歴不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社セブン銀行【東証プライム上場企業】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 国内事業 ━━━━…‥ ◆ATMサービス 全国に約27,000台あるセブン銀行ATMで、約640社の提携金融機関などのカードを使って入出金や振り込みを行うことができるサービスを提供 ◆リテール戦略 普通預金や定期預金、ローンサービス、海外送金サービス、デビットサービス、クレジットカードサービス、電子マネーサービス等の身近で便利なサービスを提供 ◆法人戦略 当社の強みであるATMネットワークやこれまで培ってきた銀行事務やセキュリティに関するノウハウを活かし、金融機関や事業会社へのサービス提供も拡大 海外事業 ━━━━…‥ これまでの国内でのATM運営のノウハウを活かし、米国、インドネシア、フィリピン、マレーシアでATMサービスを展開 【備考(事業所)】 【主要取引先】提携金融機関、ATM設置先、セブン＆アイHLDGS.の各企業 等 |
| 代表者 | 代表取締役会長 舟竹 泰昭／代表取締役社長 松橋 正明 |
| URL | |
| 設立 | 2001年4月10日 |
| 資本金 | 30,724百万円（2024年3月末現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 614人（2024年3月末現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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