NEW 正社員
【職務概要】
札幌拠点にて、以下のような業務をお任せします。立ち上げ間もない拠点のため、営業活動だけでなく1から組織づくりに関わり、事業や拠点の立ち上げ経験を積むことができます。
【職務詳細】
■誰に:企業や店舗の採用担当者(物流・飲食・小売・コンビニ業界など)
■何を:『1日単位から選べる便利な仕事の選び方』の実現を目指すプラットフォーム”シェアフル”への求人掲載
■どのように:自宅からの直行直帰での営業活動
具体的には
◆新規クライアントへのサービス導入
人材課題を抱えるクライアントへ架電~商談獲得、シェアフルを活用した課題解決提案を行います。
◆既存クライアントの深耕・拡大
既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。
・不足人員の安定的な充足方法の提案
・ユーザー受け入れ時のオンボーディング支援など
・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大
・採用や労務関連業務の効率化など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階 JR北海道「札幌」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:420万~750万円 月給制:月額227900円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月) ■福利厚生: グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産前産後・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会等 ■勤務時間:マンスリーフレックス制(コアタイムなし) 標準時間 9時30分~18時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇 ※2023年度の年間休日122日 |
応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許(カーシェアを利用して訪問活動を行います) また、下記いずれかのご経験必須 ・人材領域での営業経験(特に求人媒体での営業経験は優遇) ・飲食店向けの集客メディア営業、デリバリーや決済サービスの営業経験 【歓迎】 ・求人媒体での営業経験 【入社後について】 入社から約1ヶ月間はカレッジ形式での研修を用意しています。座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際の顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。 (研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります。※交通費・宿泊費同社負担) 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | シェアフル株式会社 |
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所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F |
事業内容 | ■事業内容: オンデマンドマッチングプラットフォームの提供、人材紹介サービス、給与計算などの労務アウトソーシング事業 ■企業概要: シェアフルではオフィスワークをはじめとして、軽作業、コンビニ、飲食、デリバリーなど幅広いお仕事があります。アプリをインストールすると、付近の仕事から、様々な検索で好きな案件に応募することができるようになります。 |
代表者 | 代表取締役社長 横井 聡 |
URL | https://sharefull.com/ |
設立 | 年2019年1月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 406名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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