正社員
明治4年創業の老舗中卸し企業を母体とし、
東京・神奈川・愛知・三重・大阪・アメリカNYに約40店舗を展開する外食企業にて、
今後のチェーン拡大を進めていく為に店舗全体のオペレーション改善や、
均一的な店舗運営を推進頂ける改善責任者ポジションを新設部署として募集致します。
【担当業務】
・現場巡回の中で店舗単位での課題抽出、改善、最適化の施策立案
・チェーンストア展開におけるムダ・ムラ・ムリの改善、標準化
・業務改善に必要な資材や備品、設備の提案
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【東京】 東京本社（月島駅徒歩5分） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・推定年収490～670万円 ・賞与年2回（3月/9月） ・昇給/昇格年2回 ・社会保険完備・交通費全額支給・役職手当 ・残業手当・食事手当・勤続手当・家族手当・転居費用手当 ・結婚祝い金・社員旅行・懇親会 ・資格取得支援（ソムリエ・利き酒師など） ・社員割引 ・確定拠出型年金 ・通信手当（7千円）・プレゼント手当（3千円） |
| 休日・休暇 | 年間休日117日 完全週休2日制（シフト制） ・夏季休暇・秋季休暇・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇（7日間） ・誕生日休暇（1日間） ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・ワクチン休暇 |
| 応募資格 | ・外食チェーンにおける事業部長・ブランドマネージャー等の経験 ・新店立ち上げや業態開発に伴うオペレーションのPDCAサイクルを回した経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 加納コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地6-18-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 【外食事業】もんじゃ焼き専門店として日本一の店舗数。 「伝統」を武器に「革新」的な挑戦を続けていくため、さらなる事業展開を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 加納 史敏 |
| URL | http://kano-corp.tokyo/ |
| 設立 | 年2015年7月 |
| 資本金 | 888百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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