正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・経営企画/CFOを対象としたハイエンド支援
・財務・経理業務の実行支援
・海外子会社コミュニケーション、連結レポーティング
・連結会計システムを使用しての月次、四半期、年度末連結決算業務
・業務改善コンサルティング
下記サービスラインおよびグループのナレッジを活用した、一気通貫の伴走型コンサルティング業務となります。
・M&A
・IT/オペレーションコンサル
・フォレンジック
・リスクアドバイザリー（コーポレートガバナンス/国内外内部統制内部監査）
【特徴】
グローバルに展開する中堅上場企業、外資企業の日本子会社などに対し、CFO領域（会計実務のみではなく、ガバナンス、ファイナンス、リストラクチャリング、M&A、PMI、ITに至る領域）の様々な課題について、個人が有する知見及び、社内の他のサービスラインと協業し解決策を検討していただきます。さらに、施策を検討するだけではなく、クライアントに常駐/半常駐し共に改善活動を実行いただだきます。
クライアントに深く入り込み、クライアントとまさに一体となって課題を解決していきますので、感謝されることが多く、やりがいを強く感じる業務です。
本ポジションには多くの海外駐在帰りのメンバーが所属しており、異なる風土慣習の理解、本国と現地のブリッジ業務、日々変わるニーズや役割への対応、業務開発といった現地で培った代え難い経験を余すことなく活かしております。クライアントからのニーズは非常に高いものの、残念ながら我々のリソースが十分では無い現状を踏まえて、この度海外駐在経験者の募集を開始する事になりました。
【組織構成】パートナー：3名 ディレクター：2名 シニアマネージャー：5名 マネージャー：6名 シニアアソシエイト：6名 アソシエイト：6名
【募集背景】新規事業拡大及び案件増加に伴う増員
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・海外駐在経験者（事業会社・プロフェッショナルファーム問わず） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー18F |
| 事業内容 | ■事業内容 太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社（TGA）は、経営コンサルティング、財務アドバイザリー、リスク管理、内部監査など、多岐にわたるアドバイザリーサービスを提供しています。特に、中堅企業や成長企業に対して、経営戦略の策定や事業再編、M&A（合併・買収）支援、内部統制の強化といった分野での専門的なサポートを行っています。ビジネスモデルとしては、クライアントのニーズに応じたカスタマイズされたソリューションを提供し、クライアントの持続的な成長と競争力の強化を支援することを目指しています。 ■ビジョン 太陽グラントソントン・アドバイザーズは、「クライアントの成功を私たちの成功とする」という理念のもと、質の高いアドバイザリーサービスを提供することを使命としています。設立背景には、急速に変化するビジネス環境に対応するためには、専門的な知識とグローバルな視点が必要であるという認識がありました。社長は、「クライアントの挑戦を共に乗り越え、成長するパートナーであり続ける」という思いを持っており、そのビジョンを社員全員で共有しています。 ■特徴（TOPICS） ・マーケット環境 国内外の経済動向や業界トレンドに精通し、迅速かつ的確なアドバイスを提供します。 ・製品・サービスに関する優位性 グラントソントン・インターナショナルのネットワークを活用し、最新の情報と技術を駆使して、クライアントに最適なソリューションを提供します。 ・教育体制 社員の成長を支援するための継続的な教育プログラムやトレーニングが充実しており、専門知識の習得をサポートしています。 ・福利厚生 社員が働きやすい環境を整えるため、充実した福利厚生制度を提供しており、健康管理やワークライフバランスの実現を推進しています。 ■組織風土 太陽グラントソントン・アドバイザーズは、オープンで協力的な組織風土を持ち、社員一人ひとりが意見を述べやすい環境です。競合他社と比較しても、高い専門性と顧客対応力が強みとされています。社内制度としては、社員同士のコミュニケーションを重視し、チームワークを強化する取り組みが行われています。 |
| 代表者 | 代表取締役／梶川 融 |
| URL | https://www.grantthornton.jp/aboutus/advisors/aboutus/ |
| 設立 | 年2008年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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