正社員
2015年の創業ながらすでに札幌・東京・神奈川・愛知・三重・大阪・NYなどに
約40店舗の自社ブランドの飲食店を展開。
全ての店舗が主要エリアの一等地への出店をするなど、
引き合いも非常に多く順調な成長曲線を描いております。
飲食・小売・卸し・開発など複数事業を手掛ける中で、
今回新設ポジションとして『小売部門』統括マネジメント候補を募集致します。
特許取得の出汁パックや自社の強みを活かした和惣菜の販売、
また全国から集めた無添加の食品・調味料を扱うセレクトショップなど、
商品ラインナップは多岐にわたります。
店舗は麻布台ヒルズ・渋谷スクランブルスクエア・VISON（三重）に展開しており、
これらの業態を統括していただく未来の事業部長候補としての採用でございます。
まずは都内の店長業務からスタートを頂き、
商品やオペレーションを覚えて頂きゆくゆくは統括業務をお任せします。
（新店舗立上げ・小売部門の採用・新店舗/リニューアル時に店舗レイアウト企画など）
【外食・小売・卸し・生産】の4つ事業を軸に行っており、
今後は食の総合企業として観光業などの展開を計画中。
ご自身のキャリアビジョンや年齢に応じて
事業部での上へのキャリアだけでなく、
外食から小売、小売から生産のようにナナメのキャリアチェンジも
出来る為、
長く働ける環境が整っているのも魅力です！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【東京】渋谷・麻布のどちらかの店舗からスタート 【勤務時間】 9：00～22：00でのシフト制 実働8時間・休憩1時間 営業時間10：00～21：00 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・推定年収5,100,000～6,700,000円 ・月給420,000～550,000円 ・賞与年2回（3月/9月） ・昇給/昇格年2回（/4月//10月） ・社会保険完備・交通費全額支給・役職手当 ・残業手当・食事手当・勤続手当・家族手当・転居費用手当 ・結婚祝い金・社員旅行・懇親会 ・資格取得支援（ソムリエ・利き酒師など） ・社員割引 ・確定拠出型年金 ・通信手当（7千円）・プレゼント手当（3千円） |
| 休日・休暇 | 年間休日117日 完全週休2日制（シフト制） ・夏季休暇・秋季休暇・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇（7日間） ・誕生日休暇（1日間） ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・ワクチン休暇 |
| 応募資格 | ・小売事業におけるマネージャー経験をお持ちの方（目安3年） ・多店舗展開しているチェーンストアの経験をお持ちの方 歓迎 ・食関連の小売業態の経験をお持ちの方 尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 加納コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地6-18-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 【外食事業】もんじゃ焼き専門店として日本一の店舗数。 「伝統」を武器に「革新」的な挑戦を続けていくため、さらなる事業展開を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 加納 史敏 |
| URL | http://kano-corp.tokyo/ |
| 設立 | 年2015年7月 |
| 資本金 | 888百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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