NEW 正社員
■人事部門にて、人事課長の次席者としてマネジメントを行っていただきます。ご入社後は、チームマネジメントや全国各部署からの相談対応等をお願いしたいと考えています。
【具体的には】
■当社の人事課は、人事管理(異動/評価)、人財開発(採用/育成)、エンゲージメント(福利厚生/健康支援/労使連携)、労務管理の4チームに分かれており、人事課長が4チームのマネジメントを行っております。また、人事課長が全国各部署からの相談に直接対応していることもあります
■上位組織/関係組織と連携し、上位組織の方針/目標実現に向けて人事部門を引っ張り実現に導くと共に、人財育成も担当いただきます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 福岡県北九州市戸畑区中原新町 |
交通 | - |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】下記いずれものご経験のある方 ■5名以上の部署マネジメント経験(部下の目標管理・人事評価・人財育成も含む)を3年以上 ■人事管理、採用・育成、福利厚生、労務管理、健康経営等、人事業務全般に関する幅広い知識 ■社内トラブル対応経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ゼンリン |
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所在地 | 〒804-0003 福岡県北九州市戸畑区中原新町3-1 |
事業内容 | ■企業概要: 地図業界におけるパイオニア且つ断トツのリーディングカンパニーです。 今から約70年前、大分県別府市の観光ガイド作成にあたって地元旅館、役所、さらには個人宅名の記載を始めたことがきっかけの同社は、蓄積したデータとITを組み合わせ、様々なサービス提供を行っております。 事業セグメントとしては、 ・プロダクト事業:主に自社で用途開発した商品・サービスを民間に提供する事業 ・公共ソリューション事業:主に自社で用途開発した商品・サービスを官公庁に提供する事業 ・マーケティングソリューション事業:地図情報技術を活用して顧客のマーケティング・販促活動を支援する事業 |
代表者 | - |
URL | https://www.zenrin.co.jp |
設立 | 年1961年4月 |
資本金 | 6,557百万円 |
売上 | 61,335百万円 |
従業員数 | 2,426名 |
平均年齢 | 46歳 |
主要取引先 | - |
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